Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)" wg kryterium: Tytuł


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Planowanie zatrudnienia / Zofia Sekuła
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : IpiSS
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : IPiSS
Wydanie:
Wyd. 2, dodruk
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Struktury wynagradzania pracowników / Zofia Sekuła
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu.PL Wydawnictwa Fachowe
Wydanie:
Dodr
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu.PL Wydawnictwa Fachowe
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie systemów premiowych / Robert Manikowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia dla coachów / Maciej Świeży
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Struktury wynagradzania pracowników / Zofia Sekuła
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2. rozsz. i uaktual
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie systemów podwyżkowych / Robert Manikowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod red. Aleksego Pocztowskiego ; [aut. Barbara Czarnecka et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu.Pl Wydawnictwa Fachowe
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w organizacji / pod red. Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mistrzowski coaching / Robert Hargrove ; przeł. Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe / Zofia Sekuła
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Controlling personalny w przedsiębiorstwie / Marta Nowak
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Controlling personalny w przedsiębiorstwie / Marta Nowak
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2 rozsz
Rok wydania:
2015
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wyd. 4 zaktualizowane i rozsz
Rok wydania:
2017
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wyd. 2 rozsz. i zaktualizowane
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 3 rozsz. i zaktualizowane
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 3
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 3
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 3, dodr
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenia - rozwiązywanie problemów w praktyce / pod red. Stanisławy Borkowskiej
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 4
Rok wydania:
2013
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 3
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2, uaktual. i rozsz
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa ; Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2 uzup. i uaktualnione
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim / pod. red. Marty Juchnowicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer Business
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój zdolności przywódczych / Rosemary K. C. Ryan ; [przekł. Michał Patkaniowski]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych / Sylwia Przytuła
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartościowanie pracy w służbie cywilnej / pod red. Tomasza Rostkowskiego i Wojciecha Zielińskiego ; [aut. Tomasz Rostkowski et al.]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wyd. 2 uzup
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / pod red. Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer Business
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów / red. nauk. Stanisława Borkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Komunikacja w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2013
Seria:
(HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mentoring : teoria, praktyka, studia przypadków / red. nauk. Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 5
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym / redakcja naukowa Małgorzata Rozkwitalska, Łukasz Sułkowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / redakcja naukowa Aleksy Pocztowski
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2015
Seria:
(HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocena efektywności szkoleń / Peter Bramley ; [przekł. Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wyd. 2 poszerz
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR Business Partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR / Piotr Pszczółkowski, Ryszard Michalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
© Copyright 2020
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nie tylko zespół / Meredith Belbin ; przeł. Grzegorz Sałuda
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2 uaktual. i rozsz
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników / Jarosław Piwowarczyk
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching inteligencji emocjonalnej / Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson ; przeł. Marta Werbanowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business : współpr. International Publishing Service
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie / Stanisława Borkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching inteligencji emocjonalnej / Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson ; przełożyła Marta Werbanowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie : przeciwdziałanie w praktyce / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie III, stan prawny na 1 marca 2020 r
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników / Joanna Żukowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla / pod red. Elżbiety Jędrych ; [aut. Józef Penc et al.]
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod red. Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod red. Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Dodr
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekł. Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przeł. Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przeł. Jarosław Filip Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Gatunek / Forma:
Podręcznik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej / Tomasz Rostkowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; przekład Marlena Justyna
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekł. Iwona Sochacka]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przeł. Magdalena Lany
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
(2006)
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / redakcja naukowa Alicja Miś ; Marcin Karwiński, Grzegorz Łukasiewicz, Alicja Miś, Urban Pauli, Małgorzata Wesołowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cyfrowy hr : organizacja w warunkach transformacji technologicznej / Małgorzata Sidor-Rządkowska, Łukasz Sienkiewicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Menedżer coachem : jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty / Olga Rzycka, współpraca Wiesław Porosło
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Outplacement w praktyce / Janine Berg-Peer ; [przekł. Ewa Kochanowska]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie / Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer Business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi / Olga Rzycka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
(HR)
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przeł. Katarzyna Piotrowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Menedżer coachem : jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty / Olga Rzycka, współpraca Wiesław Porosło
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przeł. Katarzyna Piotrowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie zaangażowania pracowników : [zestaw narzędzi] / Rita McGee, Ann Rennie ; [przekład Anna Julia Mamińska]
Wydawca:
Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2015
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Menedżer coachem : jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty / Olga Rzycka, współpraca Wiesław Porosło
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 3
Rok wydania:
2015
Seria:
HR
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia dla trenerów / Małgorzata Kossowska, Sławomir Jarmuż, Tomasz Witkowski
Wydawca:
Kraków : "a Wolters Kluwer Business"
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Szkolenia
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz