Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Motywacja personelu - poradniki." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-12 z 12
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sztuka wywierania wpływu : jak wprowadzić dowolną zmianę / Kerry Patterson [et al.] ; przeł. Kaja Wacowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2009
Seria:
Biznes
Temat:
Zmiana postawy - poradniki.
Modyfikowanie zachowania - poradniki.
Wpływ (psychologia) - poradniki.
Motywacja (psychologia) - poradniki.
Motywacja personelu - poradniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przeł. Jarosław Filip Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Motywowanie w przemyśle.
Motywacja personelu.
Płace - zarządzanie.
Systemy płac.
Motywacja personelu - poradniki.
Płace - zarządzanie - poradniki.
Polityka płacowa
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Podręcznik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Profesjonalny menedżer : umiejętność pełnienia ról kierowniczych / Piotr Wachowiak
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2001
Temat:
Komunikacja w zarządzaniu.
Motywacja personelu.
Rozwiązywanie konfliktów.
Szefowie przedsiębiorstw.
Uzdolnienia kierownicze.
Personel - kierowanie - poradniki.
Uzdolnienia kierownicze - poradniki.
Komunikacja w organizacjach - poradniki.
Książka
    Wyświetlanie 1-12 z 12

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz