Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "zarządzanie w organizacji" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-35 z 35
Tytuł:
Oceny pracowników – realna potrzeba czy wymysł zarządzających?
Employee assessment – a real need or an exaggeration of managers?
Autorzy:
Karwot, J.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
ocena pracownika
zarządzanie w organizacji
system kadrowy
system motywacyjny
system wynagrodzeń
system awansowania
employee assessment
organization management
HR system
incentive system
payroll system
promotion system
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 95; 147-158
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola najwyższego kierownictwa w zarządzaniu aktywami organizacji zgodnie z normą ISO 55001:2014
Role of top management in asset management according to ISO 55001:2014 standard
Autorzy:
Ząbek, Janusz
Data publikacji:
2017-09-30
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zarządzanie organizacją
zarządzanie aktywami
jakość w organizacji
doskonalenie organizacji
zarządzanie jakością
normy ISO
top management
asset management
quality in organisation
organisational development
quality management
ISO standards
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2017, 3(35); 27-39
1506-2635
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kreatywność a zarządzanie wiedzą
Creativity and knowledge management
Autorzy:
Skrzypek, Elżbieta
Data publikacji:
2014-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
wiedza w organizacji
zarządzanie wiedzą
kreatywność
twórczość
knowledge
knowledge management
creativity
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2014, 1(24); 175-188
1506-2635
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie kompetencji menadżerskich w służbach mundurowych — implikacje z doświadczeń służby celnej
Autorzy:
Jabłońska-Wołońska, Maria
Data publikacji:
2019-12-26
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
organizacje publiczne
menadżer w organizacji publicznej
kompetencje menadżerskie
ocena zintegrowana
zarządzanie kompetencjami
Pokaż więcej
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2018, 1(129); 66-76
0867-5708
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania tworzenia innowacji organizacyjnych
Conditions of Creating Organisational Innovations
Autorzy:
Czekaj, Janusz
Ćwiklicki, Marek
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacje
Innowacje w organizacji
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Enterprises
Innovations
Innovations in organization
Management
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 2; 22-31
2083-8611
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcje psychologiczne w zarządzaniu
Psychological conceptions in management
Autorzy:
Gurmińska, Katarzyna
Data publikacji:
2012-06-01
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
koncepcje psychologiczne
zarządzanie zasobami ludzkimi
psychologia zarządzania
psychologia organizacji
mity w psychologii
Pokaż więcej
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2012, 7, 1; 199-209
1896-9380
2719-860X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Teoretyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem na rynku. Wybrane zagadnienia
Autorzy:
Królik, Ryszard
Mrozik Magdalena
Kempa Ewa
Gostkowska-Dźwig Sylwia
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Słowa kluczowe:
motywowanie
metody zarządzania
zarządzanie organizacją
teoria zarządzania
zarządzanie przedsiębiorstwem
menedżer
kontrola w organizacji
organizacja działalności przedsiębiorstw
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Książka
Tytuł:
Współdzielenie się wiedzą w organizacji w perspektywie ewolucji kulturowej
Autorzy:
Skolik, Sebastian
Data publikacji:
2022-04-25
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Tematy:
dzielenie się wiedzą
ewolucja kulturowa
samoorganizacja
transfer wiedzy w organizacji sieciowej
zarządzanie wiedzą
Pokaż więcej
Źródło:
Współdziałanie w podmiotach prywatnych i publicznych a wykorzystanie nowych technologii w komunikacji w czasie zmiany; 86-94
9788371938641
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Personalistic Human Capital Management: Basic Conditions
Personalistyczne zarządzanie kapitałem ludzkim – podstawowe uwarunkowania
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
management
personalism
human capital
human being in organization
zarządzanie
personalizm
kapitał ludzki
człowiek w organizacji
Pokaż więcej
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2018, 6/2018 (80); 68-84
1644-9584
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współczesne tendencje zarządzania organizacjami poprzez innowacje
Contemporary Trends in the Management of Organizations through Innovation
Autorzy:
Pomykalski, Andrzej
Blażlak, Robert
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacje
Innowacje w organizacji
Innowacyjność przedsiębiorstw
Zarządzanie przedsiębiorstwem
Enterprise innovation
Enterprise management
Innovations
Innovations in organization
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 2; 141-150
2083-8611
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Knotworking w bibliotekach uniwersyteckich: studium dwóch przypadków z Uniwersytetu Helsińskiego
Autorzy:
Kaatrakoski, Heli
i in.
Engeström, Yrjö
Kaiponen, Pälvi
Współwytwórcy:
Bednarek-Michalska, Bożena (1957-2021). Red.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Stowarzyszenie EBIB
Słowa kluczowe:
kultura oganizacyjna instytucji
knotworking
zarządzanie danymi w badaniach naukowych
innowacyjność usług
system organizacji pracy
usługi biblioteczne
Pokaż więcej
Źródło:
http://www.ebib.pl/?page_id=63 Archiwum numerów EBIB  Link otwiera się w nowym oknie
Dostawca treści:
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Czasopismo
Tytuł:
Benchmarking jako uczenie się od najlepszych
Benchmarking as Learning from the Best Ones
Autorzy:
Grzesiuk, Kalina
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
zarządzanie organizacjami
metody zarządzania
zmiana w organizacji
management of organizations
methods of management
change in the organization
Pokaż więcej
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2004, 32, 3; 233-240
0137-4176
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The place of project management in the functioning of an organisation
Autorzy:
Tchórzewski, Seweryn
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
project management
project in organisation
impact of project on organisation
zarządzanie projektem
projekt w organizacji
wpływ projektu na organizację
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 749-755
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przesłanki do wprowadzania koncepcji zarządzanie różnorodnością w polskich organizacjach
Premises for introducing the concept of diversity management in Polish organizations
Autorzy:
Gross-Gołacka, Elwira
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
demographic changes in Poland
diversity management
diverse human
resources
zmiany demograficzne w Polsce zarządzanie różnorodnością
zróżnicowane zasoby ludzkie w organizacji
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Modern Science; 2018, 36, 1; 293-317
1734-2031
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kulturowe uwarunkowania zachowań proinnowacyjnych. Socjalizacja i kształtowanie kapitału społecznego w korporacjach
The cultural determinants of pro-innovative behaviours: the socialization and shaping of social capital in corporations
Autorzy:
Klimek, Jordan
Data publikacji:
2021-09-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
corporations
culture of organization
organization management
organizational socialization
social capital
JEL codes: L26
kapitał społeczny
korporacje
kultura organizacji
socjalizacja w organizacji
zarządzanie organizacją
klasyfikacja JEL: L26
Pokaż więcej
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2021, 83, 3; 319-333
0035-9629
2543-9170
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korzyści dla przedsiębiorstwa wynikające z wdrożenia zarządzania przez wartości
The Benefits of Implementing Management by Values in a Company
Autorzy:
Bartczak, Magdalena
Data publikacji:
2017-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zarządzanie przez wartości
zarządzanie zasobami ludzkimi
zmiana w zarządzaniu
wartość w organizacji
budowanie wizerunku
managing by values
human resources management
changes in management
velues in business
employer branding
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 5(118) "Kooperacja, współpraca, przyjaźń" [Collaboration, Cooperation & Friendship]; 27-37
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Istota i modele kultury organizacyjnej - przegląd koncepcji
The essence and types of organizational culture - review of the concept
Autorzy:
Wojtowicz, Anna
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zarządzanie przedsiębiorstwem
kultura organizacji
kultura przedsiębiorstwa
człowiek w przedsiębiorstwie
enterprise management
corporate culture
culture of enterprise
human in enterprises
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 5; 159-171
1506-2635
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane uwarunkowania osobowościowe zarządzania konfliktem w organizacji
Autorzy:
Chrapek, Ewelina
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
Słowa kluczowe:
manager's personality traits
conflict
cechy osobowe menedżera
personality
managing conflict
osobowość
zarządzanie konfliktem
konflikt w organizacji
conflict in organization
konflikt
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Artykuł
Tytuł:
Model skuteczności reakcji w organizacji czułej na zdarzenia kryzysowe oraz wizerunkowe elementy składowe systemu odpornościowego organizacji. Na podstawie badań przeprowadzonych wśród polskich przedsiębiorców
The Response Effectiveness Model in an Organization Susceptible to Crisis Events and Image Elements of Corporate Defence Strategy Based on Research Conducted Among Polish Entrepreneurs
Autorzy:
Tworzydło, Dariusz
Gawroński, Sławomir
Data publikacji:
2022-10-03
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii
Tematy:
bezpieczeństwo wizerunkowe organizacji
crisis manual
komunikowanie w kryzysie
public relations
zarządzanie kryzysowe
communication in crisis
crisis management
organization’s image security
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Medioznawcze; 2022, 3; 1240-1254
2451-1617
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie
Współwytwórcy:
Czech, Alojzy. Red.
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Słowa kluczowe:
zarządzanie zasobami ludzkimi
Adamiecki, Karol
Polska Szkoła Organizacji
symulacja komputerowa
praca biurowa
Taylor, Fryderyk W.
Rytel, Zygmunt
partnerstwo publiczno-prywatne
zarządzanie
myśl organizacyjna
Lange, Oskar
Wielkopolanie
działalność gospodarcza
zarządzanie wiedzą
organizacja wirtualna
organizacja
prakseologia
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Czasopismo
Tytuł:
Znaczenie e-learningu w procesie zarządzania wiedzą i innowacjami w przedsiębiorstwie
The significance of e-learning in the process of knowledge and innovation management in an enterprise
Autorzy:
Kozioł, Michał
Data publikacji:
2017-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
e-learning
wiedza w organizacji
innowacyjność
zdolność innowacyjna
zarządzanie wiedzą i innowacjami
knowledge in organisation
innovativeness
innovation capacity
knowledge and innovation management
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2017, 2(34); 83-98
1506-2635
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate wellness w organizacji. Uwarunkowania, model wymiarów działań, możliwości rozwoju
Autorzy:
Marzena Syper-Jędrzejak
Data publikacji:
2019-04-02
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Słowa kluczowe:
Popularnonaukowe i akademickie
Zarządzanie i marketing
funkcjonowanie współczesnych organizacji
równowaga pracowników
zdrowie w organizacjach
corporate wellness
dobrostan fizyczny pracowników
zdrowy styl życia
Pokaż więcej
Dostawca treści:
ebookpoint BIBLIO
eBook
Tytuł:
Przeszkody w rozwoju promocji zdrowia w zakładach pracy w Polsce – perspektywa reprezentantów firm
Obstacles to the development of workplace health promotion in Poland – the perspective of companies’ representatives
Autorzy:
Puchalski, Krzysztof
Korzeniowska, Elżbieta
Data publikacji:
2020-09-24
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
zdrowie pracujących
kultura organizacyjna
zarządzanie zdrowiem
promocja zdrowia w pracy
wellbeing w organizacji
pracodawcy
employee health
organizational culture
health management
workplace health promotion
wellbeing at work
employers
Pokaż więcej
Źródło:
Medycyna Pracy; 2020, 71, 5; 569-586
0465-5893
2353-1339
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CRM influence on organisational performance — the moderating role of IT reliability
Autorzy:
Tworek, Katarzyna
Sałamacha, Anna
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
management
Customer Relationship Management
IT in an organisation
IT reliability
organisational performance
zarządzanie
menedżer ds. relacji z klientami
IT w organizacji
niezawodność IT
wydajność organizacyjna
Pokaż więcej
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2019, 11, 3; 96-105
2543-6597
2543-912X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność organizacji w kontekście przygotowania pracowników w wieku okołoemerytalnym do zachowania aktywności w okresie emerytalnym
Corporate Social Responsibility in the Context of Employee Preparation in the Pre-retirement Age to Remain Active During the Retirement Period
Autorzy:
Kądziołka-Sabanty, Hanna
Data publikacji:
2020-03-23
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
aktywność zawodowa pracowników dojrzałych
zarządzanie wiekiem
społeczna odpowiedzialność organizacji
zarządzanie karierą pracownika w wieku okołoemerytalnym
professional activity of mature employees
age management
career management of an employee of approximately retirement age
social responsibility of the organization
Pokaż więcej
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2020, 15, 1; 23-30
1896-9380
2719-860X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
EDUKACYJNY WYMIAR FUNKCJONOWANIA CZŁOWIEKA W ORGANIZACJI
THE EDUCATIONAL ASPECT OF HUMAN FUNCTIONING WITHIN AN ORGANIZATION
Autorzy:
Gerlach, Ryszard
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
zakład pracy
organizacja
funkcja personalna
zarządzanie zasobami ludzkimi
edukacja w organizacji
uczenie się pracowników
workplace
organization
personal function
human resource management
education in organization
the learning of workers
Pokaż więcej
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2016, 2; 13-22
1895-197X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Security information management systems
Zarządzanie procesem bezpieczeństwa informacji
Autorzy:
Andrzejewski, Kamil
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
security management
information
company value
assessment of the stock market
new market value
startup
legal security
IT security
security context
development security management
ERP
fraud.
zarządzanie bezpieczeństwem
informacja w organizacji
ocena rynku akcji
nowa wartość rynkowa
bezpieczeństwo prawne
bezpieczeństwo IT
kontekst bezpieczeństwa
zarządzanie bezpieczeństwem ERP
oszustwa
Pokaż więcej
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2019, 24, 4; 1-9
2080-6000
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Studia Prawno-Ekonomiczne t. 89/2013 : Praca zbiorowa
Współwytwórcy:
Urbanek, Piotr Red.
Pikulska-Radomska, Anna Red.
Skrzywanek-Jaworska, Dagmara Red.
Liszewska, Agnieszka Red.
Florczak, Waldemar Red.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Łódź : Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Słowa kluczowe:
prawo
ekonom
kryzys finansowy
interesariusze
kapitał relacji
model ekonometryczny
wynagrodzenia
instrumenty pomocy
Republika Litewska
oświeceniowa filozofia kary
wycena
prawa mniejszości
zarządca
reformy
racjonalizacja kary kryminalnej
prawo cywilne
innowacyjność
giełda papierów wartościowych
podmioty prawa cywilnego
pomoc publiczna
budżety gospodarstw domowych
ochrona praw nabytych
partycypacja finansowa
wiek emerytalny
Unia Europejska
Hiszpania
Burke
kompetencje menedżerskie
ochrona powietrza
ochrona wód
nowe formy organizacji pracy
morderstwa
postawy pracownicze
aktywa niematerialne
prawo naturalne
wartość
opcje na akcje
instrumenty pochodne
prawo do zabezpieczenia
osobowość prawna
prawo wspólnotowe
dobra
uzasadnienie kary kryminalnej
kodeks postępowania cywilnego Republiki Litewskiej
kapitał ludzki
Hume
pomoc horyzontalna
retrybutywizm karny
menedżer ryzyka
rozwój regionalny
wielkość gospodarstwa
przestępczość
prawo żywnościowe
konserwatyzm
grupa społeczno-ekonomiczna
postępowanie cywilne
zbrodnie prawa międzynarodowego
bezpośrednia partycypacja pracownicza
delegowanie uprawnień
powinności
czynsz
zmienne socjoekonomiczne
regulacje
ustawy
organizmy genetycznie zmodyfikowane
samorząd
prawodawca
prawo ochrony środowiska
zarządzanie ryzykiem
programy udziału w zyskach
Polska
utylitaryzm karny
ludobójstwo
pomoc sektorowa
pomoc regionalna
rynek OTC
folwark
kulturowe ludobójstwo
stowarzyszenie
Pokaż więcej
Tematy:
Inne
Pokaż więcej
Dostawca treści:
IBUK Libra
Książka
    Wyświetlanie 1-35 z 35

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz