Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "zarządzanie zasobami ludzkimi" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-100 z 414
Tytuł:
Outsourcing funkcji personalnej w zarządzaniu organizacją
Outsourcing of personnel function in organization management
Autorzy:
Nowakowski, Zenon
Data publikacji:
2012-06-01
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
Outsourcing
zarządzanie zasobami ludzkimi
ekonomia
Pokaż więcej
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2012, 7, 1; 183-196
1896-9380
2719-860X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Sygnalista w zakładzie pracy. Prawno-społeczny kontekst zagadnienia
Autorzy:
Albrychiewicz-Słocińska, Anna
Walczak-Duraj, Danuta
Data publikacji:
2023-04-27
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Tematy:
sygnalista
whistleblowing
zarzadzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Uwarunkowania i dylematy funkcjonowania człowieka we współczesnej organizacji; 165-175
9788371939020
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Programy rekonwersji w Siłach zbrojnych RP w kontekście teorii zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy:
Brochocki, M.
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
rekonwersja w wojsku
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2008, 2; 167-176
1731-8157
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Analiza procesu rekrutacji pracowników na przykładzie urzędu miasta
Analysis of the recruitment process at a city council
Autorzy:
Nejman, Ż.
Kawecka-Endler, A.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
nabór pracowników
rekrutacja
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2013, 61; 101-108
0239-9415
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Specyfika zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi – studium przypadków
Autorzy:
Pytel-Kopczyńska, Marzena
Oleksiak, Piotr
Walczak-Duraj, Danuta
Data publikacji:
2023-04-27
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Tematy:
organizacja
pracownik
zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Uwarunkowania i dylematy funkcjonowania człowieka we współczesnej organizacji; 39-48
9788371939020
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Narzędzia employer branding w praktyce wybranych banków
Tools of employer branding implemented by selected banks
Autorzy:
Stuss, Magdalena
Data publikacji:
2016-07-04
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie personelem
Sektor bankowy
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2016, 40; 18-27
2300-6285
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Podejście procesowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Process approach to human resources management
Autorzy:
Marciszewska, Anna
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
podejście procesowe,
zarządzanie zasobami ludzkimi, doskonalenie procesów zarządzania zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2012, 30; 115-125
1643-7772
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
CSR w obszarze pracowniczym w czasie pandemii COVID-19 na przykładzie sektora bankowego w Polsce
Autorzy:
Beltowska, Patrycja
Data publikacji:
2022-04-25
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Tematy:
COVID-19
CSR
interesariusze
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Współdziałanie w podmiotach prywatnych i publicznych a wykorzystanie nowych technologii w komunikacji w czasie zmiany; 157-166
9788371938641
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Koszty jakości działań personalnych wspomagających zarządzanie wiedzą : Typologia, identyfikacja w praktyce, ewaluacja
Autorzy:
Lipka, Anna
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Słowa kluczowe:
koszty
zarządzanie wiedzą
zarządzanie zasobami ludzkimi
mierniki
controlling
ZZL
koszty jakości
controlling personalny
personel
Pokaż więcej
Tematy:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
Pokaż więcej
Dostawca treści:
IBUK Libra
Książka
Szczegóły
Tytuł:
Proces oceniania żołnierzy w Siłach Zbrojnych
The process of assessing soldiers in the Armed Force
Autorzy:
Chełminiak, Tomasz
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
ocenianie
opiniowanie
rozwój zawodowy
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej; 2018, 1(25); 20
2084-7297
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Job crafting w kreowaniu współczesnego środowiska pracy a wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
job crafting
modelowanie środowiska pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 512; 26-35
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim – wyniki badań
Human resource management in the local government unit as an example of the country office in Nowy Dwór Mazowiecki - results
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Żuchowski, Ireneusz
Mendrecki, Henryk
Data publikacji:
2012-12-15
Wydawca:
Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kierownik
human resource management
manager
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2012, Zeszyt, XXVI; 91-106
0860-9608
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kompetencje kadry podoficerskiej sił powietrznych w przyszłym środowisku operacyjnym
Competences of the air force non-commissioned officers in the future operational environment
Autorzy:
Nowak, Ireneusz
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
obronność
zarządzanie zasobami ludzkimi
kompetencje
środowisko operacyjne
podoficerowie
Pokaż więcej
Źródło:
Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej; 2018, 4(28); 11
2084-7297
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Oczekiwania w zakresie motywowania pracowników wiedzy sektora IT w aktualnych warunkowaniach rynku pracy
Autorzy:
Kmiotek, Krystyna
Kopertyńska, Maria Wanda
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
motywowanie
pracownicy wiedzy
motywowanie pracowników IT
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 511; 103-113
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Starzejąca się populacja pielęgniarek jako wyzwanie wobec zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach
Aging Nurse Population as a Challenge for Human Resource Management in Hospitals
Autorzy:
Buchelt, Beata Irma
Data publikacji:
2017-06-16
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
szpital
zarządzanie zasobami ludzkimi
pielęgniarki
hospital
human resource management
nurses
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 3-4(116-117) "Zarządzanie różnorodnością w świetle wyzwań współczesnego rynku pracy" (Managing Diversity in Light of the Challenges of the Contemporary Labor Market); 87-103
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wzrost znaczenia człowieka w gospodarce opartej na wiedzy – od zarządzania zasobami ludzkimi do zarządzania kapitałem ludzkim
The growing importance of a human in economy based on knowledge-from human resources menagement to human capital management
Autorzy:
Huk, Katarzyna
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kapitał ludzki
human resources management
human capital
Pokaż więcej
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 35; 215-226
1898-5084
2658-0780
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności
Autorzy:
Kol, Jakub
Współwytwórcy:
Dziembała, Małgorzata. Red.
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Słowa kluczowe:
strategia przedsiębiorstwa
zachowania strategiczne
ryzyko
kryzys
zarządzanie zasobami ludzkimi
niepewność
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Strategiczna istotność zarzadzania zasobami ludzkimi a faktyczny poziom rozwoju funkcji personalnej w publicznych i niepublicznych jednostkach sektora uslug medycznych
THE STRATEGICAL SIGNIFICANCE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND THE ACTUAL LEVEL OF DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL FUNCTION IN PUBLIC AND NONPUBLIC MEDICAL SERVICE SECTOR UNITS
Autorzy:
Buchelt, Beata
Data publikacji:
2011-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
HEALTHCARE MANAGEMENT
HRM
zarządzanie zasobami ludzkimi
zarządzanie w organizacjach ochrony
zdrowia
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 2(79); 73-85
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Administracja rządowa w Szwecji – aspekty kadrowe i instytucjonalne
Government Administration in Sweden - Personnel and Institutional Aspects
Autorzy:
Świetlikowski, Łukasz
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Ośrodek Analiz Politologicznych
Tematy:
etyka
dualizm administracji rządowej
służba cywilna
Szwecja
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Kwartalnik Naukowy OAP UW "e-Politikon"; 2012, 2; 76-99
2084-5294
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi w świetle zapisów ustawy o pracownikach samorządowych i ich implementacja
Human Resource Management Instruments in Light of the Provisions of the Act on Local Government Employees and Their Implementation
Autorzy:
Podgórniak-Krzykacz, Aldona
Kalisiak-Mędelska, Magdalena
Data publikacji:
2016-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
samorząd terytorialny
zarządzanie zasobami ludzkimi
local government
human resources management
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2016, 1(108); 57-79
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Istota i uwarunkowania wyborów telepracy w ocenie młodzieży studenckiej
The essence and conditions of teleworking choices in the assessment of students
Autorzy:
Pruchnik, Mateusz
Pruchnik, Kacper
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
telepraca
telepracownik
zarządzanie zasobami ludzkimi
teleworking
teleworker
human resource management
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 5; 147-165
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami osobowymi na potrzeby mobilizacyjne i wojenne Sił Zbrojnych RP
Autorzy:
Krupiński, W.
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
rezerwy osobowe wojska
mobilizacja
obowiązek obrony powszechny
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2007, 2; 130-135
1731-8157
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Importance of employee training in the process of human resource management - selected aspects
Autorzy:
Jakubiec, Marcin
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
training
motivation
human resources management
szkolenia
motywacja
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 225-237
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Przegląd koncepcji efektywności zarządzania zasobami ludzkimi
HRM effectiveness: Review of the concept
Autorzy:
Majowska, M.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
efektywność
pomiar
human resource management
effectiveness
measurement
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2018, 76; 169-183
0239-9415
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego. SE 114
Współwytwórcy:
Waszczak, Stanisław Red.
Lipka, Anna Red.
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Słowa kluczowe:
szkolenia
kreatywność
motywowanie
twórczość
inteligencja intuicyjna
Pokaż więcej
Tematy:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
Pokaż więcej
Dostawca treści:
IBUK Libra
Książka
Szczegóły
Tytuł:
Możliwości HRD i zarządzania talentami w Rosji w międzynarodowych korporacjach: przypadek MNC z siedzibą w Luksemburgu
Opportunities for HRD and talent management in Russia within multinational corporations: the case of a Luxembourg headquartered MNC
Autorzy:
Wuellner, Eva Maria Emma
Data publikacji:
2013-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
Talent Management
Globalisation
IHRM
HRD
Russia.
zasoby ludzkie
zarządzanie zasobami ludzkimi – ZZL zarządzanie talentami
globalizacja
Międzynarodowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
rozwój zasobów ludzkich międzynarodowe korpo¬racje
Rosja
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 6(95) HRD (Rozwój zasobów ludzkich); 145-162
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu w obszarze pracowniczym – zatrudnianie pracowników w formach niestandardowych
Autorzy:
Bąk-Grabowska, Dominika
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie zasobami ludzkimi
pracownicy
formy zatrudnienia
studium przypadków
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 516; 9-18
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Budowanie wizerunku pracodawcy w kontekście nowego paradygmatu zarządzania
Autorzy:
Dudek, Kamila
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
employer branding
paradygmat zarządzania
strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
HR
dział personalny
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Modern Science; 2019, 43, 4; 157-167
1734-2031
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Coaching – metoda rozwoju kompetencji menedżerów publicznych. Studium przypadku
Autorzy:
Różańska-Bińczyk, Izabela
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
rozwój
coaching
menedżer publiczny
jednostka samorządu terytorialnego
zarządzanie publiczne
Pokaż więcej
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 511; 178-187
1899-3192
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The analysis of selected relationships between human resource management style and the effectiveness of knowledge management
Autorzy:
Prusak, Rafał
Jursová, Simona
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
knowledge management
human resource management
zarządzanie wiedzą
zarządzanie zasobami ludzkimi
system zarządzania wiedzą
Pokaż więcej
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2019, 1, 1; 859-866
2657-5450
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Competencies profile as a tool used in the process of recruitment and selection of mine workforce
Profil kompetencyjny jako narzędzie w procesie rekrutacji i selekcji pracowników w kopalni
Autorzy:
Bator, A.
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
górnictwo
zarządzanie kompetencjami
mining industry
managing human resources
competencies management
Pokaż więcej
Źródło:
AGH Journal of Mining and Geoengineering; 2012, 36, 3; 41-47
1732-6702
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Managing human resources in a public institution : case study
Zarządzanie zasobami ludzkimi w instytucji publicznej : studium przypadku
Autorzy:
Terlicka, K.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
management
management of human resources
public administration
zarządzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
administracja publiczna
Pokaż więcej
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 8; 251-258
2081-7452
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Employer branding – nowoczesne rozwiązanie problemu rotacji pracowników
Employer branding – a modern solution to the problem of employees turnover
Autorzy:
Spychała, Małgorzata
Bartecki, Tadeusz
Brzóska, Michał
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
rotacja pracowników
employer branding
human resource management
employee turnover
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2019, 79; 163-179
0239-9415
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Employees adaptation as a critical element of human resources management – a case study
Autorzy:
Jakubiak, M.
Kondas, M.
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
employee’s adaptation
human resources management (HRM)
adaptacja pracownika
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2017, 4; 27-38
1899-6116
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację
Selected Social Media as a Tool Supporting Recruitment
Autorzy:
Gzowska, Wioleta
Data publikacji:
2016-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
media społecznościowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
rekrutacja
social media
human resources management
recruitment
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2016, 5(112) "Zarządzanie w organizacjach funkcjonujących na rynku multimediów"; 79-92
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Management of manufacturing resources in an enterprise on the example of human resources
Zarządzanie zasobami wytwórczymi w przedsiębiorstwie na przykładzie zasobów ludzkich
Autorzy:
Sadowska, B.
Lulek, A.
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
human resources
human resource management
mentoring
tutoring
zasoby ludzkie
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2020, 19, 2; 61-70
1644-0757
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Koncepcje psychologiczne w zarządzaniu
Psychological conceptions in management
Autorzy:
Gurmińska, Katarzyna
Data publikacji:
2012-06-01
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
koncepcje psychologiczne
zarządzanie zasobami ludzkimi
psychologia zarządzania
psychologia organizacji
mity w psychologii
Pokaż więcej
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2012, 7, 1; 199-209
1896-9380
2719-860X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Mediacja jako narzędzie rozwiązywania konfliktów w opiniach pracowników
Autorzy:
Chmielewski, Mariusz
Ronowicz, Radosław
Czubasiewicz, Hanna
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
mediacja
alternatywne metody rozwiązywania sporów (ADR)
rozwiązywanie problemów
zarządzanie zasobami ludzkimi
empowerment
Pokaż więcej
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2023, 23/I; 99-112
2299-1263
2353-0987
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w organizacji
Managing Human Resource Diversity in the Organization
Autorzy:
Urbaniak, Bogusława
Data publikacji:
2014-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zarządzanie różnorodnością
polityka antydyskryminacyjna
zarządzanie zasobami ludzkimi
diversity management
anti–discrimination policy
HRM
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2014, 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland); 63-78
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Analiza aspektu socjologicznego korzystania z outsourcingu pracowniczego w wybranej spółce węglowej
Analysis of the sociological aspect of employee outsourcing used in a selected coal company
Autorzy:
Włodarczyk, E.
Rybak, A.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
górnictwo
zarządzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
outsourcing pracowniczy
mining
management
human resources management
outsourcing
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Instytutu Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN; 2018, 103; 41-52
2080-0819
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w polskim piśmiennictwie organizatorskim
Human Resource Management in Polish Organizational Literature
Autorzy:
Czech, Alojzy
Data publikacji:
2014-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce
Wacław Adamiecki
Managing Human Resources in Poland
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2014, 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland); 91-102
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywacja a system ocen okresowych
Motivation and system of periodic assessment
Autorzy:
Ciekanowski, Z.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
motywacja
ocena okresowa
zarządzanie zasobami ludzkimi
human resources management
motivation
periodic assessment
Pokaż więcej
Źródło:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2013, 1; 29-33
1895-8443
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Organizacja ucząca się w świetle wybranych wyników badań
A learning organization in the light of selected research results
Autorzy:
Kapatsevich, Anastasiya
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
Knowledge
Learning organization
Success
Organizacja ucząca się
Sukces
Wiedza
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2018, 44, 117; 45-53
2082-5501
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
W poszukiwaniu paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimi
In Search of a Paradigm of Human Resource Management
Autorzy:
Sułkowski, Łukasz
Data publikacji:
2014-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
paradygmat zarządzania
zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzanie personelem metodologia zarządzania zasobami ludzkimi
paradigm of management
human resource management personnel management
human resource management methodology
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2014, 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland); 79-90
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Personalne warunki tworzenia inteligentnej organizacji
Personnel conditions of creation of intelligent organization
Autorzy:
Zieliński, M.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
organizacja inteligentna
zarządzanie wiedzą
zarządzanie zasobami ludzkimi
intelligent organization
knowledge management
human resource management
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 86; 217-229
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Poszukiwanie efektów zarządzania zasobami ludzkimi – refleksja nad głównymi nurtami badawczymi
In Search of Human Resource Management Outcomes: Reflections on the Primary Paradigms
Autorzy:
Ławrynowicz, Maciej
Data publikacji:
2014-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
efekty zarządzania zasobami ludzkimi
krytyczne zarządzanie zasobami ludzkimi
paradygmaty badawcze
HRM and performance
critical HRM
research paradigms
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2014, 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland); 31-50
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The Effect of Human Resources Management on Organisational Performance
Wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wydajnośćorganizacyjną
Autorzy:
Yılmaz, Ramazan
Bulut, Fatih Mehmet
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
human resources management
human resources practices
organisational performance
zarządzanie zasobami ludzkimi
postępowanie z zasobami ludzkimi
wydajność organizacyjna
Pokaż więcej
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2015, 2(44); 5-13
2084-4689
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Korelacja i regresja w decyzjach kadrowych
Correlation and Regression in Human Resource Decisions
Autorzy:
Wiśniewski, Jerzy Witold
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Decyzje personalne
Korelacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Correlation
Human Resources Management (HRM)
Personal decisions
Pokaż więcej
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 242; 245-254
2083-8611
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Wyświetlanie 1-100 z 414

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz