Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Praca." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnej / aut. podręcznika Dagmara Lewicka [et al.] ; red. nauk. Dagmara Lewicka
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2014
Temat:
Mobbing.
Dyskryminacja w zatrudnieniu.
Etyka pracy.
Personel - kierowanie.
Praca - zarządzanie.
Mobbing - podręczniki.
Dyskryminacja w zatrudnieniu - podręczniki.
Personel - kierowanie - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania pracowników w sytuacjach konfliktowych wywołanych zmianami restrukturyzacyjnymi w przedsiębiorstwie / Honorata Stolarzewicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2006
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Konflikty w pracy.
Pracownicy - postawy.
Konflikty interesów - aspekt psychologiczny.
Przedsiębiorstwa - reorganizacja.
Personel - kierowanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Percepcja sytuacji pracy jako czynnik wpływający na związek między postawami a zachowaniem się kierowników / Maria Pietras
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Postawa (psychologia).
Praca - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Percepcja środowiska pracy przez pracowników zajmujących różne pozycje w strukturze organizacyjnej zakładu pracy / Józef Duda
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Stosunki międzyludzkie.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Normy społeczne regulujące współżycie i współdziałanie jednostek a społeczna i ekonomiczna efektywność organizacji przemysłowej / Janina Kraus
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Normy społeczne.
Jednostka i społeczeństwo.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracą : organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola : [przedsiębiorstwo jako system pracy, rola kierowników w osiąganiu sukcesu] / pod red. Zdzisława Jasińskiego ; [aut.: Barcewicz Mirosław [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Agencja Wydaw. "Placet"
Rok wydania:
1999
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Organizacja pracy.
Personel - kierowanie.
Płace.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracą : organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola : przedsiębiorstwo jako system pracy, rola kierowników w osiąganiu sukcesu / pod redakcją Zdzisława Jasińskiego ; autorzy: Barcewicz Mirosław [i 9 pozostałych]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Placet
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2007
Temat:
Organizacja pracy.
Personel - kierowanie.
Płace.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sukces w zarządzaniu kadrami : wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika : problemy zarządczo-ekonomiczne / redaktorzy tematyczni Marzena Stor, Tadeusz Listwan
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2018
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 1899-3192 ; nr 511
Temat:
Rynek pracy.
Pracodawcy.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem pracy / pod red. nauk. Alicji Sajkiewicz ; [aut. Alicja Sajkiewicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydaw. SGH
Rok wydania:
1995
Seria:
Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa, 0867-7727 ; 412
Temat:
Organizacja pracy.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi i jej wpływ na rynek pracy / Aleksy Pocztowski [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2001
Seria:
Opracowania PCZ, 1641-9766 ; z. 9
Temat:
Personel - kierowanie.
Rynek pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem społecznym w instytucji finansowej : na przykładzie International Nederland Group Bank Śląski S.A. / Rafał Muster
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2003
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
International Netherlands Group Bank.
Personel - kierowanie.
Awans społeczny.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / Red. Zenon Uchnast
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis Uniwersity w Nowym Sączu
Rok wydania:
cop. 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Temat:
Personel - kierowanie.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja - zarządzanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Modelowanie wiedzy dla kształtowania indywidualnego profilu studiów = Knowledge modeling for individual higher education profile formation / Mariia Rizun
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Ekonomiczny (Katowice) - rozprawy akademickie.
Zarządzanie wiedzą.
Personel - kierowanie.
Uniwersytety i uczelnie - zarządzanie.
Gatunek / Forma:
Rękopisy
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rola zasobów podmiotowych i zasobów środowiska pracy w poczuciu subiektywnego dopasowania do organizacji w grupie zawodowej rekruterów = The role of subjective resources and work environment resources in the sense of subjective fit to the organization in the professional group of recruiters / Justyna Wandasiewicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Siła robocza - planowanie.
Personel - kierowanie.
Doradcy do spraw stosunków w przedsiębiorstwie.
Rekrutacja.
Motywacja personelu.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zespół pracowniczy jako podmiot i obiekt kierowania w organizacji gospodarczej / Bogusław Kubacki, Zbigniew Lachowicz, Tadeusz Listwan
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
1991
Seria:
Wrocławska Biblioteka Współczesnego Menedżera
Temat:
Personel - kierowanie.
Grupy robocze.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek i jego współczesne problemy kontekstami pedagogiki pracy i pedagogiki społecznej / Barbara Baraniak, Barbara Galas, Beata Krajewska, Stanisław Janiec, Zbigniew Babicki, Dorota Nawrat
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego
Rok wydania:
2015
Temat:
Człowiek - rozwój - aspekt środowiskowy.
Stres spowodowany pracą.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach stosowania niestandardowych form zatrudnienia / Dominika Bąk-Grabowska
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2016
Seria:
Monografie i Opracowania / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2084-6193 ; nr 263
Temat:
Personel - kierowanie.
Pracownicy niezależni.
Praca tymczasowa.
Outsourcing.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inżynieria zarządzania : cyfryzacja produkcji. 3, Aktualności badawcze / redakcja naukowa Ryszard Knosala
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
©2021
Temat:
Innowacje.
Inżynieria produkcji.
Produkcja - zarządzanie.
Zarządzanie wiedzą.
Zarządzanie jakością.
Personel - kierowanie.
Bezpieczeństwo pracy.
Inżynieria przemysłowa - informatyka.
Inżynieria przemysłowa - innowacje.
Produkcja - zarządzanie - informatyka.
Produktywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Płynność zatrudnienia : jak zatrzymać pracowników w firmie / Stephen Taylor ; [przekł. Marlena Justyna, Biuro Tłumaczeń Intertext w Warszawie]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Temat:
Rotacja personelu.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z angielskiego przełożył Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne
Wydanie:
Wyd. I
Rok wydania:
2002
Seria:
Ludzie, Komputery, Informacja
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Kreatywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1998
Seria:
Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 544
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną : studium przypadku / Sonia Ambrochowicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Kultura przedsiębiorstwa - studium przypadku.
Organizacja ucząca się - studium przypadku.
Innowacje organizacyjne.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2002
Seria:
Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Homo prudens jako kategoria stosunków międzyludzkich w cywilizacji naukowo-technicznej / Dobrosław Lachowicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1986
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Stosunki międzyludzkie.
Postęp naukowy i techniczny - aspekt społeczny.
Personel - kierowanie.
Komunikacja - aspekt społeczny.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenia w organizacjach nowej gospodarki : uwarunkowania, funkcje, konfiguracja / Tomasz Kawka
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2014
Seria:
Monografie i Opracowania / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2084-6193 ; nr 250
Temat:
Płace.
Motywacja personelu.
Personel - kierowanie.
Innowacje organizacyjne.
Płace - zarządzanie.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz