Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Polityka płacowa." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-8 z 8
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Refleksje nad polityką wynagradzania w Polsce / Zofia Jacukowicz ; red. nauk. Zdzisław Czajka
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2010
Seria:
Studia i Monografie / IPiSS
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagradzanie w systemie zarządzania przedsiębiorstwem / Zdzisław Czajka
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2008
Seria:
Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dyspersja płac : dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie? / Dale T. Mortensen ; [tł. Zbigniew Matkowski]
Wydawca:
Warszawa : Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2012
Seria:
Nobliści z Ekonomii
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Polityka wynagrodzeń w Polsce : teoria i praktyka / Mariusz Nyk
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2016
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartość, cena, zysk a racjonalność dynamicznej gospodarki / Józef Chmiel
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2011
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przeł. Jarosław Filip Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Gatunek / Forma:
Podręcznik
Książka
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz