Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Dyskryminacja p%C5%82ci w zatrudnieniu - Polska - 1990-." wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
UNDERSTANDING LOW FERTILITY IN POLAND: DEMOGRAPHIC CONSEQUENCES OF GENDERED DISCRIMINATION IN EMPLOYMENT AND POSTSOCIALIST NEOLIBERAL RESTRUCTURING
Autorzy:
Joanna Mishtal
Pokaż więcej
Temat:
decyzje prokreacyjne
Polska
równość płci
dyskryminacja w zatrudnieniu
restrukturyzacja neoliberalna
Europa
Ethnology. Social and cultural anthropology
GN301-674
Źródło:
Etnografia Polska, Vol 58, Iss 1-2 (2014)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://journals.iaepan.pl/ep/article/view/88; https://doaj.org/toc/0071-1861; https://doaj.org/toc/2719-6534
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/37f0e1a6771e4aa384d51c6814f790c3  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Dyskryminacja algorytmiczna w zatrudnieniu : zarys problemu ; Algorithmic discrimination in employment : an overview
Autorzy:
Otto, Marta
Pokaż więcej
Temat:
zarządzanie algorytmiczne
dyskryminacja algorytmiczna
unijne prawo antydyskryminacyjne
algorithmic management
algorithmic discrimination in employment
EU non-discrimination law
Relacje:
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, T. 29, nr 2, s. 145-160; https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/312626
Dostępność:
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.012.15686
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/312626
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na niepełnosprawność
Autorzy:
GRABOWSKA, ANETA
Pokaż więcej
Temat:
dyskryminacja
niepełnosprawność
prawo do pracy
Źródło:
Pracownik i Pracodawca; Tom 2 Nr 1 (2016); 67-78 ; 2450-9086
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.005/9201;">https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.005/9201; https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.005
Dostępność:
https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/PiP.2016.005
Czasopismo naukowe
Tytuł:
The principle of equal treatment and the prohibition of discrimination in employment ; Zasada równego traktowania i zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu
Autorzy:
Krysiak, Krzysztof
Pokaż więcej
Temat:
equal treatment
discrimination
employment
równe traktowanie
dyskryminacja
zatrudnienie
prawo pracy
Źródło:
Studenckie Prace Prawnicze, Administratywistyczne i Ekonomiczne; Vol 40 (2022); 131-146 ; Studenckie Prace Prawnicze, Administratywistyczne i Ekonomiczne; Tom 40 (2022); 131-146 ; 1733-5779
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
https://wuwr.pl/sppae/article/view/13159/12791;">https://wuwr.pl/sppae/article/view/13159/12791; https://wuwr.pl/sppae/article/view/13159
Dostępność:
https://doi.org/10.19195/1733-5779.40.8
https://wuwr.pl/sppae/article/view/13159
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Dyskryminacja nauczycieli religii. Glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 13 stycznia 2022 roku (C-282/19). (Polish)
Autorzy:
PAROL, AGNIESZKA,
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
Discrimination against religion teachers. A commentary on the judgment of the Court of Justice of the European Union of 13 January 2022 (C-282/19). (English)
Źródło:
Studies in Law on Religion / Studia z Prawa Wyznaniowego; 2023, Issue 26, p411-425, 15p
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Current POS and ATM Penetration Benchmarks for Poland Vs. Europe Show a Big Gap and Suggest a Substantial Growth Potential - Banking Market In Poland 2008-2010  CEE Banking Series
Źródło:
M2PressWIRE. 04/15/2008.
Wiadomości

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz