Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach
Nowości Rankingi Rezerwacja kabin Zaproponuj zakup Aplikacja mobilna

Wyszukujesz frazę "Kultura przedsiębiorstwa - konferencje." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Położenie
Pokaż wszystkie »
Pokaż wszystkie »
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    The process of internationalization : strategic, cultural and policy perspectives / ed. by Frank McDonald, Michael Mayer and Trevor Buck ; The Academy of International Business
    Wydawca:
    Houndmills, Hampshire ; New York : Palgrave Macmillan
    Rok wydania:
    2004
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Managing diversity in the global organization : creating new business values / Celia de Anca and Antonio Vazquez ; transl. by Andy Goodall
    Wydawca:
    Basingstoke ; New York : Palgrave Macmillan
    Rok wydania:
    2007
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Managing in virtual organizations / Malcolm Warner and Morgen Witzel
    Wydawca:
    London : Thomson Learning
    Rok wydania:
    2004
    Książka
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz