Temat: Psychologia pracy. - Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Skocz do pozycji 1.

Tytuł pełny:: Psychologia doskonalenia zespołów : (wybrane zagadnienia) / Barbara Kożusznik, Tomasz Jezierski
Wydawca:: Katowice : Uniwersytet Śląski
Rok wydania:: 1984
Seria:: Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 338
Temat:: Psychologia pracy - zadania i ćwiczenia.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł pełny:: Psychologia w pracy menedżera / pod red. Barbary Kożusznik
Wydawca:: Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:: 1994
Seria:: Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 492
Temat:: Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny - podręczniki akademickie.
Psychologia pracy - podręczniki akademickie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny - podręczniki akademickie.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł pełny:: Perspektywy psychologii pracy / pod red. Małgorzaty Górnik-Durose i Barbary Kożusznik
Wydawca:: Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:: 2007
Seria:: Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 2514
Temat:: Ratajczak, Zofia (1937- ) - bibliografia.
Psychologia pracy.
Praca - aspekt psychologiczny.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł pełny:: Cele osób rozpoczynających karierę zawodową a ich przystosowanie do pracy / Barbara Smorczewska
Wydawca:: Katowice
Rok wydania:: 2008
Temat:: Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Praca - aspekt psychologiczny.
Gatunek / Forma:: Rozprawy akademickie.

Rękopis (manuskrypt)

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł pełny:: Szanse na zaspokojenie własnych potrzeb w zmieniającej się organizacji w ocenie pracowników a ponoszone przez nich koszty psychologiczne / Marta Stasiła-Sieradzka
Wydawca:: Katowice
Rok wydania:: 2003
Temat:: Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Pracownicy - psychologia.
Psychologia pracy.
Psychologia organizacji.
Gatunek / Forma:: Rozprawy akademickie.

Rękopis (manuskrypt)

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł pełny:: Charakterystyki pracy, kontekst interakcyjny i polityka organizacji a satysfakcja i wydajność pracowników : rola sprawiedliwości organizacyjnej / Mateusz Paliga
Wydawca:: Katowice
Rok wydania:: [2020]
Temat:: Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Satysfakcja zawodowa.
Produktywność.
Sprawiedliwość - aspekt społeczny.
Psychologia organizacji.
Zachowania w organizacji.
Gatunek / Forma:: Rozprawy akademickie.

Rękopis (manuskrypt)

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł pełny:: Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
Wydawca:: Katowice
Rok wydania:: 2018
Temat:: Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Zachowania w organizacji.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Decyzje grupowe.
Dynamika grup.
Personel - kierowanie.
Stosunki międzyludzkie.
Gatunek / Forma:: Rozprawy akademickie.

Rękopis (manuskrypt)

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 8.

Tytuł pełny:: Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:: Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:: 1998
Seria:: Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 544
Temat:: Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 9.

Tytuł pełny:: Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:: Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:: Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:: 2002
Seria:: Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:: Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 10.

Tytuł pełny:: Podmiotowość zespołu pracowniczego w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:: Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:: 1996
Seria:: Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 1560
Temat:: Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja przedsiębiorstwa.
Personel - udział w zarządzaniu.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - udział pracowników.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 11.

Tytuł pełny:: Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej : wybrane problemy / pod red. Barbary Kożusznik ; przy współudz. Anny Wziątek-Staśko
Wydawca:: Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:: 2005
Seria:: Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach ; nr 2304
Temat:: Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 12.

Tytuł pełny:: Psychological aspects of innovative changes in organization and organizational development : Ukrainian-Polish Workshop, 20-24 october 2010, Kyiv, Ukraine : programme : book of abstracts / eds. Liudmyla Karamushka, Barbara Kożusznik ; International Association of Applied Psychology [et al.]
Wydawca:: Kyiv : Interlink ; Katowice : University of Silesia
Rok wydania:: 2010
Temat:: Psychologia organizacji.
Innowacje - aspekt psychologiczny.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 13.

Tytuł pełny:: Psychologiczne uwarunkowania zachowań partycypacyjnych kierowników a efektywność ich zespołów / Małgorzata Chrupała
Wydawca:: Katowice
Rok wydania:: 2002
Temat:: Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia organizacji.
Kierownicy.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:: Rozprawy akademickie.

Rękopis (manuskrypt)

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Psychologia pracy." wg kryterium: Temat

Źródło danych

Położenie

Lokalizacja

Autor

Temat

Rok publikacji

Język

Kraj

Typ dokumentu