Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Organizacja pracy" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-96 z 96
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem pracy / pod red. nauk. Alicji Sajkiewicz ; [aut. Alicja Sajkiewicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydaw. SGH
Rok wydania:
1995
Seria:
Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa, 0867-7727 ; 412
Temat:
Organizacja pracy.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracą : organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola : przedsiębiorstwo jako system pracy, rola kierowników w osiąganiu sukcesu / pod redakcją Zdzisława Jasińskiego ; autorzy: Barcewicz Mirosław [i 9 pozostałych]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Placet
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2007
Temat:
Organizacja pracy.
Personel - kierowanie.
Płace.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracą : organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola : [przedsiębiorstwo jako system pracy, rola kierowników w osiąganiu sukcesu] / pod red. Zdzisława Jasińskiego ; [aut.: Barcewicz Mirosław [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Agencja Wydaw. "Placet"
Rok wydania:
1999
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Organizacja pracy.
Personel - kierowanie.
Płace.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przedsiębiorstwo w burzliwym otoczeniu : procesy adaptacji i współpracy. Cz. 2 / Józef Penc
Wydawca:
Bydgoszcz : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
2002
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej, z. 226
Temat:
Przedsiębiorstwa - public relations.
Marketing strategiczny.
Innowacje organizacyjne.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pracownicy produkcyjni - problemy zarządzania / pod red. Stanisławy Borkowskiej, Zdzisławy Janowskiej i Stefana Lachiewicza
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
Rok wydania:
2006
Seria:
Monografie Politechniki Łódzkiej
Temat:
Kadry kierownicze - zarządzanie.
Personel - kierowanie.
Przedsiębiorstwa - reorganizacja.
Innowacje organizacyjne.
Grupy robocze - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenia w organizacjach nowej gospodarki : uwarunkowania, funkcje, konfiguracja / Tomasz Kawka
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2014
Seria:
Monografie i Opracowania / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2084-6193 ; nr 250
Temat:
Płace.
Motywacja personelu.
Personel - kierowanie.
Innowacje organizacyjne.
Płace - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane aspekty pracy kierowniczej / red. nauk. Szymon Cyfert
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2011
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 1689-7374 ; 187
Temat:
Szefowie przedsiębiorstw.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Uzdolnienia kierownicze.
Personel - kierowanie.
Organizacja pracy.
Podejmowanie decyzji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną : studium przypadku / Sonia Ambrochowicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Kultura przedsiębiorstwa - studium przypadku.
Organizacja ucząca się - studium przypadku.
Innowacje organizacyjne.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Z zagadnień zarządzania zasobami pracy / Waldemar Bańka
Wydawca:
Płock : "Novum"
Rok wydania:
2000
Seria:
Zeszyty Naukowe / Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku ; vol. 15
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje menedżera a relacje międzypracownicze w organizacji uczącej się / Monika Bartkowiak
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza
Rok wydania:
2011
Seria:
Seria Psychologia i Pedagogika / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, 0083-4254 ; nr 164
Temat:
Organizacja ucząca się.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Szefowie przedsiębiorstw - Polska - 1990-.
Komunikacja w organizacjach.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne uwarunkowania sukcesu organizacji / [red. nauk.: Małgorzata Czerska, Halina Czubasiewicz]
Wydawca:
Sopot : Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego
Rok wydania:
2009
Seria:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 1732-1565 ; 2009, 2/3
Temat:
Organizacja - zarządzanie.
Socjologia organizacji.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / Red. Zenon Uchnast
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis Uniwersity w Nowym Sączu
Rok wydania:
cop. 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Temat:
Personel - kierowanie.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja - zarządzanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1998
Seria:
Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 544
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2002
Seria:
Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
Psychologia pracy - badania.
Kultura przedsiębiorstwa.
Zachowania w organizacji.
Szefowie przedsiębiorstw.
Satysfakcja zawodowa - badania.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Praca zbiorowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania kontrproduktywne i dysfunkcyjne w życiu organizacji / Leszek Cichobłaziński ; Politechnika Częstochowska
Wydawca:
Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Rok wydania:
2017
Seria:
Seria Monografie, 0860-5017 ; nr 333
Temat:
Zachowania w organizacji.
Personel - kierowanie.
Praca - aspekt psychologiczny.
Pracownicy - konsumpcja alkoholu - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
CEO - dyrektor do spraw zaangażowania / John Smythe ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2012
Temat:
Komunikacja w kierowaniu personelem.
Komunikacja w organizacjach.
Komunikacja w zarządzaniu.
Motywacja personelu.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Personel - kierowanie.
Zaangażowanie (psychologia).
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekł. Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2000
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Psychologia pracy.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt psychologiczny.
Komunikacja w organizacjach.
Personel - kierowanie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2018
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Zachowania w organizacji.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Decyzje grupowe.
Dynamika grup.
Personel - kierowanie.
Stosunki międzyludzkie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najnowsze trendy i wyzwania świata w zarządzaniu zasobami ludzkimi : praca zbiorowa. Cz. 2 / pod red. Wiesława Harasima
Wydawca:
Warszawa : Wyższa Szkoła Promocji
Rok wydania:
2008
Seria:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Promocji w Warszawie, 1734-4468 ; nr 4
Temat:
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Zarządzanie wiedzą.
Polityka zatrudnienia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najnowsze trendy i wyzwania świata w zarządzaniu zasobami ludzkimi : praca zbiorowa. Cz. 1 / pod red. Wiesława Harasima
Wydawca:
Warszawa : Wyższa Szkoła Promocji
Rok wydania:
2007
Seria:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Promocji w Warszawie, 1734-4468 ; nr 3
Temat:
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Zarządzanie wiedzą.
Polityka zatrudnienia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji / pod red. Barbary Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 2354
Temat:
Zasoby ludzkie.
Kapitał intelektualny.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Kwalifikacje zawodowe.
Globalizacja.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lider zespołu / Stanisław Smoleński
Wydawca:
Bydgoszcz : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
2002
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; zeszyt 235
Temat:
Kadry kierownicze - ocena - Polska.
Przedsiębiorstwa - ocena - Polska - 1990-.
Uzdolnienia kierownicze.
Kreatywność (biznes).
Personel - kształcenie.
Personel - kierowanie.
Książka
    Wyświetlanie 1-96 z 96

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz