Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Stosunki w przedsiębiorstwie." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations / Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld and Robert B. McKersie
Wydawca:
Boston : Harvard Business School Press
Rok wydania:
1994
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Stosunki zawodowe, demokracja i stabilizacja społeczna
Wydawca:
Warszawa : Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej
Rok wydania:
1998
Seria:
Raport o Pracy w Świecie ; 1997/98
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychology of union-management relations / Ross Stagner and Hjalmar Rosen
Wydawca:
Belmont, California : Wadsworth Publishing Company, Inc. ; London : Tavistock Publications, Ltd
Rok wydania:
© 1965
Seria:
Behavioral Science in Industry Series
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Research in industrial human relations : a critical appraisal / editorial board Conrad M. Arensberg [i 5 pozostałych]
Wydawca:
New York : Harper & Brothers Publishers
Wydanie:
First edition
Rok wydania:
copyright © 1957
Seria:
Industrial Relations Research Association. Publication ; no. 17
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Od konfliktu do kooperacji : kształtowanie się nowych modeli zbiorowych stosunków pracy / pod redakcją Leszka Gilejko
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2000
Temat:
Umowa o pracę - Polska.
Negocjacje zbiorowe - Polska.
Stosunki międzyludzkie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy / pod red. Bogusławy Urbaniak i Anny Rogozińskiej-Pawełczyk
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2010
Temat:
Personel - kierowanie - 1990-.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Planowanie strategiczne.
Satysfakcja zawodowa - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Working union-management relations : the sociology of industrial relations / Robert Dubin
Wydawca:
Englewood Cliffs, NJ : Prentice-Hall
Rok wydania:
1958
Seria:
Prentice-Hall Sociology Series
Prentice-Hall Industrial Relations and Personnel Series
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Związki zawodowe.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International & comparative employment relations : global crises and institutional responses / Greg J. Bamber, Fang Lee Cooke, Virginia Doellgast, Chris F. Wright, editors
Wydawca:
Los Angeles [i 5 pozostałych] : SAGE
Wydanie:
Seventh edition
Rok wydania:
2021
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Ekonomika pracy.
Globalizacja - wpływ.
Gatunek / Forma:
Książki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / Red. Zenon Uchnast
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis Uniwersity w Nowym Sączu
Rok wydania:
cop. 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Temat:
Personel - kierowanie.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja - zarządzanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne : empiryczne studium porównawcze / Teresa Myjak ; Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu
Wydawca:
Nowy Sącz : Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej
Rok wydania:
2014
Temat:
Zachowania w organizacji.
Socjologia organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zatrudnienie.
Zatrudnienie - Polska - Małopolska (region) - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie kapitału relacyjnego w małym i średnim przedsiębiorstwie / Wiesław Danielak
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Seria:
Monografie i Opracowania, 2084-6193 ; nr 215
Temat:
Kapitał intelektualny.
Współpraca przedsiębiorstw.
Relacje z klientami.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Małe i średnie przedsiębiorstwa - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak kierować szefem? : o skutecznej komunikacji od dołu / Gabriele Stöger ; przekł. Krzysztof Spisak
Wydawca:
Warszawa : Placet
Rok wydania:
2001
Temat:
Komunikacja w organizacjach - poradniki.
Stosunki w przedsiębiorstwie - poradniki.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia - poradniki.
Komunikacja w kierowaniu personelem.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Personel - udział w zarządzaniu.
Zarządzanie szefem.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura pracy, etyka i kariera zawodowa / Zdzisław Wołk
Wydawca:
Radom : Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji - PIB
Rok wydania:
2009
Seria:
Monograficzna seria wydawnicza Biblioteka Pedagogiki Pracy ; t. 203
Temat:
Deontologia zawodowa.
Kultura przedsiębiorstwa.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Praca - aspekt społeczny.
Zawód - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania kontrproduktywne w pracy : dlaczego pracownicy szkodzą organizacji? / Łukasz Baka
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar
Rok wydania:
2017
Seria:
Seria: Monografie Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej
Temat:
Psychologia pracy.
Stres spowodowany pracą.
Wypalenie zawodowe.
Stosunki międzyludzkie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Osobowość - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1998
Seria:
Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 544
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2002
Seria:
Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podmiotowość zespołu pracowniczego w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1996
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 1560
Temat:
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja przedsiębiorstwa.
Personel - udział w zarządzaniu.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - udział pracowników.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie partycypacyjne w teorii i w praktyce / Tadeusz Mendel
Wydawca:
Poznań : Wydaw. AE
Rok wydania:
1987
Seria:
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Seria 2, Prace Doktorskie i Habilitacyjne ; z. 91
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem - udział pracowników.
Personel - udział w zarządzaniu.
Akcjonariat pracowniczy.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz