Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Polityka płacowa." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zakładowy system wynagradzania w przedsiebiorstwach gospodarki miejskiej / Zofia Sekuła, Żaklina Milczarek ; Polskie Towarzystwo Ekonomiczne. Dyrekcja Szkolenia Ekonomicznego we Wrocławiu
Wydawca:
Wrocław : Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1987
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie ekonomiczne w przedsiębiorstwie w warunkach gospodarki rynkowej / Zofia Sekuła
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Politechniki Wrocławskiej
Rok wydania:
1991
Seria:
Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Monografie, 0324-9492 ; 24
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uwarunkowania i instrumenty polityki płac w firmie / Zofia Sekuła
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Rok wydania:
2003
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywacyjne kształtowanie płac. Cz. 1 / Zofia Sekuła
Wydawca:
Bydgoszcz : TNOiK : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
1997
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 63/97
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywacyjne kształtowanie płac. Cz. 2 / Zofia Sekuła
Wydawca:
Bydgoszcz : TNOiK : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
1997
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 63/97
Książka
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz