Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Kadry kierownicze - psychologia." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywność menedżerów a ich funkcjonowanie rodzinne, zawodowe i osobowościowe / Józef Szopiński
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Uniwersytetu Jagiellońskiego
Rok wydania:
cop. 2004
Temat:
Kadry kierownicze - psychologia.
Kadry kierownicze - socjologia.
Kadry kierownicze - zarządzanie.
Praca i rodzina - aspekt psychologiczny.
Kreatywność (biznes) - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierować sobą i innymi : psychologia dla kadry kierowniczej / Karl Kälin i Peter Müri ; przeł. Beata Żelazik-Rebmann
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
1998
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Personel - kierowanie - podręczniki akademickie.
Kadry kierownicze - podręczniki.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny - podręczniki.
Psychologia pracy - podręczniki.
Kadry kierownicze - psychologia.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją : wybrane zagadnienia : podręcznik / redakcja naukowa Anna Bazan-Bulanda, Agnieszka Kwiatek, Maja Skiba
Wydawca:
Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Rok wydania:
2020
Temat:
Pracownicy.
Płace - zarządzanie - podręczniki akademickie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - 1990- - podręczniki akademickie.
Ubezpieczenie - polisy - prawo - Polska - 1990-.
Podatek - Polska - 1990- - podręczniki akademickie.
Kadry kierownicze - psychologia - rozprawy akademickie.
Kadry kierownicze - aspekt społeczny - rozprawy akademickie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Poczucie jakości życia u pracowników wyższego szczebla : uwarunkowania osobowościowe i aksjologiczne / Barbara Mróz
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe "Scholar"
Rok wydania:
2011
Temat:
Jakość życia - aspekt psychologiczny.
Jakość życia - aspekt psychologiczny - badania.
Satysfakcja zawodowa.
Satysfakcja zawodowa - badania.
Osobowość.
Kadry kierownicze - psychologia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca kierownicza w systemie zarządzania strategicznego / red. nauk. Kazimierz Krzakiewicz
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
1997
Seria:
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Seria 1, 0208-4902 ; z. 248
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem - podręczniki.
Szefowie przedsiębiorstw - praca.
Kadry kierownicze.
Podejmowanie decyzji.
Komunikacja w organizacjach.
Kadry kierownicze - psychologia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia myślenia i działania menedżera : rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji, kreowanie strategii / Czesław S. Nosal
Wydawca:
Wrocław : Akade
Rok wydania:
cop. 2001
Seria:
Akademia Biznesu
Temat:
Prakseologia - podręczniki akademickie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny - podręczniki akademickie.
Rozwiązywanie problemu - podręczniki akademickie.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia - podręczniki akademickie.
Kadry kierownicze.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Testy menedżerskie : [20 wzorów narzędzi oceniających do poprawienia skuteczności indywidualnej, zespołowej i całej organizacji] / Philip R. Harris ; [tł. Piotr Sut]
Wydawca:
Żyrardów : Centrum Kreowania Liderów
Wydanie:
Wyd. 3
Rok wydania:
2008
Seria:
Poradnik Menedżera
Temat:
Kadry kierownicze.
Testy psychologiczne.
Zarządzanie.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz