Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - kierowanie - badania." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-63 z 63
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kadrami : perspektywy badawcze i praktyka / pod red. Tadeusza Listwana
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
2000
Seria:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, 0324-8445 ; Nr 871
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacje w obliczu wyzwań społeczno-technologicznych : wybrane problemy praktyk HR / redakcja naukowa Dorota Molek-Winiarska
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2020
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Koszty jakości działań personalnych wspomagających zarządzanie wiedzą : typologia, identyfikacja w praktyce, ewaluacja / Anna Lipka [et al.]
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego
Rok wydania:
2009
Seria:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource development research handbook / ed. by Richard A. Swanson, Elwood F. Holton
Wydawca:
San Francisco : Berrett-Koehler Publishers
Rok wydania:
1997
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Młodzi badacze wobec wyzwań zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja Małgorzata Budzanowska-Drzewiecka, Justyna Maria Bugaj
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Gatunek / Forma:
Książki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne koncepcje zarządzania : wyniki badań / red. nauk. Edyta Tabaszewska, Bartłomiej Rodawski
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
2007
Seria:
Debiuty Studenckie / Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierunki zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi / pod red. nauk. Izabeli Jonek-Kowalskiej, Mariusza Zielińskiego
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Rok wydania:
2014
Seria:
Zeszyty Naukowe / Politechnika Śląska. Organizacja i Zarządzanie, 1641-3466 ; z. 69
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartościowanie kapitału ludzkiego organizacji : (problemy metodyczne i próby ich rozwiązania) / Anna Lipka [et al.]
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego
Rok wydania:
2008
Seria:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gesundheitsförderliche Personalführung : das integrale Modell als Schlüssel zum Erfolg / Peter J. Derer
Wydawca:
Hamburg : Bachelor + Master Publishing, ein Imprint der Diplomica Verlag
Rok wydania:
cop. 2011
Seria:
Bachelorarbeit
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza diagnostyczna organizacji gospodarki kadrami w przedsiębiorstwie przemysłowym / Grażyna Gruszczyńska-Malec ; Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział Śląski w Katowicach
Wydawca:
Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział Śląski
Rok wydania:
1978
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie sprawności pracowników wiedzy działających pod presją czasu / Anna Pluta
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
© copyright 2018
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Symboliczne stanowienie władzy w organizacjach / Marcin Laberschek
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2018
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Managing diversity in the global organization : creating new business values / Celia de Anca and Antonio Vazquez ; transl. by Andy Goodall
Wydawca:
Basingstoke ; New York : Palgrave Macmillan
Rok wydania:
2007
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Systemy motywacyjne w instytutach naukowo-badawczych : stan aktualny i kierunki doskonalenia / pod redakcją Izabeli Jonek-Kowalskiej
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Rok wydania:
2020
Seria:
Monografia / Politechnika Śląska ; 796
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System społeczny instytutu : wybrane zagadnienia zakładu w instytutach resortowych : praca zbiorowa / pod kier. Aleksandra Matejki ; Ministerstwo Oświaty i Szkolnictwa Wyższego. Międzyuczelniany Zakład Badań nad Szkolnictwem Wyższym
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydaw. Naukowe
Rok wydania:
1967
Seria:
Monografie i Studia / Ministerstwo Oświaty i Szkolnictwa Wyższego. Międzyuczelniany Zakład Badań nad Szkolnictwem Wyższym
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Industrial society : social sciences in management / ed. by Denis Pym
Wydawca:
Harmondsworth : Penguin Books
Rok wydania:
1968
Seria:
Pelican Library of Business and Management ; A958
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Determinanty sukcesu organizacji : analiza wybranych zmiennych opartych na koncepcji wrażliwości rynkowej przedsiębiorstwa : ujęcie modelowe i weryfikacja empiryczna / Robert Kozielski
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2007
Seria:
Rozprawy Habilitacyjne Uniwersytetu Łódzkiego
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efektywność kierowania a nastawienia / Stefan Tokarski
Wydawca:
Gdańsk : UG
Rok wydania:
1986
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Gdański. Rozprawy i Monografie ; 70
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The multicultural teams and their managing - the new element in strategic partnership with foreign investors / Marián Kika
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie w teorii / red. nauk. Mieczysław Przybyła
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2010
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki o Zarządzaniu, 2080-6000 ; 4
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania operacyjnego / pod red. Zdzisława Jasińskiego
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2011
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania operacyjnego / red. nauk. Zdzisław Jasiński
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 3 zm. i uzup
Rok wydania:
2014
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International HRM : managing diversity in the workplace / ed. by Maryann H. Albrecht
Wydawca:
Oxford ; Malden : Blackwell/Business
Wydanie:
Repr
Rok wydania:
2002
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International HRM : managing diversity in the workplace / ed. by Maryann H. Albrecht
Wydawca:
Malden [i in.] : Blackwell Publ
Wydanie:
Repr
Rok wydania:
2004
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Interwencje antystresowe w organizacji : modele, zarządzanie, efektywność / Dorota Molek-Winiarska
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2020
Seria:
Monografie i Opracowania, 2084-6193 ; nr 304
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Satysfakcja zawodowa pracowników : kreator kapitału ludzkiego / Marta Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2014
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International management research : looking to the future / edited by Durhane Wong-Rieger and Fritz Rieger
Wydawca:
Berlin ; New York : Walter de Gruyter
Rok wydania:
1993
Seria:
De Gruyter Studies in Organization ; 46
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International HRM : managing diversity in the workplace / ed. by Maryann H. Albrecht
Wydawca:
Oxford ; Malden : Blackwell Publishers
Rok wydania:
2001
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing przyszłości : trendy, strategie, instrumenty. Współczesne wyzwania przeobrażeń marketingu / [red. nauk. Grażyna Rosa, Agnieszka Smalec]
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2014
Seria:
Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 1509-0507 ; nr 34
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : teoria, badania i praktyka biznesowa / Teresa Kupczyk, Marzena Stor
Wydawca:
Wrocław : Wyższa Szkoła Handlowa
Rok wydania:
2017
Seria:
Biblioteka PROFES
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Competency management : theory, research & business practice / Teresa Kupczyk, Marzena Stor
Wydawca:
Wrocław : Wyższa Szkoła Handlowa
Rok wydania:
2017
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami i pracownikami w dojrzałym wieku w kontekście wpływu na wyniki przedsiębiorstwa / Tomasz Ingram
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2016
Seria:
Praca Naukowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow / edited by Michael Losey, Sue Meisinger, Dave Ulrich
Wydawca:
Alexandria : Society for Human Resource Management ; Hoboken : John Wiley & Sons
Rok wydania:
cop. 2005
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR / Anna Lipka i Stanisław Waszczak
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2017
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi / Anna Pawłowska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
cop. 2017
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kulturowe uwarunkowania wykorzystania japońskich koncepcji, metod i technik zarządzania / Marek Krasiński
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2014
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Prace z zakresu socjologii / [red. nauk. z. Czesław Bywalec]
Wydawca:
Kraków : Akademia Ekonomiczna
Rok wydania:
1989
Seria:
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 0208-7944 ; nr 295
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Konflikt ról na przykładzie średniej kadry kierowniczej : instytucjonalne uwarunkowania zjawiska / Adam Tworuszka
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2006
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje w zarządzaniu współczesną organizacją : monografia / Andrzej Brzeziński ; Politechnika Częstochowska
Wydawca:
Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Rok wydania:
2019
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania operacyjnego / pod red. Zdzisława Jasińskiego ; [aut. Zdzisław Jasiński et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2005
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
40 lat HR w Polsce : koncepcja, ewolucja, rozwiązania / pod redakcją Alicji Miś ; Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2021
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie publiczne : uwarunkowania, kierunki, techniki / pod red. Arnolda Pabiana
Wydawca:
Częstochowa : Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
Rok wydania:
2010
Seria:
Monografia - Politechnika Częstochowska.Wydział Zarządzania, 1428-1600
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wprowadzenie do biznesu międzynarodowego / Jerzy Schroeder, Henryk Wojciechowski ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Wydawca:
Poznań : Wydaw. AE
Rok wydania:
1998
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee experience management jako perspektywa rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w czasach ekonomii doświadczeń : inspiracje z customer experience management / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2024
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The think factory : managing today's most precious resource, people ! / Susan D. Conway
Wydawca:
Hoboken : John Wiley & Sons
Rok wydania:
cop. 2007
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Testy menedżerskie : [20 wzorów narzędzi oceniających do poprawienia skuteczności indywidualnej, zespołowej i całej organizacji] / Philip R. Harris ; [tł. Piotr Sut]
Wydawca:
Żyrardów : Centrum Kreowania Liderów
Wydanie:
Wyd. 3
Rok wydania:
2008
Seria:
Poradnik Menedżera
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nieprzejrzystość : bariery merytokracji kadrowej w sektorze publicznym / Mariusz Kwiatkowski
Wydawca:
Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego
Rok wydania:
2011
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami : budowanie polityki różnorodności / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Stan prawny na 1 października 2024 r
Rok wydania:
2024
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skutki ekonomiczno-społeczne stabilizacji załóg w przedsiębiorstwach przemysłowych i warunki jej optymalizacji / praca zbiorowa pod redakcją Ferdynanda Michonia ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Wydawca:
Kraków : [Akademia Ekonomiczna]
Rok wydania:
1981
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Raport z badań
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników : koncepcja i metodyka badań / Katarzyna Januszkiewicz
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2018
Seria:
Zarządzanie / Uniwersytet Łódzki
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w małych i średnich przedsiębiorstwach - przystosowania do technologii informatycznych : wyniki badań empirycznych : studia i materiały / redakcja naukowa Elżbieta Kryńska
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2007
Seria:
Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Raport z badań
Książka
    Wyświetlanie 1-63 z 63

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz