Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - kierowanie - innowacje." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-15 z 15
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2009
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia / Katarzyna Piwowar-Sulej, Dominika Bąk-Grabowska, Katarzyna Grzesik, Czesław Zając
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2023
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Twórcze kierownictwo / Zbigniew Pietrasiński
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
1975
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji / red. nauk. Stanisława Borkowska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Rok wydania:
2010
Seria:
Zarządzanie. HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Problemy przedsiębiorstw w ujęciu interdyscyplinarnym / pod redakcją Jarosława Gresera, Jakuba Kępińskiego, Joanny Schmidt ; Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Prawa i Administracji
Wydawca:
Poznań : Uniwersytet im. Adama Mickiewicza
Rok wydania:
2009
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource champions : the next agenda for adding value and delivering results / Dave Ulrich
Wydawca:
Boston : Harvard Business School Press
Rok wydania:
copyright © 1997
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [tł. Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer Business
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak być myszą i sokołem czyli O zarządzaniu inaczej / Maria Moszyńska, Waldemar Skorupa
Wydawca:
Kraków : NLC - NetLink Consulting
Rok wydania:
1994
Seria:
Firma: Ludzie, Informacja, Zarządzanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The great jackass fallacy / Harry Levinson
Wydawca:
Boston : Division of Research. Graduate School of Business Administration. Harvard University
Rok wydania:
1973
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Humanistyczne wartości zarządzania w poszukiwaniu sensu menedżerskich działań / Józef Penc
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2010
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi : nowe wyzwania, nowe role / Dave Ulrich ; [tł. Monika Myszkiewicz, Karina Sikora]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Managing the information technology resource : leadership in the information age / Jerry N. Luftman, [i in.]
Wydawca:
Upper Saddle River : Pearson Education
Rok wydania:
cop. 2004
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu : praca zbiorowa / pod redakcją Rafała Krupskiego
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2005
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną : studium przypadku / Sonia Ambrochowicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Gatunek / Forma:
Rękopisy
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Optymalne struktury organizacyjne : projektowanie metodą sterowania problemowego / Edward Grabowski
Wydawca:
Białystok : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Rok wydania:
1984
Książka
    Wyświetlanie 1-15 z 15

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz