Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Pracodawca i pracownik %28prawo%29 - Polska - poradniki." wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Pracownik i pracodawca – wykorzystanie technik projekcyjnych w badaniu postrzegania wzajemnych relacji (Employee and employer. Research considering mutual perception of relationships between employee and employer with projection techniques)
Autorzy:
Norbert Maliszewski
Klaudyna Jankowska
Hubert Suszek
Pokaż więcej
Temat:
power motive
implicit attitude
Implicit Association Test
Źródło:
Problemy Zarzadzania, 2014, 12, 45, 50.
Dostęp URL:
https://ideas.repec.org/a/sgm/pzwzuw/v12i45y2014p50-65.html  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Pracownik i pracodawca – wykorzystanie technik projekcyjnych w badaniu postrzegania wzajemnych relacji (Employee and employer. Research considering mutual perception of relationships between employee and employer with projection techniques)
Autorzy:
Anna Pawlowska
Agnieszka Postula
Pokaż więcej
Temat:
psychological contract
social role
management education
metaphor
worker (employee)- employer
Źródło:
Problemy Zarzadzania, 2014, 12, 45, 30.
Dostęp URL:
https://ideas.repec.org/a/sgm/pzwzuw/v12i45y2014p30-49.html  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
'Prawo pracy pod kwarantanną'. Szczególne obowiązki pracodawcy w związku z pandemią wirusa SARS-CoV-2 a także odpowiedzialność karna za niedopełnienie niektórych z nich
Autorzy:
Gajewski, Kamil
Kamiński, Mateusz
Pokaż więcej
Temat:
pracownik
pracodawca
zdrowie
życie
ochrona
employee
employer
health
life
protection
Źródło:
Pracownik i Pracodawca; Tom 6 Nr 1 (2021): Pracownik i Pracodawca; 83-95 ; 2450-9086
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/35742/30047;">https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/35742/30047; https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/35742
Dostępność:
https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/35742
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Wprowadzenie
Autorzy:
Hajn, Zbigniew
Skupień, Dagmara
Pokaż więcej
Temat:
odpowiedzialność cywilna we Francji
pracodawca
prawo pracy
pracownik
odpowiedzialność cywilna w Polsce
Opis pliku:
application/pdf; image/jpeg
Relacje:
Hajn Z., Skupień D. (red.), Problemy odpowiedzialności cywilnej we Francji i w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016; Hajn Z., Skupień D., Wprowadzenie, [w:] Problemy odpowiedzialności cywilnej we Francji i w Polsce, Hajn Z., Skupień D. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016, s. 8-9, https://doi.org/10.18778/8088-055-9.01; http://hdl.handle.net/11089/42049
Dostępność:
https://doi.org/10.18778/8088-055-9.01
http://hdl.handle.net/11089/42049
Książka
Tytuł:
The Employer and Employers’ Association: Definition and Status in the Context of Labour Relations. European Experiences and the Polish Regulations. An Overview ; DEFINICJA I STATUS PRACODAWCY ORAZ ORGANIZACJI PRACODAWCÓW W STOSUNKACH PRACY – DOŚWIADCZENIA EUROPEJSKIE W KONTEKŚCIE POLSKICH REGULACJI PRAWNYCH. ZARYS PROBLEMU
Autorzy:
Jarota, Maciej
Pokaż więcej
Temat:
labour law
European Union law
national law
employee
trade unions
legislator
social dialogue
real employer
prawo pracy
prawo Unii Europejskiej
prawo krajowe
pracownik
związki zawodowe
prawodawca
dialog społeczny
pracodawca rzeczywisty
Źródło:
Zeszyty Prawnicze; Vol. 22 No. 1 (2022); 121-147 ; Zeszyty Prawnicze; Tom 22 Nr 1 (2022); 121-147 ; 2353-8139 ; 1643-8183
Relacje:
https://czasopisma.uksw.edu.pl/index.php/zp/article/view/9841
Dostępność:
https://czasopisma.uksw.edu.pl/index.php/zp/article/view/9841
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Wady oświadczenia woli w stosunkach pracy
Autorzy:
BADOWIEC, RENATA
Pokaż więcej
Temat:
prawo pracy
prawo cywilne
pracownik
pracodawca
wady oświadczenia woli
Źródło:
Pracownik i Pracodawca; Tom 2 Nr 2 (2016); 7-18 ; 2450-9086
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.010/12110;">https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.010/12110; https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.010
Dostępność:
https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.010
Czasopismo naukowe
Tytuł:
The employment relationship on the basis of appointment. De lege lata and de lege ferenda remarks ; Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje de lege lata i de lege ferenda
Autorzy:
Mędrala, Małgorzata Maria
Matyjas – Łysakowska, Paulina Ilona
Pokaż więcej
Temat:
appointment
employee’s pragmatics
employee
employer
clerical law
mianowanie
pragmatyki pracownicze
pracownik
pracodawca
prawo urzędnicze
Źródło:
Studia Prawnicze KUL; No. 3 (2021): Studia Prawnicze KUL; 105-121 ; Studia Prawnicze KUL; Nr 3 (2021): Studia Prawnicze KUL; 105-121 ; 2719-4264 ; 1897-7146
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
https://czasopisma.kul.pl/index.php/sp/article/view/11422/11632;">https://czasopisma.kul.pl/index.php/sp/article/view/11422/11632; https://czasopisma.kul.pl/index.php/sp/article/view/11422
Dostępność:
https://czasopisma.kul.pl/index.php/sp/article/view/11422
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje de lege lata i de lege ferenda ; The employment relationship on the basis of appointment. De lege lata and de lege ferenda remarks ; Субъектный состав трудовых отношений, возникающих в результате назначения. Рассуждения de lege lata и de lege ferenda
Autorzy:
Mędrala, Małgorzata Maria
Matyjas-Łysakowska, Paulina Ilona
Pokaż więcej
Temat:
mianowanie
pragmatyki pracownicze
pracownik
pracodawca
prawo urzędnicze
appointment
employee’s pragmatics
employee
employer
clerical law
назначение
прагматика трудоустройства
работник
работодатель
законодательство о государственных служащих
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
"Studia Prawnicze KUL", 2021, nr 3, s. 105-121; http://hdl.handle.net/20.500.12153/2452
Dostępność:
https://doi.org/20.500.12153/2452
https://doi.org/10.31743/sp.11422
https://hdl.handle.net/20.500.12153/2452
Czasopismo naukowe
Tytuł:
I-deals jako przejaw elastyczności w budowaniu relacji pracownik-pracodawca. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248, s. 73-86I-deals as a symptom of flexibility in the building of employee-employer's relation
Autorzy:
Kowalczyk, Elżbieta
Pokaż więcej
Dostęp URL:
https://www.europeana.eu/item/0940420/_nn2rtTt?utm_source=api&utm_medium=api&utm_campaign=YuvuWBeCa  Link otwiera się w nowym oknie
Tytuł:
Maksymalny okres trwania umowy o pracę na czas określony
Autorzy:
Chrostowska-Malak, Katarzyna
Pokaż więcej
Temat:
prawo pracy
stosunek pracy
pracodawca
pracownik
umowy o pracę
umowao pracę na czas określony
umowa o pracę na czas nieokreślony
Źródło:
Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie; Vol. 36 No. 109 (2016): Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, Seria: Administracja i Zarządzanie; 211-222 ; Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie; Tom 36 Nr 109 (2016): Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, Seria: Administracja i Zarządzanie; 211-222 ; 2082-5501
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
https://czasopisma.uph.edu.pl/znadministracja/article/view/558/491;">https://czasopisma.uph.edu.pl/znadministracja/article/view/558/491; https://czasopisma.uph.edu.pl/znadministracja/article/view/558
Dostępność:
https://czasopisma.uph.edu.pl/znadministracja/article/view/558
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Maksymalny okres trwania umowy o pracę na czas określony
Autorzy:
Chrostowska-Malak, Katarzyna
Pokaż więcej
Temat:
Pracodawca
Pracownik
Prawo pracy
Stosunek pracy
Umowa o pracę
Employees
Employer
Employment contracts
Labour law
Work relationship
Relacje:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie. Nr 36 (109) 2016, s. 211-222; http://hdl.handle.net/11331/1004
Dostępność:
http://hdl.handle.net/11331/1004
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Dopuszczalność ujawniania związkom zawodowym informacji o wysokości wynagrodzenia pracownika w powszechnym modelu zatrudnienia (artykuł polemiczny) ; Admissibility of disclosing to trade unions information on the amount of an employee's remuneration in the common employment model (polemical article)
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Rutkowska, Beata
Pokaż więcej
Temat:
związek zawodowy
pracodawca
prawo do prywatności
pracownik
poufność wynagrodzenia
zasady wynagradzania
równe traktowanie pracowników
dobra osobiste
prawo rady zakładowej do informacji
trade union
employer
right to privacy
employee
confidentiality of remuneration
rules of remuneration
equal treatment of employees
personal rights
works council's right to information
Relacje:
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, T. 28, nr 2, s. 103-117; https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/278962
Dostępność:
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.21.009.13399
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/278962
Tytuł:
Ustna zmiana umów o pracę, zlecenia oraz o dzieło
Autorzy:
Zawadzki, Marek
Pokaż więcej
Temat:
umowa o dzieło
umowa zlecenie
prawo pracy
pracodawca
umowa o pracę
pracownik
ustna zmiana umowy
zmiana umów cywilnoprawnych
ustna modyfikacja umowy
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
oai:www.bibliotekacyfrowa.pl:publication:35795; (Prace Studentów); https://www.bibliotekacyfrowa.pl/dlibra/publication/edition/38383/content; oai:www.bibliotekacyfrowa.pl:38383
Dostępność:
https://www.bibliotekacyfrowa.pl/dlibra/publication/edition/38383/content
http://www.bibliotekacyfrowa.pl/Content/38383/PDF/005.pdf

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz