Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zachowania w organizacji." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-53 z 53
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Culture, leadership, and organizations : the Globe study of 62 societies / ed. by Robert J. House [et al.]
Wydawca:
Thousand Oaks : Sage Publications
Rok wydania:
2004
Temat:
Global Leadership and Organizational Behavior Effecxtiveness Research Program.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Zachowania w organizacji - badania.
Zachowania w organizacji - badania transkulturowe.
Wartości społeczne - badania transkulturowe.
Badania transkulturowe.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Profesjonalne zarządzanie : kluczowe kompetencje kierownicze / Robert E. Quinn, Sue R. Faerman, Michael P. Thompson, Michael R. McGrath ; tłumaczenie Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2007
Temat:
Zachowania w organizacji - podręczniki akademickie.
Uzdolnienia kierownicze - podręczniki akademickie.
Zarządzanie - podręczniki akademickie.
Zarządzanie.
Uzdolnienia kierownicze.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Reframing organizations : artistry, choice, and leadership / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
Wydawca:
San Francisco : Jossey-Bass A Wiley Imprint
Wydanie:
3rd ed., 7. PB print
Rok wydania:
cop. 2003
Seria:
The Jossey-Bass Business & Management Series
The Jossey-Bass Higher & Adult Education Series
Temat:
Zarządzanie.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Reframing organizations : artistry, choice, and leadership / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
Wydawca:
San Francisco : Jossey-Bass Publishers
Wydanie:
2nd ed
Rok wydania:
cop. 1997
Seria:
The Jossey-Bass Business & Management Series
The Jossey-Bass Higher and Adult Education Series
Temat:
Przywództwo.
Zarządzanie.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo plemienne : tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright ; przeł. Joanna Straburzyńska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business : International Publishing Service Wydawnictwo
Rok wydania:
2010
Temat:
Grupy robocze.
Przywództwo.
Zachowania w organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w firmie : bez obaw i z ochotą / Ewa Brzezińska, Anna Paszkowska-Rogacz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2009
Seria:
Engram
Temat:
Przywództwo.
Komunikacja interpersonalna - podręczniki.
Motywacja personelu - podręczniki.
Zachowania w organizacji - podręczniki.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt psychologiczny.
Socjologia pracy.
Komunikacja interpersonalna.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing / C. Otto Scharmer ; foreword by Peter Senge
Wydawca:
San Francisco : Berret-Koehler Publishers
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
copyright 2016
Temat:
Zmiana społeczna.
Globalizacja.
Innowacje organizacyjne - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; przeł. Alicja Makowska
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy "Pax"
Rok wydania:
1996
Seria:
Wychowanie bez Porażek
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - udział w zarządzaniu.
Przywództwo.
Personel - kierowanie - poradniki.
Przywództwo - poradniki.
Zachowania w organizacji - poradniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby organizacji : zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne / redaktorzy tematyczni Ewa Stańczyk-Hugiet, Joanna Kacała
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2016
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 1899-3192 ; nr 422
Temat:
Organizacja - metodologia.
Kultura przedsiębiorstwa.
Znaki handlowe.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Zarządzanie wiedzą.
Innowacje - aspekt ekonomiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Otwarte przywództwo w czasach mediów społecznych : strategie wprowadzania otwartości w relacjach organizacji / Charlene Li ; przeł. Katarzyna Siemieńska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Temat:
Komunikacja w kierowaniu personelem - poradniki.
Personel - udział w zarządzaniu - poradniki.
Media społecznościowe - poradniki.
Szczerość - aspekt społeczny - poradniki.
Przywództwo.
Media społecznościowe.
Skuteczność organizacyjna.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Więcej niż lider - przywództwo transformacyjne : nowe umiejętności na niezwykłą przyszłość / Terry D. Anderson ; [tł. Piotr Sut.]
Wydawca:
Międzyborów : Centrum Rozwoju Marketingu i Sprzedaży
Rok wydania:
[1999]
Temat:
Przywództwo.
Komunikacja w zarządzaniu.
Komunikacja interpersonalna.
Komunikacja interpersonalna - podręczniki.
Komunikacja w organizacjach - podręczniki.
Przywództwo - podręczniki.
Uzdolnienia kierownicze - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lider społeczny w XXI wieku / pod red. nauk. Andrzeja K. Piaseckiego
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego
Rok wydania:
2013
Seria:
Prace Monograficzne - Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie ; nr 664
Temat:
Przywództwo.
Organizacja społeczności lokalnej.
Przywództwo lokalne.
Prestiż - aspekt społeczny.
Przywódcy polityczni.
Przywództwo - aspekt moralny.
Przywództwo - aspekt psychologiczny.
Samorząd lokalny - aspekt społeczny.
Trening interpersonalny.
Liderzy lokalni
Polska
Socjologia i społeczeństwo
Książka
propozycja biblioteki
Książka
    Wyświetlanie 1-53 z 53

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz