Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "rekrutacja" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-100 z 131
Tytuł:
Wykorzystywanie mediów społecznościowych w rekrutacji pracowników z różnych pokoleń
Autorzy:
Przewoźna-Krzemińska, Agata
Walczak-Duraj, Danuta
Data publikacji:
2023-04-27
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Tematy:
e-rekrutacja
pokolenie
rekrutacja
rynek pracy
social media
Pokaż więcej
Źródło:
Uwarunkowania i dylematy funkcjonowania człowieka we współczesnej organizacji; 137-147
9788371939020
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Organizacyjne i prawne aspekty nawiązania stosunku pracy
Organisational and legal aspects of establishing an employment relationship
Autorzy:
Przewoźna-Skowrońska, A.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
rekrutacja
stosunek pracy
prawo pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2013, 61; 121-131
0239-9415
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Analiza procesu rekrutacji pracowników na przykładzie urzędu miasta
Analysis of the recruitment process at a city council
Autorzy:
Nejman, Ż.
Kawecka-Endler, A.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
nabór pracowników
rekrutacja
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2013, 61; 101-108
0239-9415
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Stosowanie kryterium dyspozycyjności jako przejaw dyskryminacji pośredniej przy nawiązaniu stosunku pracy
Application of the Criterion of Disposability as a Form of Indirect Discrimination in the Establishment of an Employment Relationship
Autorzy:
Tlatlik, Justyna
Data publikacji:
2023-02-02
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
dyskryminacja
rekrutacja
dyspozycyjność
discrimination
recruitment
disposability
Pokaż więcej
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 3(XXII); 217-227
1644-9126
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw w procesie rekrutacji
Support of small and medium-sized enterprises in the recruitment process
Autorzy:
Wasilczuk, J. E.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
kompetencje pracowników
rekrutacja pracowników
recruitment process
competences
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2016, 71; 87-94
0239-9415
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rola prezydiów rad narodowych w procesie naboru na studia wyższe w latach 1953 – 1956 na przykładzie województwa zielonogórskiego
Autorzy:
Halczak, Bohdan Julian
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
stalinizm, rekrutacja na wyższe uczelnie, województwo zielonogórskie
Pokaż więcej
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio F – Historia; 2019, 74
0239-4251
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Terytorialne pochodzenie kandydatów na studia z turystyki i rekreacji w Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie
Autorzy:
Malarz, Roman
Data publikacji:
2011-01-01
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
rekrutacja
studia z turystyki i rekreacji
UP
Pokaż więcej
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2011, 7; 361-369
2083-3296
2449-9048
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Employer branding– nowe możliwości dla efektywnych procesów rekrutacji pokolenia Y
Employer Branding – New Possibilities for Effective Processes of Recruitment of the Generation Y
Autorzy:
Kaczkowska-Serafińska, Magdalena
Michalska, Karina
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
employer branding
pokolenie Y
rekrutacja
generation Y
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2015, 44(6) Ekonomia IX. Kształtowanie wizerunku pracodawcy; 93-107
2353-2688
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Recruiting local public servants in Romania and Belgium
Rekrutowanie lokalnych urzędników publicznych w Rumunii i Belgii
Autorzy:
Suciu, L. M.
Mortan, M.
Ratiu, P.
Veres, V.
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
recruitment
public servant
career
rekrutacja
urzędnik publiczny
kariera
Pokaż więcej
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 1; 153-160
2081-7452
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rola procesu rekrutacji pracowników w kształtowaniu wizerunku przedsiębiorstw
Autorzy:
Dolot, Anna
Data publikacji:
2014-12-18
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
job advertisement
recruitment
internal and external recruitment
corporate image
ogłoszenie o pracę
rekrutacja
rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna
wizerunek przedsiębiorstwa
Pokaż więcej
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2014, 10; 59-70
2083-3296
2449-9048
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Social Recruiting - the Use of Social Networks in the Recruiting Process
Social Recruiting - wykorzystanie mediów społecznościowych w procesie rekrutacji pracowników
Autorzy:
Palonka, Joanna
Porębska-Miąc, Teresa
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Media społecznościowe
Rekrutacja pracowników
Employee recruitment
Social media
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 153; 107-121
2083-8611
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Oferta rozwoju zawodowego w inicjowaniu relacji z interesariuszami organizacji – potencjalnymi kandydatami do pracy
Autorzy:
Krajewska-Nieckarz, Małgorzata
Tyszkiewicz, Rafał
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
relacje z pracownikami
rozwój zawodowy
rekrutacja i selekcja pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 512; 94-103
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Czynniki środowiskowe warunkujące rekrutację ryb w południowym Bałtyku – kierunki badań.
Environmental factors influencing the recruitment of fish in the southern Baltic Sea – research directions.
Autorzy:
Margoński, Piotr
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Morski Instytut Rybacki - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
rekrutacja
czynniki środowiskowe
Bałtyk
recruitment
environmental factors
Baltic Sea
Pokaż więcej
Źródło:
95-lecie Morskiego Instytutu Rybackiego: aktualne tematy badań naukowych. Tom II. Stan środowiska południowego Bałtyku; 7-12
9788361650188
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Pozyskiwanie i utrzymanie w organizacji pracowników z pokolenia Z w kontekście ich oczekiwań wobec pracodawcy
Autorzy:
Ratajczak, Joanna
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
pokolenie Z
rekrutacja
rynek pracownika
oczekiwania wobec pracodawcy
zarządzanie wiekiem
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 512; 206-215
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
New technologies in the recruitment and selection process
Nowe technologie wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji
Autorzy:
Sołek-Borowska, Celina
Wilczewska, Maja
Data publikacji:
2018-09-24
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
rekrutacja
proces selekcji
nowe technologie
recruitment
selection process
new technologies
Pokaż więcej
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2018, 13, 3; 219-232
1896-9380
2719-860X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Recruitment, selection and adaptation of staff in enterprise
Autorzy:
Kuryło, Piotr
Idzikowski, Adam
Cyganiuk, Joanna
Paduchowicz, Radosław
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
recruitment
selection
adaptation
company safety
rekrutacja
selekcja
adaptacja
bezpieczeństwo przedsiębiorstwa
Pokaż więcej
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2019, 1, 1; 1020-1027
2657-5450
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Management of remote staff selection processes by using Smart HR recruiting technology during COVID-19 pandemic
Zarządzanie zdalnymi procesami doboru pracowników z wykorzystaniem technologii Smart HR recruiting w światowej pandemii COVID-19
Autorzy:
Vedernikov, Mykhailo
Bazaliуska, Natalia
Zelena, Mariya
Volianska-Savchuk, Lesia
Boiko, Juliy
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
Smart HR
recruiting
management
digitalization
COVID-19
rekrutacja
zarządzanie
digitalizacja
Pokaż więcej
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 1; 338--355
2081-7452
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Determinanty jakości rekrutacji i selekcji – wyzwania dla efektywności procesów pozyskiwania kandydatów do pracy
Autorzy:
Żak, Konrad
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Akademia Bialska im. Jana Pawła II
Tematy:
rekrutacja i selekcja
jakość
zarządzanie jakością
zarządzanie
zasobami ludzkimi
rynek pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania; 213-235
9788364881954
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
CZYNNIKI DETERMINUJĄCE WYBÓR SZKOŁY SPORTOWEJ – RAPORT Z BADAŃ
FACTORS DETERMINING THE CHOICE OF A SPORTS SCHOOL – TEST REPORT
Autorzy:
Bardelas, Maciej
Data publikacji:
2018-12-20
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
edukacja
szkoła sportowa
ewaluacja wewnętrzna
rekrutacja
education
sports school
internal evaluation
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2018, 2; 109-119
1895-197X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Nauczycielski model kompetencji – odpowiedź na współczesne wyzwania
The Teachers’ Competency Model as a Response to Contemporary Challenges
Autorzy:
Czaja, Katarzyna
Data publikacji:
2016-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
kompetencje nauczyciela
model kompetencyjny
nauczyciel
rekrutacja
Teacher competences
competency model
teacher
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2016, 2(109) "ZZL w instytucjach edukacyjnych"; 61-72
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Marketing determinants of the choice of field of studies
Marketingowe determinanty wyboru kierunku studiów
Autorzy:
Kucharski, Michał
Szopa, Romuald
Halemba, Piotr
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
higher education
marketing
minib
promotion
recruitment
universities
promocja
rekrutacja
szkolnictwo wyższe
uczelnia
Pokaż więcej
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2017, 3(25); 41-58
2353-8414
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Grywalizacja w rekrutacji – pytania sytuacyjne w formie gry jako pomysł na urozmaicenie procesów selekcji kandydatów
Gamification in Recruitment: Situational Questions in the Form of a Game as an Idea for Diversification in the Candidate Selection Process
Autorzy:
Hauk, Mateusz
Data publikacji:
2017-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
grywalizacja
gamifikacja
rekrutacja
selekcja
ocena kompetencji
amification
recruitment
selection
assessment of competencies
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 2(115) "Zagadnienia metodologiczne badań w obszarze ZZL" [Questions of Research Methodology in the Area of HRM]; 164-177
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kompetencje „miękkie” kandydatów uczestniczących w procedurze selekcji pracowników w opinii rekruterów
Soft skills assessment during recruitment process in recruiters opinion
Autorzy:
Tomczak, Michał
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
selection
recruitment
interview
competences
candidate
employee
selekcja
rekrutacja
wywiad
kompetencje
kandydat
pracownik
Pokaż więcej
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2015, 4, 15; 27-34
2084-6495
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rola mediów społecznościowych oraz ich wpływ na procesy rekrutacji pracowników
The role that social media play in employee recruitment processes and the influence they have on those processes
Autorzy:
Wąsek, Krzysztof
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
HR
Kapitał ludzki
Rekrutacja
Selekcja
Social media
Human capital
Recruitment process
Selection
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2019, 381; 102-119
2083-8611
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rola zasobów podmiotowych i zasobów środowiska pracy w poczuciu subiektywnego dopasowania do organizacji w grupie zawodowej rekruterów
Autorzy:
Wandasiewicz, Justyna
Współwytwórcy:
Turska, Elżbieta. Promotor
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
Słowa kluczowe:
praca (psychologia)
zasoby środowiska pracy
psychologia
rekrutacja
efektywność zawodowa
osobowość
motywacja personelu
Pokaż więcej
Źródło:
DrBG 4451
Dostawca treści:
Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
Książka
Szczegóły
Tytuł:
Rola zasobów podmiotowych i zasobów środowiska pracy w poczuciu subiektywnego dopasowania do organizacji w grupie zawodowej rekruterów : streszczenie
Autorzy:
Wandasiewicz, Justyna
Współwytwórcy:
Turska, Elżbieta. Promotor
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
Słowa kluczowe:
praca (psychologia)
zasoby środowiska pracy
psychologia
rekrutacja
efektywność zawodowa
osobowość
motywacja personelu
Pokaż więcej
Źródło:
DrBG 4451
Dostawca treści:
Biblioteka Cyfrowa UŚ (dostęp wyłącznie z komputerów bibliotek UŚ)
Książka
Szczegóły
Tytuł:
Regionalne i srodowiskowe granice rekrutacji na uczelnie wyzsza. Przyklad Uniwersytetu Szczecinskiego
Regional and Environmental Recruitment Ranges of Universities. The Szczecin University Example
Autorzy:
Durka, Wlodzimierz
Czyszkiewicz, Ryszard
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:
uniwersytet
zasięg regionalny
zasięg społeczny
rekrutacja
university
regional extent
social extent
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Regionalne i Lokalne; 2010, 3(41); 26-43
1509-4995
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Model systemu rekrutacji pracownika z wykorzystaniem lingwistycznej bazy wiedzy
A recruitment model using a linguistic database
Autorzy:
Budziński, Ryszard
Sokal, Arkadiusz
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
lingwistyczna baza wiedzy
zmienne lingwistyczne
rekrutacja pracownika
linguistic database
linguistic variables
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2010, 11, 2; 91-101
2082-792X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Social Media in the Employee Recruitment Process
Media społecznościowe w procesie rekrutacji pracowników
Autorzy:
Frączek, Adriana
Data publikacji:
2021-06-01
Wydawca:
Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna
Tematy:
recruitment
employee
social media
job offer
globalization
rekrutacja
pracownik
oferta pracy
globalizacja
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Gdańskie. Wizje i rzeczywistość; 2020, XVII; 61-71
1731-8440
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Niemcy w drodze do międzykulturowej opieki nad osobami starszymi
Germany on the way to intercultural care for the elderly
Autorzy:
Bocheńska-Brandt, Anna
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
opieka nad osobami starszymi
międzykulturowość
rekrutacja
care for the elderly
interculturalism
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Edukacja Międzykulturowa; 2022, 17, 2; 123-133
2299-4106
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Novel profile’s selection algorithm using AI
Autorzy:
Bello, Mario
Luna, Alejandra
Bonilla, Edmundo
Hernandez, Crispin
Pedroza, Blanca
Portilla, Alberto
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Promocji Wiedzy
Tematy:
similarity metrics
recruitment
workers
college graduates
wskaźniki podobieństwa
rekrutacja
pracownicy
absolwenci uczelni
Pokaż więcej
Źródło:
Applied Computer Science; 2020, 16, 1; 18-32
1895-3735
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywy determinujące wybór szkoły sportowej – raport z badań
Motives behind the choice of a sports school – research report
Autorzy:
Bardelas, Maciej
Data publikacji:
2018-12-15
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Szczecinie
Tematy:
edukacja
szkoła sportowa
rekrutacja
uprawianie sportu
education
sports school
enrolment
doing sports
Pokaż więcej
Źródło:
Edukacja Humanistyczna; 2018, 2; 45-56
1507-4943
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację
Selected Social Media as a Tool Supporting Recruitment
Autorzy:
Gzowska, Wioleta
Data publikacji:
2016-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
media społecznościowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
rekrutacja
social media
human resources management
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2016, 5(112) "Zarządzanie w organizacjach funkcjonujących na rynku multimediów"; 79-92
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
The Use of Modern Employee Selection Methods in Talent Management Programs
Autorzy:
Ingram, Tomasz
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Rekrutacja pracowników
Selekcja personalna
Zarządzanie talentami
Employee recruitment
Personnel selection
Talent management
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 1; 97-105
2083-8611
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kapitał ludzki we współczesnej organizacji
Human capital in contemporary organization
Autorzy:
Nowicka, Julia
Ciekanowski, Marek
Data publikacji:
2019-03-27
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
zasoby ludzkie
kapitał
organizacja
zarządzanie
rekrutacja
human resources
capital
organization
management
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2019, 14, 1; 79-90
1896-9380
2719-860X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Intergenerational Management Practices in the Employee Recruitment and Selection Process
Praktyki zarządzania międzypokoleniowego w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników
Autorzy:
Kołodziejczyk-Olczak, Izabela
Data publikacji:
2014-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
recruitment
selection
intergenerational management
generation at work
rekrutacja
selekcja
zarządzanie międzypokoleniowe
pokolenia pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2014, 2014 5(100) Międzypokoleniowe zarządzanie zasobami ludzkimi; 29-42
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
EPSO JAKO ORGAN REKRUTUJĄCY KORPUS URZĘDNICZY UNII EUROPEJSKIEJ
EPSO AS AN RECRUITMENT OFFICE FOR CIVIL SERVICE OF THE EUROPEAN UNION
Autorzy:
Bojar–Fijałkowski, Tomasz
Hać, Monika
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
European Union
EPSO
recruitment
officer
civil service
Unia Europejska
rekrutacja
urzędnik
służba urzędnicza
Pokaż więcej
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2014, 6/II; 55-70
2299-1263
2353-0987
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Istota zarządzania zasobami ludzkimi
The essence of human resources management
Autorzy:
Ciekanowski, Z.
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
ocenianie
motywowanie
planowanie
premiowanie
rekrutacja
zarządzanie
bonus awarding
evaluation
management
motivationv
planning
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2012, 4; 23-32
1895-8443
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Przekonanie o sprawiedliwości rekrutacji internetowej w grupie młodych dorosłych użytkowników Internetu
Autorzy:
Franczyk, Kamil
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
Internet recruitment
sense of justice
procedural justice
rekrutacja internetowa
poczucie sprawiedliwości
sprawiedliwość proceduralna
Pokaż więcej
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2017, 30, 3
0867-2040
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Discrimination in Employment Relationships Due to Criminality
Autorzy:
Grzeszczyk, Michał
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
labor law
discrimination
criminal convictions
sentencing
recruitment
prawo pracy
dyskryminacja
karalność
skazanie
rekrutacja
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Iuridica Lublinensia; 2016, 25, 4
1731-6375
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
PROCEDURA REKRUTACJI URZĘDNIKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PRZEZ EPSO
RECRUITMENT PROCEDURES FOR THE EUROPEAN UNION OFFICERS BY EPSO
Autorzy:
Hać, Monika
Bojar-Fijałkowski, Tomasz
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
European Union
EPSO
recruitment
officer
civil service
Unia Europejska
rekrutacja
urzędnik
służba urzędnicza
Pokaż więcej
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2015, 7/I; 99-116
2299-1263
2353-0987
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Remote Recruitment and Onboarding of Public Administration Employees During the COVID-19 Pandemic
Zdalna rekrutacja I onboarding pracowników administracji publicznej w dobie pandemii COVID-19
Autorzy:
Czopek, Miłosz
Kazusek, Marta
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
remote recruitment
remote onboarding
COVID-19
public administration
zdalna rekrutacja
zdalny onboarding
administracja publiczna
Pokaż więcej
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2021, 1; 60-69
1507-3858
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
FACET5 in the recruitment and managing process as regards production personnel – case study
Autorzy:
Sikorski, A.
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
Facet5
competences
measuring employees’ potential
recruitment
managing talents
rekrutacja personelu
zarządzanie personelem
kompetencje
Pokaż więcej
Źródło:
Production Engineering Archives; 2017, 15; 36-40
2353-5156
2353-7779
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
PROFILING IN THE RECRUITMENT OF SUBJECTS FOR CLINICAL TRIALS IN THE LIGHT OF GDPR
Profilowanie w rekrutacji do badań klinicznych w świetle RODO
Autorzy:
Domagała, Natalia
Oręziak, Bartłomiej
Świerczyński, Marek
Data publikacji:
2020-07-30
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
clinical trials; personal data; profling; recruitment; GDPR.
badania kliniczne; dane osobowe; proflowanie, rekrutacja; RODO.
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Prawnicze; 2020, 20, 2; 265-280
2353-8139
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Building employee engagement in the company through recruitment and selection
Budowanie zaangażowania pracowników w firmie poprzez rekrutację i selekcję
Autorzy:
Rafałko, Sandra
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
recruitment
selection
business
employee engagement
engagement building
rekrutacja
selekcja
przedsiębiorstwo
zaangażowanie pracowników
budowa zaangażowania
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias; 2016, 10; 133-142
2300-2999
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Aksjologiczne uwarunkowania działalności organizacji proobronnych oraz klas mundurowych w Polsce po 2010 roku
Axiological conditions of activity of guerrilla warfare organizations and military classes in Poland since 2010
Autorzy:
Sokołowski, Adam
Data publikacji:
2017-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
organizacje proobronne i paramilitarne
szkoły i klasy mundurowe
rekrutacja do organizacji paramilitarnych
rekrutacja do szkół i klas mundurowych
paramilitary organizations
military school and class
paramilitary organizations recruitments
military school and class recruitments
Pokaż więcej
Źródło:
Świat Idei i Polityki; 2017, 16; 470-491
1643-8442
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rekrutacja i selekcja pracowników w kopalniach węgla kamiennego
Recruitment and selection of staff in hard coal mines
Autorzy:
Bator, A.
Fuksa, D.
Ślósarz, M.
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
górnictwo
rekrutacja i selekcja
zarządzanie kadrami
mining industry
recruitment and selection
staff management
personnel administration
Pokaż więcej
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2014, 70, 9; 6-9
0033-216X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Efekty przyjętych rozwiązań w działalności rekrutacyjno-promocyjnej do służby w Narodowych Siłach Rezerwy na podstawie doświadczeń Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Bydgoszczy
Autorzy:
Rowiński, Grzegorz
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Obronnej
Tematy:
Narodowe Siły Rezerwy
NSR
Wojewódzki Sztab Wojskowy
Bydgoszcz
rekrutacja
promocja
National Reserve Force
recruitment
promotion
Pokaż więcej
Źródło:
Wiedza Obronna; 2013, 1; 71-80
0209-0031
2658-0829
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
NOWE TRENDY W REKRUTACJI PRACOWNIKÓW
New Trends in Employee Recruitment
Autorzy:
Mikołajczak, Wojciech Marcin
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
rekrutacja
dobór kadr
outsourcing funkcji personalnej
recruitment
personnel selection
insurance, outsourcing of the personnel functions
Pokaż więcej
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2019, 4(62); 70-88
2084-4689
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Internet usage in the recruitment and selection of employees
Autorzy:
Wolniak, Radosław
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
human resources management
recruitment
recruitment methods
social media
Facebook
zarządzanie zasobami ludzkimi
rekrutacja
metody rekrutacji
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 140; 401-411
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The Use of IT Tools in the Assessment and Development of Leadership Abilities
Wykorzystanie narzędzi informatycznych do badania i rozwoju predyspozycji przywódczych
Autorzy:
Stanek, Stanisław
Sabat, Agnieszka
Data publikacji:
2020-02-18
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
leadership
hiring
employment decision
psychometric systems
recruitment
przywództwo
zatrudnienie
decyzja o zatrudnieniu
systemy psychometryczne
rekrutacja
Pokaż więcej
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2019, 5/2019 (85); 89-110
1644-9584
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
RECRUITMENT AS A WAY OF EMPLOYING SELF-GOVERNMENT EMPLOYEES IN CLERICAL POSITIONS IN POLAND
REKRUTACJA JAKO SPOSÓB ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W POLSCE
Autorzy:
Czerw, Jarosław
Data publikacji:
2018-06-30
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
self-government employee
recruitment
clerical position
qualification requirements
pracownik samorządowy
rekrutacja
stanowisko urzędnicze
wymagania kwalifikacyjne
Pokaż więcej
Źródło:
International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2018, 3(1); 47-60
2543-7097
2544-9478
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wpływ informacji o działaniach CSR firmy na decyzje jej potencjalnych pracowników różnej płci
The Impact of Information Regarding CSR in Companies on Candidates by Gender
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Data publikacji:
2017-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
kształtowanie wizerunku pracodawcy
społeczna nieodpowiedzialność biznsu
społeczna odpowiedzialność biznesu
e-rekrutacja
e-rekrutacja w Polsce
płeć kandydata
employer branding
Corporate Social Irresponsibilities – CSI
Corporate Social Responsibility – CSR
e-recruitment
e-recruitment in Poland
gender
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 1(114); 118-134
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Praca czeka na człowieka – człowiek szuka pracy. Rekrutacja i selekcja pracowników z niepełnosprawnością – perspektywa podwładnego i przełożonego
A Job Waiting for a Man – A Man Looking for a Job: Employee and Supervisor Perspectives on the Recruitment and Selection of Employees with Disabilities
Autorzy:
Brzosko, Anna
Data publikacji:
2017-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
niepełnosprawność
pracownicy z niepełnosprawnością
zarządzanie niepełnosprawnością
rekrutacja, selekcja
disability
employees with disabilities
disability management
recruitment
selection
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 3-4(116-117) "Zarządzanie różnorodnością w świetle wyzwań współczesnego rynku pracy" (Managing Diversity in Light of the Challenges of the Contemporary Labor Market); 125-137
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Czy wygląd ma znaczenie? Kapitał seksualny a sukces rekrutacyjny w opiniach kobiet i mężczyzn
Does appearance matter? Erotic capital and successful recruitment in the opinion of women and men
Autorzy:
Paprzycka, Emilia
Orlik, Dominika
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
appearance
erotic capital
recruitment
labor market
women
men
wygląd
kapitał seksualny
rekrutacja
rynek pracy
kobiety
mężczyźni
Pokaż więcej
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2015, 55; 5-21
0208-600X
2353-4850
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Metody doboru kadry kierowniczej, identyfikacja stylów kierowania i ocena relacji przełożony-podwładny w przedsiębiorstwach z branży turystycznej
Metod of executive selection, the styles of management and evaluation of relationship superior-subordinate in tourist enterprises
Autorzy:
Żuchowski, Ireneusz
Brelik, Agnieszka
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
rekrutacja
style kierowania
relacje przełożony-podwładny
branża turystyczna
recruitment
management styles
relationships superiors – subordinate
tourism industry
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2016, Zeszyt, XXX; 375-388
0860-9608
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Using scorecard perspectives to assess the benefits of system implementation: a case study analysis
Autorzy:
Szabelska, A.
Gabryelczyk, R.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
balanced scorecard
IT implementation assessment
business process modelling
performance indicators
modelowanie procesów biznesowych
rekrutacja
wskaźnik efektywności
Pokaż więcej
Źródło:
Information Systems in Management; 2016, 5, 4; 573-584
2084-5537
2544-1728
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
HR Excellence in Research as an attribute of competitiveness of scientific institution
HR Excellence in Research jako atrybut konkurencyjności jednostki naukowej
Autorzy:
Jarosławska-Sobór, Sylwia
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
HR Excellence in Research
scientist
management
researchers
recruitment
work environment
naukowiec
zarządzanie
badania naukowe
rekrutacja
środowisko pracy
Pokaż więcej
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2017, 1(23); 1-20
2353-8414
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Creative Corporate Communication in Social Media – How to Effectively Build Relations and Receive High Quality Resumes From Younger Generations
Kreatywna komunikacja korporacyjna w mediach społecznościowych – jak skutecznie budować relacje i zdobywać jakościowe życiorysy od młodych pokoleń
Autorzy:
Drapała, Barbara
Data publikacji:
2018-12
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
social media
corporate communication
employer branding
recruitment
generation
media społecznościowe
komunikacja korporacyjna
budowanie wizerunku
pracodawcy
rekrutacja
pokolenia
Pokaż więcej
Źródło:
Studia i Materiały; 2018, 2(29), cz. 2; 131-146
1733-9758
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zmiany w zakresie organizacji i oceny testów sprawności fizycznej w procesie rekrutacji do służby kandydackiej i ich wpływ na proces naboru do policealnych szkół Państwowej Straży Pożarnej
Changes in the Organisation and the Assessment of Physical Fitness Tests of the Candidates Applying to the State Fire Service Colleges and the Influence on the Recruitment Process
Autorzy:
Sowizdraniuk, P.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Tematy:
służba kandydacka
służba przygotowawcza
rekrutacja
test sprawności fizycznej
candidate service
probationary period
recruitment process
physical fitness test
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2016, 1, 58; 123-148
0239-5223
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rekrutacja oraz system motywacyjny pracowników jako element zarządzania zasobami ludzkimi w wybranej jednostce administracji publicznej
The recruitment and employees motivation system as part of human resource management in selected public administration
Autorzy:
Michna, A.
Grygiel, K.
Grygiel, P.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
rekrutacja
system motywacyjny
pracownik
zarządzanie zasobami ludzkimi
administracja publiczna
recruitment
employees motivation system
human resource management
public administration
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 78; 279-292
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Access Panel jako wyzwanie nowych technik badawczych opartych na technologiach internetowych: definicje, standardy badań, wskaźniki jakości oraz dostępność respondentów on-line.
The specificity of Access Panel as a challenge of new research techniques based on internet technologies
Autorzy:
Wais, Kamil
Data publikacji:
2013-12-31
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
internetowe access panele
CAWI
badania reprezentatywne
response rate
rekrutacja panelistów
on-line access panels
representative samples
panelists’recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2013, 62, 1; 189 - 208
0033-2356
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Methods of recruitment and selection of employees on the example of the automotive industry
Metody rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie przemysłu motoryzacyjnego
Autorzy:
Wolniak, R.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
recruitment methods
human resources management
production processes
staff recruitment
metody rekrutacji
zarządzanie zasobami ludzkimi
procesy produkcyjne
rekrutacja pracowników
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 128; 475-483
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Internet w procesie rekrutacji na wyższych uczelniach
Internet in the enrollment process at the colleges and universities
Autorzy:
Zakonnik, Łukasz
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Uniwersytecki System Obsługi Studiów
rekrutacja kandydatów na studia
elektroniczne podania o przyjęcie na studia
baza danych
Uniwersytet Łódzki
Pokaż więcej
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2004, 183
0208-6018
2353-7663
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Samorząd jednostek pomocniczych wielkich miast jako ścieżka kariery politycznej
Neighbourhood council as a path to political career development in big Polish cities
Autorzy:
Swianiewicz, Paweł
Olszowiec, Karolina
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:
samorząd miejski
jednostki pomocnicze
kariera polityczna
rekrutacja elit
decentralizacja
city government
neighbourhood councils
political career
elite recruitment
decentralization
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Regionalne i Lokalne; 2013, 4(54); 22-43
1509-4995
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
System rekrutacji wykwalifikowanych kadr urzędniczych w konstytucyjnym Królestwie Polskim
Recruitment of Skilled Officials in the Constitutional Kingdom of Poland (1850-1830)
Autorzy:
Gałędek, Michał
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
rekrutacja kadr urzędniczych, administracja, biurokracja, egzaminy, komisja, Królestwo Polskie
recruitment of officials, administration, bureaucracy, examination, commis- sion, Congress Poland
Pokaż więcej
Źródło:
Miscellanea Historico-Iuridica; 2014, 13, 1; 117-141
1732-9132
2719-9991
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Proces doboru pracowników w przedsiębiorstwach - przegląd nowoczesnych i tradycyjnych metod selekcji
The staffing process in enterprises – an overview of modern and traditional selection methods
Autorzy:
Branowska, Agata
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
praca zdalna
dobór pracowników
rekrutacja i selekcja
metody selekcji
techniki selekcji
selection methods
remote work
staffing process
recruitment
selection
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2021, 83; 9-24
0239-9415
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Strategia społecznej odpowiedzialności a proces rekrutacji pracowników w ujęciu teoretycznym
Social responsibility strategy and recruitment process in theoretical approach
Autorzy:
Krajewska-Nieckarz, M.
Sobczyk, M.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
strategia społecznej odpowiedzialności
dopasowanie organizacyjne
rekrutacja pracowników
corporate social responsibility
social responsibility strategy
organisational alignment
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 97; 437-447
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Tworzenie zespołów projektowanych kompetencją przyszłości firm rodzinnych
Creating teams designed by the competence of the future of family businesses
Autorzy:
Chmielewiec, Beata
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
selection of staff
project team
recruitment and selection
family businesses
dobór personelu
zespół projektowy
rekrutacja i selekcja
firmy rodzinne
Pokaż więcej
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2019, 50, 1; 72-79
1896-656X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wybrane procesy kształtujące geografię jako kierunek studiów w Polsce w XXI wieku
Autorzy:
Piróg, Danuta
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
school geography
competitiveness
secondary school certificate
motives
recruitment
higher education
interest
geografia szkolna
konkurencja
matura
motywy
rekrutacja
studia wyższe
zainteresowanie
Pokaż więcej
Źródło:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2018, 12
2084-5456
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Podejście PRINCE2 jako element bezpieczeństwa w planowaniu zatrudnienia w przedsiębiorstwie
PRINCE2 approach as an element of safety in planning an employment in enterprise
Autorzy:
Pawlak-Wolanin, Agnieszka
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
method Prince 2
workforce planning
recruitment
security
enterprise
product structure
metoda Prince 2
planowanie zatrudnienia
rekrutacja
bezpieczeństwo
przedsiębiorstwo
struktura produktu
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Modern Science; 2015, 25, 2; 411-425
1734-2031
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wybrane aspekty doboru personelu w administracji publicznej
Autorzy:
Dzieńdziora, Joanna
Smolarek, Małgorzata
Współwytwórcy:
Smolarek, Małgorzata. Red.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Słowa kluczowe:
staff selection
selection
dobór personelu
kryteria doboru
Police
selection criteria
selekcja pracowników
policja
recruitment
administracja publiczna
public administration
rekrutacja pracowników
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Trzy generacje polityczne regionalnej elity samorządowej
Three Political Generations of the Polish Regional Elite
Autorzy:
Betkiewicz, Witold
Kotnarowski, Michał
Wasilewski, Jacek
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
elita polityczna
elita regionalna
pokolenia polityczne
wymiana elit
rekrutacja elit
political elite
regional elite
political generations
elite circulation
elite recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2018, 1(228); 7-34
0039-3371
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Idea zarządzania przez wartość dla pracownika
The Idea of Value-Based Management for the Employee
Autorzy:
Kwasek, Artur
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
employer branding
marka
wizerunek
pracodawca
pracownik
rekrutacja
talent
CSR
EVP
human resources
public relation
brand
image
employer
employee
recruitment
public relations
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2015, 44(6) Ekonomia IX. Kształtowanie wizerunku pracodawcy; 133-144
2353-2688
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Lokalny rynek pracy i zmiany regulacji prawnych a pozyskiwanie pracowników – przykład Zakładu Linii Kolejowych w Wałbrzychu
Local labour market and revisions of labour market vs. acquisition of employees – as the example of department of railway lines in Wałbrzych
Autorzy:
Gajewicz, Kornel
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
PKP Polskie Linie Kolejowe SA
rekrutacja
lokalny rynek pracy
zmiany legislacyjne
PKP Polish Railways JSC
recruitment
local labour market
legislative changes
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 544; 28-36
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
IT profiles in request of outsourcing and final customers
Profile IT poszukiwane przez firmy outsourcingowe i klientów finalnych
Autorzy:
Szlęzak, P.
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
IT market
recruitment
outsourcing
resources
application management
infrastructure management
IT technology
rynek IT
rekrutacja
zasoby
zarządzanie aplikacją
zarządzanie infrastrukturą
technologia IT
Pokaż więcej
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 9; 225-232
2081-7452
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi (Gamification in Human Resource Management)
Gamification in Human Resource Management
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Data publikacji:
2015-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
grywalizacja
budowa wizerunku
szkolenia
zaangażowanie
rekrutacja
metody ITC w zarządzaniu ludźmi
gamification
employer branding
training
engagement
recruitment
ITC methods in HRM
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2015, 2015 2(103) Gamifikacja/Grywalizacja (Gamification); 11-33
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Wyświetlanie 1-100 z 131

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz