Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zachowania w organizacji." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-82 z 82
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The Blackwell encyclopedic dictionary of organizational behavior / ed. by Nigel Nicholson ; advisory eds. Randall S. Schuler, Andrew H. Van de Ven
Wydawca:
Cambridge, MA ; Oxford : Blackwell
Wydanie:
Repr
Rok wydania:
1997
Seria:
The Blackwell encyclopedia of management / encycl. eds.: Cary L. Cooper and Chris Argyris ; vol. 6
Temat:
Zachowania w organizacji - encyklopedie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior / ed. by Nigel Nicholson, Pino G. Audia, and Madan M. Pillutla
Wydawca:
Malden, MA [etc.] : Blackwell Publishing
Wydanie:
2nd ed
Rok wydania:
2005
Seria:
The Blackwell encyclopedia of management vol. 11
Temat:
Zachowania w organizacji - encyklopedie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The executive mind / Suresh Srivastva and associates
Wydawca:
San Francisco [etc.] : Jossey-Bass Publishers
Wydanie:
1st ed., 2nd print
Rok wydania:
1984
Seria:
A join publication in The Jossey-Bass Management Series and The Jossey-Bass Social and Behavioral Science Series
Temat:
Zachowania w organizacji - konferencje.
Szefowie przedsiębiorstw - konferencje.
Myślenie - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Effective behavior in organisation : cases, concepts, and student experiences / Allan R. Cohen [et al.]
Wydawca:
Homewood ; Boston : Irwin
Wydanie:
5th ed., Instructor's ed
Rok wydania:
1992
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behaviour : concepts, controversies, applications / Stephen P. Robbins
Wydawca:
Upper Saddle River, N.J. : Prentice-Hall
Wydanie:
8th ed
Rok wydania:
cop. 1998
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work / Robert A. Baron, Jerald Greenberg ; instructor's manual prepared by Angelo DeNisi, Robert Goddard
Wydawca:
Boston : Allyn and Bacon
Wydanie:
3rd ed., instructor's ed
Rok wydania:
cop. 1990
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior / Fred Luthans
Wydawca:
New York [etc.] : McGraw-Hill Book
Wydanie:
2nd ed. International student edition
Rok wydania:
1977
Seria:
McGraw-Hill Series in Management
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior / Fred Luthans
Wydawca:
New York [etc.] : McGraw-Hill Book Company
Wydanie:
4th ed
Rok wydania:
1985
Seria:
McGraw-Hill Series in Management
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Behavior in organizations / Lyman W. Porter, Edward E. Lawler III, J. Richard Hackman
Wydawca:
New York [i pozostałe] : McGraw-Hill Book Company
Rok wydania:
copyright © 1975
Seria:
McGraw-Hill Series in Management
McGraw-Hill Series in Psychology
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior / Philip B. Applewhite
Wydawca:
Englewood Cliffs, NJ : Prentice-Hall
Rok wydania:
cop. 1965
Seria:
Prentice-Hall International Series in Industrial Engineering and Management Science
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Readings on behavior in organizations / edited by Edgar F. Huse, James L. Bowditch, Dalmar Fisher
Wydawca:
Readings, MA [etc.] : Addison-Wesley Publishing Company
Rok wydania:
cop. 1975
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Essentials of organizational behavior / Stephen P. Robbins, Timothy A, Judge
Wydawca:
Boston [etc.]. : Pearson Education Limited
Wydanie:
12th ed
Rok wydania:
cop. 2014
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behaviour : an introductory text / Andrzej A. Huczynski, David A. Buchanan ; [forew. by Derek Pugh]
Wydawca:
New York ; London : Prentice Hall
Wydanie:
2nd ed
Rok wydania:
1991
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
A primer on organizational behavior / James L. Bowditch, Anthony F. Buono
Wydawca:
New York [etc.] : John Wiley & Sons
Wydanie:
4th ed
Rok wydania:
cop. 1997
Temat:
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational simulation / ed. by William B. Rouse, Kenneth R. Boff
Wydawca:
Hoboken : Wiley-Interscience
Rok wydania:
cop. 2005
Seria:
Wiley Series in Systems Engineering and Management
Temat:
Zachowania w organizacji - symulacja komputerowa.
Przemysł - organizacja, kontrola - symulacja komputerowa.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - symulacja komputerowa.
Grupy robocze - symulacja komputerowa.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Culture, leadership, and organizations : the Globe study of 62 societies / ed. by Robert J. House [et al.]
Wydawca:
Thousand Oaks : Sage Publications
Rok wydania:
2004
Temat:
Global Leadership and Organizational Behavior Effecxtiveness Research Program.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Zachowania w organizacji - badania.
Zachowania w organizacji - badania transkulturowe.
Wartości społeczne - badania transkulturowe.
Badania transkulturowe.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
People in organizations : an introduction to organizational behavior / Terence R. Mitchell, James R. Larson
Wydawca:
New York : McGraw-Hill
Wydanie:
3rd ed
Rok wydania:
1987
Seria:
McGraw-Hill Series in Management
Temat:
Organizacja.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Modern approaches to understanding and managing organizations / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
Wydawca:
San Francisco : Jossey-Bass Publishers
Wydanie:
1st ed., 3rd print
Rok wydania:
1985
Seria:
A joint publication in the Jossey-Bass Management Series and the Jossey-Bass Social and Behavioral Science Series
Temat:
Zarządzanie.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Postfeminism and organization / edited by Patricia Lewis, Yvonne Benschop, and Ruth Simpson
Wydawca:
New York ; London : Routledge Taylor & Francis Group
Wydanie:
First published 2018
Rok wydania:
2018
Seria:
Routledge Studies in Gender and Organizations ; 2
Temat:
Zachowania w organizacji.
Feminizm.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The neurotic organization / Manfred F. R. Kets de Vries, Danny Miller
Wydawca:
San Francisco [etc.] : Jossey-Bass Publishers
Wydanie:
1st ed., 2nd print
Rok wydania:
1985
Seria:
A join publication in the Jossey-Bass Management Series and the Jossey-Bass Social and Behavioral Science Series
Temat:
Zachowania w organizacji.
Psychologia pracy.
Zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The neurotic organization / Manfred F. R. Kets de Vries, Danny Miller
Wydawca:
San Francisco [etc.] : Jossey-Bass Publishers
Wydanie:
1st ed., 3rd print
Rok wydania:
1987
Seria:
A join publication in the Jossey-Bass Management Series and the Jossey-Bass Social and Behavioral Science Series
Temat:
Zachowania w organizacji.
Psychologia pracy.
Zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leading with cultural intelligence : the real secret to success / David Livermore ; foreword by Soon Ang and Linn Van Dyne
Wydawca:
New York [i pozostałe] : AMACOM American Management Association
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
© 2015
Temat:
Przywództwo - badania transkulturowe.
Zachowania w organizacji - badania transkulturowe.
Zarządzanie międzykulturowe.
Komunikacja międzykulturowa.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Reframing organizations : artistry, choice, and leadership / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
Wydawca:
San Francisco : Jossey-Bass A Wiley Imprint
Wydanie:
3rd ed., 7. PB print
Rok wydania:
cop. 2003
Seria:
The Jossey-Bass Business & Management Series
The Jossey-Bass Higher & Adult Education Series
Temat:
Zarządzanie.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Reframing organizations : artistry, choice, and leadership / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
Wydawca:
San Francisco : Jossey-Bass Publishers
Wydanie:
2nd ed
Rok wydania:
cop. 1997
Seria:
The Jossey-Bass Business & Management Series
The Jossey-Bass Higher and Adult Education Series
Temat:
Przywództwo.
Zarządzanie.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Handbook of research on autopoiesis and self-sustaining processes for organizational success / Małgorzata Pańkowska, editor
Wydawca:
Hershey PA : IGI Global
Rok wydania:
copyright © 2021
Seria:
Advances in Human Resources Management and Organizational Development (AHRMOD) Book Series, 2327-3372
Temat:
Innowacje organizacyjne.
Zachowania w organizacji.
Autopojeza.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Reward systems and power distribution in organizations : searching for solutions / Tove Helland Hammer and Samuel B. Bacharach, editors
Wydawca:
Ithaca : New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University
Rok wydania:
1977
Seria:
Frank W. Pierce Memorial Lectureship and Conference Series ; no. 5
Temat:
Systemy płac.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Trust, digital business and technology : issues and challenges / edited by Joanna Paliszkiewicz, José Luis Guerrero Cusumano, and Jerzy Gołuchowski
Wydawca:
New York ; London : Routledge Taylor & Francis Group
Rok wydania:
2023
Seria:
Routledge Studies in Trust Research
Temat:
Zachowania w organizacji.
Handel elektroniczny.
Zaufanie konsumentów.
Zaufanie - aspekt ekonomiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing / C. Otto Scharmer ; foreword by Peter Senge
Wydawca:
San Francisco : Berret-Koehler Publishers
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
copyright 2016
Temat:
Zmiana społeczna.
Globalizacja.
Innowacje organizacyjne - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Książka
    Wyświetlanie 1-82 z 82

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz