Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zachowania w organizacji." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-38 z 38
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International management behavior : global and sustainable leadership / Henry W. Lane, Martha L. Maznevski ; with Joseph J. DiStefano
Wydawca:
Cambridge [i pozostałe] : Cambridge University Press
Wydanie:
Eighth edition, first published 2019
Rok wydania:
2019
Temat:
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Zachowania w organizacji.
Kultura przedsiębiorstwa.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie organizacjami : kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi / pod red. Krzysztofa T. Koneckiego i Piotra Chomczyńskiego
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura przedsiębiorstwa.
Personel - kierowanie.
Zachowania w organizacji.
Kultura przedsiębiorstwa - podręczniki akademickie.
Personel - kierowanie - podręczniki akademickie.
Zachowania w organizacji - podręczniki akademickie.
Kultura przedsiębiorstwa - Polska - 1990-.
Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Konsument i przedsiębiorstwo w otoczeniu wielokulturowym : wyniki badań : praca zbiorowa / pod red. Józefy Kramer i Urszuli Janeczek ; [aut. Danuta Babińska et al.] ; Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach. Katedra Badań Rynkowych i Marketingowych
Wydawca:
Katowice : AE
Rok wydania:
2002
Temat:
Kultura przedsiębiorstwa.
Postawy konsumentów.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sukces organizacji : rola kapitału ludzkiego / [red. nauk. Halina Czubasiewicz, Wiesław Golnau]
Wydawca:
Sopot : Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego
Rok wydania:
2007
Seria:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 1732-1565 ; 2007, 1
Temat:
Zasoby ludzkie.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Zarządzanie wiedzą.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
Psychologia pracy - badania.
Kultura przedsiębiorstwa.
Zachowania w organizacji.
Szefowie przedsiębiorstw.
Satysfakcja zawodowa - badania.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Praca zbiorowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby organizacji : zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne / redaktorzy tematyczni Ewa Stańczyk-Hugiet, Joanna Kacała
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2016
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 1899-3192 ; nr 422
Temat:
Organizacja - metodologia.
Kultura przedsiębiorstwa.
Znaki handlowe.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Zarządzanie wiedzą.
Innowacje - aspekt ekonomiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przełamywanie szoku kulturowego : czego potrzebujesz, aby odnieść sukces w międzynarodowym biznesie / Elisabeth Marx
Wydawca:
Warszawa : Agencja Wydawnicza Placet
Rok wydania:
2000
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Kultura przedsiębiorstwa.
Savoir-vivre w biznesie.
Sukces w biznesie.
Komunikacja międzykulturowa.
Konkurencja międzynarodowa.
Konflikt kulturowy.
Książka
    Wyświetlanie 1-38 z 38

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz