Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Organizacja pracy." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-15 z 15
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak doskonalić pracę dyrektora szkoły? : materiały do samokształcenia. [T.] 2, Kierowanie zespołem / Danuta Elsner, Dorota Ekiert-Grabowska, Barbara Kożusznik ; Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Katowicach, Know-How Fund Londyn
Wydawca:
Katowice : Wojewódzki Ośrodek Metodyczny
Rok wydania:
1997
Temat:
Dyrektorzy szkół.
Organizacja pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak doskonalić pracę dyrektora szkoły? : materiały do samokształcenia. 3, Kierowanie szkołą / Danuta Elsner, Dorota Ekiert-Grabowska, Barbara Kożusznik ; Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Katowicach, Know-How Fund Londyn
Wydawca:
Katowice : Wojewódzki Ośrodek Metodyczny
Rok wydania:
1997
Temat:
Dyrektorzy szkół.
Organizacja pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak doskonalić pracę dyrektora szkoły? : materiały do samokształcenia. 1, Organizacja pracy własnej / Danuta Elsner, Dorota Ekiert-Grabowska, Barbara Kożusznik ; Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Katowicach, Know-How Fund Londyn
Wydawca:
Katowice : Wojewódzki Ośrodek Metodyczny
Rok wydania:
1997
Temat:
Dyrektorzy szkół.
Organizacja pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej : wybrane problemy / pod red. Barbary Kożusznik ; przy współudz. Anny Wziątek-Staśko
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach ; nr 2304
Temat:
Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podmiotowość zespołu pracowniczego w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1996
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 1560
Temat:
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja przedsiębiorstwa.
Personel - udział w zarządzaniu.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - udział pracowników.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychological aspects of innovative changes in organization and organizational development : Ukrainian-Polish Workshop, 20-24 october 2010, Kyiv, Ukraine : programme : book of abstracts / eds. Liudmyla Karamushka, Barbara Kożusznik ; International Association of Applied Psychology [et al.]
Wydawca:
Kyiv : Interlink ; Katowice : University of Silesia
Rok wydania:
2010
Temat:
Psychologia organizacji.
Innowacje - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szanse na zaspokojenie własnych potrzeb w zmieniającej się organizacji w ocenie pracowników a ponoszone przez nich koszty psychologiczne / Marta Stasiła-Sieradzka
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2003
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Pracownicy - psychologia.
Psychologia pracy.
Psychologia organizacji.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Charakterystyki pracy, kontekst interakcyjny i polityka organizacji a satysfakcja i wydajność pracowników : rola sprawiedliwości organizacyjnej / Mateusz Paliga
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
[2020]
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Satysfakcja zawodowa.
Produktywność.
Sprawiedliwość - aspekt społeczny.
Psychologia organizacji.
Zachowania w organizacji.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wieloaspektowość systemu komunikowania się w uczelni wyższej / Marzena Ponicka
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2013
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Uniwersytety i uczelnie - zarządzanie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Komunikacja w organizacjach.
Komunikacja interpersonalna.
Zarządzanie - aspekt społeczny.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2002
Seria:
Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1998
Seria:
Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 544
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2018
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Zachowania w organizacji.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Decyzje grupowe.
Dynamika grup.
Personel - kierowanie.
Stosunki międzyludzkie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji / pod red. Barbary Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 2354
Temat:
Zasoby ludzkie.
Kapitał intelektualny.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Kwalifikacje zawodowe.
Globalizacja.
Książka
    Wyświetlanie 1-15 z 15

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz