Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Szefowie przedsiębiorstw psychologia"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przeł. Konrad Pawłowski
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wyd. 2 popr. (dodr.)
Rok wydania:
cop. 2012
Temat:
Sukces - aspekt psychologiczny - wydawnictwa popularne.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia - wydawnictwa popularne.
Przywództwo - wydawnictwa popularne.
Skuteczność organizacyjna - wydawnictwa popularne.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady skutecznego przywództwa : [poznaj mechanizmy efektywnego i twórczego kierowania ludźmi] / Stephen R. Covey ; przeł. Konrad Pawłowski
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wyd. 2 popr. (dodr.)
Rok wydania:
2013
Temat:
Sukces - aspekt psychologiczny - wydawnictwa popularne.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia - wydawnictwa popularne.
Przywództwo - wydawnictwa popularne.
Skuteczność organizacyjna - wydawnictwa popularne.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie II poprawione (dodruk)
Rok wydania:
2019
Temat:
Sukces - aspekt psychologiczny - wydawnictwa popularne.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia - wydawnictwa popularne.
Przywództwo - wydawnictwa popularne.
Skuteczność organizacyjna - wydawnictwa popularne.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady skutecznego przywództwa : [poznaj mechanizmy efektywnego i twórczego kierowania ludźmi] / Stephen R. Covey ; przeł. Konrad Pawłowski
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wyd. 2 popr. (dodr.)
Rok wydania:
2015
Temat:
Sukces - aspekt psychologiczny - wydawnictwa popularne.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia - wydawnictwa popularne.
Przywództwo - wydawnictwa popularne.
Skuteczność organizacyjna - wydawnictwa popularne.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Alfabet mitów menedżerskich czyli O pułapkach bezrefleksyjnego działania / Sławomir Jarmuż, Mirosław Tarasiewicz
Wydawca:
Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Rok wydania:
2017
Temat:
Coaching menedżerski.
Szefowie przedsiębiorstw - postawy.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Szefowie przedsiębiorstw - praca.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Alfabet mitów menedżerskich czyli O pułapkach bezrefleksyjnego działania / Sławomir Jarmuż, Mirosław Tarasiewicz
Wydawca:
Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Rok wydania:
2021
Temat:
Coaching menedżerski.
Szefowie przedsiębiorstw - postawy.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Szefowie przedsiębiorstw - praca.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Alfabet mitów menedżerskich czyli O pułapkach bezrefleksyjnego działania / Sławomir Jarmuż, Mirosław Tarasiewicz
Wydawca:
Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Rok wydania:
2019
Temat:
Coaching menedżerski.
Szefowie przedsiębiorstw - postawy.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Szefowie przedsiębiorstw - praca.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Afektywny wymiar dobrostanu związanego z pracą i jego specyfika w grupie menedżerów / Magdalena Jaworek
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
© copyright 2021
Temat:
Dobre samopoczucie.
Satysfakcja zawodowa - badania.
Praca - aspekt psychologiczny - badania.
Stres spowodowany pracą - aspekt psychologiczny.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz