Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Psychologia pracy." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-63 z 63
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekł. Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2000
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Psychologia pracy.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt psychologiczny.
Komunikacja w organizacjach.
Personel - kierowanie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
Psychologia pracy - badania.
Kultura przedsiębiorstwa.
Zachowania w organizacji.
Szefowie przedsiębiorstw.
Satysfakcja zawodowa - badania.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Praca zbiorowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Percepcja środowiska pracy przez pracowników zajmujących różne pozycje w strukturze organizacyjnej zakładu pracy / Józef Duda
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Stosunki międzyludzkie.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2018
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Zachowania w organizacji.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Decyzje grupowe.
Dynamika grup.
Personel - kierowanie.
Stosunki międzyludzkie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rola zasobów podmiotowych i zasobów środowiska pracy w poczuciu subiektywnego dopasowania do organizacji w grupie zawodowej rekruterów = The role of subjective resources and work environment resources in the sense of subjective fit to the organization in the professional group of recruiters / Justyna Wandasiewicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Siła robocza - planowanie.
Personel - kierowanie.
Doradcy do spraw stosunków w przedsiębiorstwie.
Rekrutacja.
Motywacja personelu.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1998
Seria:
Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 544
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2002
Seria:
Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania kontrproduktywne i dysfunkcyjne w życiu organizacji / Leszek Cichobłaziński ; Politechnika Częstochowska
Wydawca:
Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Rok wydania:
2017
Seria:
Seria Monografie, 0860-5017 ; nr 333
Temat:
Zachowania w organizacji.
Personel - kierowanie.
Praca - aspekt psychologiczny.
Pracownicy - konsumpcja alkoholu - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z angielskiego przełożył Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne
Wydanie:
Wyd. I
Rok wydania:
2002
Seria:
Ludzie, Komputery, Informacja
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Kreatywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Percepcja sytuacji pracy jako czynnik wpływający na związek między postawami a zachowaniem się kierowników / Maria Pietras
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Postawa (psychologia).
Praca - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki w procesie zarządzania innowacjami / pod red. nauk. Alicji Sosnowskiej
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa
Rok wydania:
2003
Seria:
Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej, 0239-9512 ; t. 85
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Innowacje - zarządzanie.
Kapitał intelektualny.
Zarządzanie wiedzą.
Kreatywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
CEO - dyrektor do spraw zaangażowania / John Smythe ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2012
Temat:
Komunikacja w kierowaniu personelem.
Komunikacja w organizacjach.
Komunikacja w zarządzaniu.
Motywacja personelu.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Personel - kierowanie.
Zaangażowanie (psychologia).
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / Red. Zenon Uchnast
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis Uniwersity w Nowym Sączu
Rok wydania:
cop. 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Temat:
Personel - kierowanie.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja - zarządzanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami / redakcja naukowa Stanisława Borkowska ; autorzy: Stanisława Borkowska [i 21 pozostałych]
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2005
Seria:
Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Temat:
Uzdolnienia.
Personel - kierowanie.
Książka
    Wyświetlanie 1-63 z 63

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz