Skocz do pozycji 1.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizacje oparte na wiedzy / Bogusz Mikuła

Wydawca:

Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej

Rok wydania:

2006

Seria:

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, 0209-1674 ; nr 173

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Kapitał intelektualny.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 2.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Instrumenty zarządzania kryzysowego w przedsiębiorstwie turystycznym : perspektywa organizacyjnego uczenia się / Jarema Batorski

Wydawca:

Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Rok wydania:

2013

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie kryzysowe.
Turystyka - zarządzanie.
Turystyka - zarządzanie - studium przypadku.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 3.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

The innovating organization / ed. by Andrew M. Pettigrew and Evelyn M. Fenton

Wydawca:

London : Sage

Rok wydania:

2000

Temat:

Innowacje organizacyjne - zarządzanie.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Skuteczność organizacyjna.
Przemysł - organizacja, kontrola.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 4.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Understanding the knowledgeable organization : nurturing knowledge competence / Jane McKenzie, Christine van Winkelen

Wydawca:

London : Thompson

Rok wydania:

2004

Temat:

Gospodarka Oparta na Wiedzy.
Kapitał intelektualny.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 5.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Changing conversations in organizations : a complexity approach to change / Patricia Shaw

Wydawca:

London ; New York : Routledge

Wydanie:

Repr. 2

Rok wydania:

2003

Seria:

Complexity and Emergence in Organizations

Temat:

Organizacja ucząca się.
Kultura przedsiębiorstwa.
Komunikacja - badania.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 6.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizacja inteligentna : perspektywa zasobów ludzkich / redakcja naukowa Cezary Suszyński, Grażyna Leśniak-Łebkowska

Wydawca:

Warszawa : Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza

Rok wydania:

2016

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Zasoby ludzkie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 7.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Rozwój organizacji uczącej się a zarządzanie relacjami / Regina Lenart-Gansiniec

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Marketing relacyjny.

/5

Praca. Artykuł

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 8.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Kapitał wiedzy w kształtowaniu wartości współczesnych przedsiębiorstw / Ewa Chomać-Pierzecka

Wydawca:

Gorzów Wielkopolski : Akademia im. Jakuba z Paradyża

Rok wydania:

© 2020

Temat:

Przedsiębiorstwa - 1990-.
Wartość - ocena.
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Kapitał intelektualny.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 9.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Zdolność absorpcyjna organizacji uczacej się / Regina Lenart

Wydawca:

Katowice

Rok wydania:

2013

Temat:

Uniwersytet Ekonomiczny (Katowice) - rozprawy akademickie.
Organizacja ucząca się.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Zarządzanie wiedzą.
Planowanie strategiczne.
Podejmowanie decyzji.

Gatunek / Forma:

Rozprawy akademickie.

/5

Rękopis (manuskrypt)

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 10.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizational transformation and learning : a cybernetic approach to management / Raul Espejo, Werner Schuhmann, Markus Schwaninger, Ubaldo Bilello

Wydawca:

Chichester [i pozostałe] : John Wiley & Sons

Wydanie:

Reprinted

Rok wydania:

1997

Temat:

Innowacje organizacyjne.
Organizacja ucząca się.
Planowanie strategiczne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 11.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Tacit knowledge in organizational learning / Peter Busch

Wydawca:

Hershey ; New York : IGI Publishing

Rok wydania:

cop. 2008

Temat:

Poznanie.
Organizacja ucząca się.
Więzi społeczne.
Zarządzanie wiedzą.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 12.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Corporate strategy / Roger Bennett

Wydawca:

London : Pitman Publishing

Wydanie:

2nd ed

Rok wydania:

1999

Seria:

Frameworks / Financial Times Management

Temat:

Planowanie strategiczne.
Przedsiębiorstwa - planowanie.
Organizacja ucząca się.
Prognozy gospodarcze.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 13.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Learning and development for managers : perspectives from research and practice / Eugene Sadler-Smith

Wydawca:

Malden : Blackwell

Rok wydania:

2006

Temat:

Organizacja ucząca się.
Personel - kierowanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 14.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Czy organizacja publiczna może się uczyć? : ocena zdolności uczenia się Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego w zarządzaniu polityką spójności w okresie 2007-2013 / Hubert Guz

Wydawca:

Kraków : Wydawnictwo Naukowe Akademii Ignatianum w Krakowie

Rok wydania:

2023

Temat:

Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego
Administracja publiczna
Organizacja ucząca się
Polityka spójności UE
Samorząd terytorialny
Urzędy wojewódzkie
Zarządzanie publiczne
Administracja publiczna - zarządzanie.
Administracja publiczna - Polska - Małopolskie, Województwo (1999- ).
Organizacja ucząca się.

Gatunek / Forma:

Książki
Publikacje naukowe
Monografia

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 15.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Complex knowledge : studies in organizational epistemology / Haridimos Tsoukas

Wydawca:

Oxford : Oxford University Press

Rok wydania:

2005

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie.
Innowacje organizacyjne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 16.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Wiedza a działanie : przeszkody w wykorzystywaniu zasobów wiedzy w organizacji / Jeffrey Pfeffer, Robert I. Sutton ; przeł. Iwona Podsiadło

Wydawca:

Kraków : Oficyna Ekonomiczna

Rok wydania:

2002

Seria:

Publikacje Biznesowe

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Skuteczność organizacyjna.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 17.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Corporate instinct : building a knowing enterprise for the 21st century / Thomas Koulopoulos, Richard Spinello, Wayne Toms

Wydawca:

New York : Van Nostrand Reinhold ; New York : International Thompson Publishing Company

Rok wydania:

cop. 1997

Temat:

Organizacja ucząca się.
Skuteczność organizacyjna.
Zarządzanie wiedzą.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 18.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

From knowledge to intelligence : creating competitive advantage in the next economy / Helen N. Rothberg and G.Scott Erickson

Wydawca:

Amsterdam : Elsevier Butterworth-Heinemann

Rok wydania:

cop. 2005

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Konkurencyjność (ekonomia).

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 19.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Formy działania i modele biznesowe współczesnych organizacji / Karolina Beyer, Barbara Czerniachowicz, Wojciech Leoński, Katarzyna Kozioł-Nadolna, Malwina Szczepkowska, Anna Wieczorek-Szymańska

Wydawca:

Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Wydanie:

Wydanie I

Rok wydania:

2019

Seria:

Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, 0860-2751 ; t. (1175) 1101

Temat:

Modele biznesowe.
Modele biznesowe - studium przypadku.
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 20.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Flexible learning, human resource and organisational development : putting theory to work / ed. by Viktor Jakupec, John Garrick

Wydawca:

London ; New York : Routledge

Rok wydania:

2000

Temat:

Zasoby ludzkie.
Organizacja ucząca się.
Innowacje organizacyjne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 21.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Developing a learning culture : empowering people to deliver quality, innovation and long-term success / Sue Jones

Wydawca:

London ; New York : McGraw-Hill Book Co

Rok wydania:

1996

Seria:

McGraw-Hill Training Series

Temat:

Personel - kształcenie.
Sukces w biznesie.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 22.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Komunikacja i organizacyjne uczenie się : w kontekście wspomagania innowacji / Paweł Łukasik

Wydawca:

Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego

Rok wydania:

2015

Temat:

Organizacja ucząca się.
Komunikacja w organizacjach.
Przedsiębiorstwa - innowacje - Polska - studium przypadku.
Komunikacja w organizacjach - studium przypadku.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 23.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

The new leadership paradigm : social learning and cognition in organizations / Henry P. Sims, Peter Lorenzi

Wydawca:

Newbury Park [etc.] : Sage Publications

Rok wydania:

cop. 1992

Temat:

Nauki społeczne.
Zachowania w organizacji.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 24.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Piąta dyscyplina : materiały dla praktyka : jak budować organizację uczącą się / Peter M. Senge [et al.] ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz

Wydawca:

Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business

Wydanie:

Wyd. 3

Rok wydania:

2013

Temat:

Organizacja ucząca się.
Grupy robocze.
Skuteczność organizacyjna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 25.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Communication and organizational knowledge : contemporary issues for theory and practice / edited by Heather E. Canary and Robert D. McPhee

Wydawca:

New York ; London : Routledge, Taylor & Francis Group

Wydanie:

First published

Rok wydania:

2011

Seria:

Communication Series

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Komunikacja w organizacjach.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 26.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Piąta dyscyplina : teoria i praktyka organizacji uczących się / Peter M. Senge ; przeł. Michał Lipa

Wydawca:

Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business

Wydanie:

Wyd. 6 poszerz

Rok wydania:

2012

Temat:

Organizacja ucząca się.
Grupy robocze.
Skuteczność organizacyjna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 27.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizacja na krawędzi chaosu : konkurowanie w warunkach ciągłej zmiany i niepewności / Piotr Nesterowicz

Wydawca:

Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu

Rok wydania:

2001

Seria:

Biblioteka Menedżera

Temat:

Skuteczność organizacyjna.
Innowacje organizacyjne.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 28.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Koncepcja struktury organizacji procesowej / Piotr Grajewski

Wydawca:

Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora"

Rok wydania:

2003

Temat:

Organizacja.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Organizacja przedsiębiorstwa.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 29.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Adam Stabryła ; [aut.] Beata Barczak [et al.]

Wydawca:

Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck

Rok wydania:

2009

Seria:

Seria: Zarządzanie

Temat:

Gospodarka Oparta na Wiedzy.
Organizacja ucząca się.
Organizacja przedsiębiorstwa.
Zarządzanie wiedzą.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 30.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Towards the learning company : concepts and practices / John Burgoyne, Mike Pedler, Tom Boydell

Wydawca:

London : McGraw-Hill Book Company

Rok wydania:

1994

Temat:

Personel - kształcenie.
Organizacja ucząca się.
Innowacje organizacyjne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 31.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się : metody doskonalenia i rozwoju / Marek Jabłoński

Wydawca:

Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck

Rok wydania:

2009

Seria:

Zarządzanie. HR

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą - metodologia.
Personel - kształcenie - metodologia.
Personel - kierowanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 32.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Marka przywództwa : jak rozwijać liderów nastawionych na potrzeby klienta i zapewnić firmie ciągłość dobrego przywództwa / Dave Ulrich, Norman Smallwood ; przekł. Konrad Pawłowski

Wydawca:

Warszawa : MT Biznes

Wydanie:

Wyd. w nowej szacie graficznej

Rok wydania:

2010

Temat:

Organizacja ucząca się.
Przywództwo.
Kierownicy.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 33.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Knowledge, organization, and management : building on the work of Max Boisot / ed. by John Child and Martin Ihrig

Wydawca:

Oxford : Oxford University Press

Wydanie:

Impr.: 1

Rok wydania:

2013

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Zarządzanie informacją.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 34.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Innowacyjność współczesnych organizacji - ujęcie dynamiczne : innowacje w instytucji kultury / Katarzyna Kozioł-Nadolna, Anna Suchocka

Wydawca:

Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Wydanie:

Wydanie I

Rok wydania:

2020

Seria:

Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, 0860-2751 ; t. (1201) 1127

Temat:

Muzeum Narodowe (Szczecin).
Innowacje - Polska - 1990- - studium przypadku.
Innowacje organizacyjne - Polska - studium przypadku.
Innowacje - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 35.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizational learning from performance feedback : a behavioral perspective on innovation and change / Henrich R. Greve

Wydawca:

Cambridge [i in.] : Cambridge University Press

Rok wydania:

2003

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Zachowania w organizacji.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 36.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Piąta dyscyplina : materiały dla praktyka : jak budować organizację uczącą się / Peter M. Senge [i 4 pozostałych] ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz

Wydawca:

Kraków : Oficyna Ekonomiczna

Rok wydania:

2002

Seria:

Publikacje Biznesowe

Temat:

Organizacja ucząca się.
Grupy robocze.
Skuteczność organizacyjna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 37.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Piąta dyscyplina : materiały dla praktyka : jak budować organizację uczącą się / Peter M. Senge [et al.] ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz

Wydawca:

Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business

Wydanie:

Wyd. 2

Rok wydania:

2008

Temat:

Organizacja ucząca się.
Grupy robocze.
Skuteczność organizacyjna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 38.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Piąta dyscyplina : teoria i praktyka organizacji uczących się / Peter M. Senge ; przeł. Helena Korolewska-Mróz

Wydawca:

Kraków : Oficyna Ekonomiczna - Wolters Kluwer Polska

Wydanie:

Wyd. 5

Rok wydania:

2006

Seria:

Publikacje Biznesowe

Temat:

Organizacja ucząca się.
Grupy robocze.
Skuteczność organizacyjna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 39.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Marka przywództwa : jak rozwijać liderów nastawionych na potrzeby klienta i zapewnić firmie ciągłość dobrego przywództwa / Dave Ulrich i Norman Smallwood ; przekł. Konrad Pawłowski

Wydawca:

Warszawa : MT Biznes

Rok wydania:

cop. 2009

Seria:

Biznesola : nowe kierunki w biznesie

Temat:

Kierownicy.
Organizacja ucząca się.
Przywództwo.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 40.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Kompetencje menedżera a relacje międzypracownicze w organizacji uczącej się / Monika Bartkowiak

Wydawca:

Poznań : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza

Rok wydania:

2011

Seria:

Seria Psychologia i Pedagogika / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, 0083-4254 ; nr 164

Temat:

Organizacja ucząca się.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Szefowie przedsiębiorstw - Polska - 1990-.
Komunikacja w organizacjach.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Personel - kierowanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 41.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną : studium przypadku / Sonia Ambrochowicz

Wydawca:

Katowice

Rok wydania:

2021

Temat:

Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Kultura przedsiębiorstwa - studium przypadku.
Organizacja ucząca się - studium przypadku.
Innowacje organizacyjne.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Personel - kierowanie.

Gatunek / Forma:

Rozprawy akademickie.

/5

Rękopis (manuskrypt)

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 42.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Szkolenia oparte na dowodach : poradnik dla trenerów / Ruth Colvin Clark ; przeł. Magdalena Goc-Ryt

Wydawca:

Wrocław : Moderator

Rok wydania:

2014

Seria:

Biblioteka Moderatora

Temat:

Organizacja ucząca się.
Psychologia uczenia się.
Personel - kształcenie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 43.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Managing the future : foresight in the knowledge economy / red. Haridimos Tsoukas, Jill Shepherd

Wydawca:

Malden, Mass : Blackwell Publishing

Wydanie:

First publ

Rok wydania:

2004

Temat:

Innowacje organizacyjne.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Kapitał intelektualny.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 44.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Creating knowledge based organizations / Jatinder N.D. Gupta and Sushil K. Sharma

Wydawca:

Hershey; London : Idea Group Publishing

Rok wydania:

cop. 2004

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Kapitał intelektualny.
Innowacje organizacyjne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 45.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Complex responsive processes in organizations : learning and knowledge creation / Ralph D. Stacey

Wydawca:

London ; New York : Routledge

Rok wydania:

2001

Seria:

Complexity and Emergence in Organizations

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Skuteczność organizacyjna.
Organizacja ucząca się.
Stosunki między organizacjami.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 46.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Technologie cyfrowe w biznesie : przedsiębiorstwa 4.0 a sztuczna inteligencja / redakcja naukowa Bogdan Gregor, Dominika Kaczorowska-Spychalska

Wydawca:

Warszawa : PWN

Wydanie:

Wydanie I - I dodruk

Rok wydania:

2021

Temat:

Systemy informatyczne - aspekt ekonomiczny.
Zarządzanie - informatyka.
Personel - kierowanie - informatyka.
Organizacja ucząca się.
Nowe technologie informacyjne i komunikacyjne - aspekt ekonomiczny.
Sztuczna inteligencja - aspekt ekonomiczny.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 47.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Edukacja w zakładzie pracy w perspektywie organizacji uczącej się / Renata Tomaszewska-Lipiec

Wydawca:

Bydgoszcz : Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego

Rok wydania:

2012

Temat:

Edukacja permanentna.
Organizacja ucząca się.
Pracownicy - edukacja.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 48.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Kompleksowa Karta Wyników : jak przekształcać zarządzanie, aby postępując uczciwie osiągać doskonałe wyniki / Hubert K. Rampersad ; przekład: Grzegorz Dąbkowski ; przedmowa: Dorothy A. Leonard

Wydawca:

Warszawa : Placet

Wydanie:

Wydanie I

Rok wydania:

2004

Seria:

Biblioteka Biznesmena

Temat:

Jakość totalna.
Motywacja personelu.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 49.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Economics of knowledge : theory, models and measurements / Åke E. Andersson, Martin J. Beckmann

Wydawca:

Cheltenham ; Northampton MA : Edward Elgar

Rok wydania:

cop. 2009

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Innowacje.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 50.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Essential readings in management learning / ed. by Chritopher Grey and Elena Antonacopoulou

Wydawca:

London [etc.] : Sage

Rok wydania:

2004

Temat:

Pedagogika.
Zarządzanie wiedzą.
Uniwersytety i uczelnie.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 51.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się / pod red. Alicji Sajkiewicz ; [aut. Czechowska-Świtaj Teresa et al.]

Wydawca:

Warszawa : Difin

Rok wydania:

2008

Temat:

Kształcenie kadr.
Kadry kierownicze - dokształcanie.
Uzdolnienia kierownicze.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 52.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska

Wydawca:

Warszawa : Difin

Rok wydania:

2018

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Zasoby ludzkie.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Personel - kierowanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 53.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Knowledge management in construction / ed. by Chimay J. Anumba, Charles O. Egbu and Patricia M. Carrillo ; foreword by Michael Latham

Wydawca:

Oxford ; Malden : Blackwell Publisher

Rok wydania:

cop. 2005

Temat:

Systemy informacyjne zarządzania.
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 54.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Piąta dyscyplina : teoria i praktyka organizacji uczących się / Peter M. Senge ; przeł. Helena Korolewska-Mróz

Wydawca:

Warszawa : ABC

Rok wydania:

1998

Seria:

Strategie Sukcesu

Temat:

Grupy robocze.
Skuteczność organizacyjna.
Organizacja ucząca się.
Grupy robocze - podręczniki.
Skuteczność organizacyjna - podręczniki.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 55.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Working knowledge : how organizations manage what they know / Thomas H. Davenport, Laurence Prusak

Wydawca:

Boston ; Massachusetts : Harvard Business School Press

Rok wydania:

cop. 1998

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie informacją.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 56.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Leading organizational learning : harnessing the power of knowledge / Marshall Goldsmith, Howard Morgan, Alexander J. Ogg, ed

Wydawca:

San Francisco : Jossey-Bass

Rok wydania:

cop. 2004

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Personel - kierowanie.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 57.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Learning and knowledge management in the firm : from knowledge accumulation to strategic capabilities / Gabriela Dutrenit

Wydawca:

Cheltenham ; Northampton : "Edward Elgar"

Rok wydania:

cop. 2000

Seria:

New Horizons in the Economics of Innovation

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Personel - kierowanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 58.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Encyclopedia of communities of practice in information and knowledge management / Elayne Coakes, Steve Clarke [editors]

Wydawca:

Hershey [etc.] : Idea Group Reference

Rok wydania:

cop. 2006

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Więzi społeczne.
Społeczeństwo informacyjne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 59.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Creating a learning culture : strategy, technology, and practice / ed. by Marcia L. Conner and James G. Clawson

Wydawca:

Cambridge [i in.] : Camridge University Press

Rok wydania:

cop. 2004

Temat:

Organizacja ucząca się.
Personel - kierowanie.
Personel - kształcenie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 60.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Coaching zespołowy / David Clutterbuck ; przeł. Jacek Środa

Wydawca:

Poznań : Dom Wydawniczy REBIS

Rok wydania:

2009

Temat:

Motywacja personelu.
Organizacja ucząca się.
Grupy robocze - zarządzanie.
Mentoring (praca).

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 61.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Przedsiębiorstwo przyszłości : praca zbiorowa / pod red. Wiesława M. Grudzewskiego i Ireny K. Hejduk

Wydawca:

Warszawa : "Difin"

Rok wydania:

2000

Temat:

Organizacja ucząca się.
Rzeczywistość wirtualna w zarządzaniu.
Zarządzanie - informatyka.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - prognozy.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 62.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Zarządzanie wiedzą w tworzeniu innowacji : model tercji organizacji - ujęcie fraktalne / Agnieszka A. Szpitter

Wydawca:

Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego

Rok wydania:

2014

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie projektami.
Organizacja - badania - metodologia.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 63.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Gospodarowanie zasobami wiedzy w organizacjach non-profit : wybrane zagadnienia / Sławomir Kantyka [et al.]

Wydawca:

Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego

Rok wydania:

2005

Seria:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Temat:

Organizacje non profit.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Kapitał intelektualny.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 64.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy-Matthews, David Megginson, Mark Surtees. ; [tł. Magdalena Strzelecka, Agnieszka Czardybon]

Wydawca:

Gliwice : Helion

Rok wydania:

cop. 2008

Seria:

Akademia liderów klasy MBA
Onepress Exclusive

Temat:

Organizacja ucząca się.
Personel - kierowanie.
Planowanie kariery.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 65.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Perspektywy rozwoju szkoły : szkice z teorii szkoły / Inetta Nowosad

Wydawca:

Warszawa : IBE - Instytut Badań Edukacyjnych

Rok wydania:

2003

Temat:

Edukacja - 20 w.
Edukacja - planowanie.
Edukacja - prognozy.
Ocena w edukacji.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 66.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Supervision as collaboration in the human services : building a learning culture / ed. Michael J. Austin, Karen M. Hopkins

Wydawca:

Thousand Oaks : Sage Publications

Rok wydania:

cop. 2004

Temat:

Osobowość i kultura.
Komunikacja w edukacji.
Współpraca kulturalna.
Stosunki kulturalne.
Nauczanie - metodologia.
Edukacja - zarządzanie.
Opieka społeczna - podręczniki.
Organizacja ucząca się - podręczniki.
Personel - nadzór - podręczniki.
Pracownicy socjalni - podręczniki.
Zarządzanie wiedzą - podręczniki.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 67.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Modeling for learning organizations / editors John D.W. Morecroft, John D. Sterman ; foreword by Arie P. de Geus

Wydawca:

Portland : Productivity Press

Rok wydania:

cop. 2000

Seria:

System Dynamics Series

Temat:

Organizacja ucząca się.
Systemy informacyjne zarządzania.
Organizacja - zarządzanie.
Podejmowanie decyzji.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 68.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Beyond degrees : professional learning for knowledge services / Guy St. Clair, with the participation of Lauren Albert

Wydawca:

Munchen : K.G. Saur

Rok wydania:

cop. 2003

Seria:

Information Services Management Series

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie informacją.
Systemy informacyjne zarządzania.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 69.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Encyclopedia of knowledge management / David G. Schwartz

Wydawca:

Hershey [i in.] : Idea Group

Rok wydania:

cop. 2006

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Zarządzanie informacją.
Organizacja ucząca się.
Sieci informacyjne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 70.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Complexity and creativity in organizations / Ralph D. Stacey

Wydawca:

San Francisco : Berrett-Koehler Publishers

Rok wydania:

cop. 1996

Temat:

Innowacje organizacyjne.
Zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Teoria systemów.
Zarządzanie wiedzą.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 71.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Hoshin kanri w szczupłym przedsiębiorstwie : budowanie przewagi konkurencyjnej i zarządzanie zyskami / Thomas L. Jackson ; oprac. wersji pol. Szymon Kubik, [ przekład Marcin Wąsiel]

Wydawca:

Wrocław : ProdPublishing

Rok wydania:

2012

Temat:

Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Jakość totalna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 72.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Knowledge at work : creative collaboration in the global economy / Robert J. DeFillippi, Michael B. Arthur, Valerie J. Lindsay

Wydawca:

Malden [etc.] : The University of Michigan Press

Rok wydania:

2006

Temat:

Kapitał intelektualny.
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Komunikacja interpersonalna.
Stosunki międzyludzkie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 73.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Beyond e-learning : approaches and technologies to enhance organizational knowledge, learning, and performance / Marc J. Rosenberg ; foreword by David Holcombe ; afterword by John Larson

Wydawca:

San Francisco : Pfeiffer

Rok wydania:

cop. 2006

Temat:

Internet w edukacji.
Nauczanie wspomagane komputerowo.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 74.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz

Wydawca:

Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek

Rok wydania:

cop. 2006

Temat:

Personel - kierowanie.
Doradztwo personalne.
Orientacja zawodowa.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 75.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Zarządzanie wiedzą o czynnikach ludzkich w organizacji / Waldemar Karwowski

Wydawca:

Warszawa : Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza

Rok wydania:

2010

Seria:

Przedsiębiorstwo Współczesne

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Skuteczność organizacyjna.
Dyscyplina pracy (prawo pracy).
Usługi - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą - studium przypadku.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 76.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Determinants of knowledge absorptive capacity in the formation of competitive advantages of school institutions : management aspects in education / Jacek Stasiak

Wydawca:

Warszawa : Wydawnictwo Naukowe IVG ; Piaseczno : Drukarnia Sowa

Rok wydania:

2023

Temat:

Przywództwo edukacyjne
Konkurencyjność
Zarządzanie oświatą
Zarządzanie wiedzą
Organizacja ucząca się
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Edukacja - zarządzanie.

Gatunek / Forma:

Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Raport z badań

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 77.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Innovative forms of organizing : international perspectives / ed. by Andrew M. Pettigrew [et al.]

Wydawca:

London : SAGE Publications

Rok wydania:

2003

Temat:

Planowanie strategiczne.
Przemysł - organizacja, kontrola.
Innowacje organizacyjne.
Organizacja ucząca się.
Skuteczność organizacyjna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 78.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Strategic management of technological learning : learning to learn and learning to learn-how-to-learn as drivers of strategic choice and firm performance in global, technology-driven markets / Elias G. Carayannis

Wydawca:

Boca Raton : CRC Press

Rok wydania:

cop. 2001

Seria:

Technology Management Series / ed. Richard C, Dorf

Temat:

Organizacja ucząca się.
Planowanie strategiczne.
Innowacje.
Zatrudnienie.
Pracownicy - edukacja.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 79.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizacje uczące się : model dla administracji publicznej / pod red. Karola Olejniczaka

Wydawca:

Warszawa : Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR

Rok wydania:

2012

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Administracja publiczna.
Administracja publiczna - Polska - 1990-.
Zarządzanie wiedzą - Polska - 1990-.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 80.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Problemy etyczne w organizacji uczącej się : monografia / pod red. Elżbiety Skrzypek

Wydawca:

Lublin : Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej

Rok wydania:

2010

Temat:

Etyka biznesu.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 81.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Poprawa jakości pracy szkoły / pod red. Włodzimierza Kruszwickiego i Krzysztofa Symeli ; [aut. Jadwiga Brzdąk et al.]

Wydawca:

Warszawa : [s.n.] ; Radom : Ośrodek Kształcenia i Doskonalenia Kadr Instytutu Technologii Eksploatacji

Rok wydania:

1999

Temat:

PHARE.
Administracja szkolna.
Szkoły - Europa - 20 w.
Szkoły - Polska - 1990-.
Nauczanie - innowacje - Polska - 1990-.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 82.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Knowledge and social capital : foundations and applications / edited by Eric L. Lesser

Wydawca:

Boston : Butterworth Heinemann

Rok wydania:

2000

Seria:

Resources for the Knowledge-Based Economy

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Kapitał intelektualny.
Infrastruktura (ekonomia).
Kapitał kulturowy.
Kapitał ludzki (ekonomia).
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 83.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

The chief learning officer : driving value within a changing organization through learning and development / Tamar Elkeles, Jack Phillips

Wydawca:

Amsterdam [etc.] : Elsevier : Butterworth-Heinemann

Rok wydania:

cop. 2007

Seria:

Improving Human Performance Series

Temat:

Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Innowacje organizacyjne.
Szefowie przedsiębiorstw.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 84.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Nauka o kreowaniu wiedzy : podręcznik kreatywnego naukowca i menedżera / Bazyli Poskrobko

Wydawca:

Warszawa : Difin

Rok wydania:

2017

Temat:

Wiedza ogólna.
Kreatywność.
Osobowość i kreatywność.
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Kreatywność (biznes).

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 85.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Bądź Agile : zwinnie o HR i Employer Brandingu / Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki

Wydawca:

Gliwice : Helion

Rok wydania:

copyright © 2022

Temat:

Zwinne zarządzanie projektami.
Programowanie zwinne (informatyka).
Budowanie wizerunku pracodawcy.
Zasoby ludzkie.
Organizacja ucząca się.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 86.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing / C. Otto Scharmer ; foreword by Peter Senge

Wydawca:

San Francisco : Berret-Koehler Publishers

Wydanie:

Second edition

Rok wydania:

copyright 2016

Temat:

Zmiana społeczna.
Globalizacja.
Innowacje organizacyjne - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 87.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Technologie cyfrowe w biznesie : przedsiębiorstwa 4.0 a sztuczna inteligencja / Redakcja naukowa Bogdan Gregor, Dominika Kaczorowska-Spychalska

Wydawca:

Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN

Wydanie:

Wydanie I

Rok wydania:

2020

Temat:

Systemy informatyczne - aspekt ekonomiczny.
Zarządzanie - informatyka.
Personel - kierowanie.
Przedsiębiorstwa.
Personel - kierowanie - informatyka.
Organizacja ucząca się.
Nowe technologie informacyjne i komunikacyjne - aspekt ekonomiczny.
Sztuczna inteligencja - aspekt ekonomiczny.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 88.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

The portable MBA in entrepreneurship / William D. Bygrave

Wydawca:

New York : John Wiley & Sons

Rok wydania:

cop. 1994

Seria:

The Portable MBA Series

Temat:

Przedsiębiorczość (ekonomia) - aspekt psychologiczny.
Organizacja ucząca się.
Przedsiębiorstwa - tworzenie.
Małe i średnie przedsiębiorstwa - zarządzanie.
Kapitał o zwiększonym ryzyku.
Przedsiębiorczość (ekonomia).

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 89.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Monitorowanie otoczenia : przepływ i bezpieczeństwo informacji : w stronę inteligencji przedsiębiorstwa / red. nauk. Ryszard Borowiecki, Mirosław Kwieciński

Wydawca:

Kraków : "Zakamycze"

Rok wydania:

2003

Seria:

Zarządzanie, Ekonomia, Marketing

Temat:

Informacja ekonomiczna.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie informacją.
Systemy informacyjne zarządzania.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 90.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Podmiotowość człowieka w organizacji / pod red. Marka Motyki i Justyny Pawlak ; [aut.: Małgorzata Adamska-Chudzińska et al.]

Wydawca:

Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego

Rok wydania:

2012

Temat:

Komunikacja w organizacjach.
Organizacja ucząca się.
Samorealizacja.
Stosunki w przedsiębiorstwie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 91.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Organizacyjne uczenie się w kopalniach węgla kamiennego = Organisational learning in coal mines / Mirosława Jendryczko

Wydawca:

Katowice

Rok wydania:

2016

Temat:

Uniwersytet Ekonomiczny (Katowice) - rozprawy akademickie.
Organizacja ucząca się.
Otoczenie przedsiębiorstwa.
Węgiel - kopalnie i wydobycie - Polska - zarządzanie.
Węgiel - kopalnie i wydobycie - zarządzanie.
Przemysł górniczy - personel.
Personel - kształcenie.

Gatunek / Forma:

Rozprawy akademickie.

/5

Rękopis (manuskrypt)

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 92.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Navigating through changing times : knowledge work in complex environments / edited by Anne Eskola

Wydawca:

New York ; London : Routledge

Wydanie:

First published 2018

Rok wydania:

2018

Seria:

Routledge Advances in Management and Business Studies ; 73

Temat:

Organizacja ucząca się.
Zarządzanie - aspekt moralny.
Gospodarka Oparta na Wiedzy.
Personel - udział w zarządzaniu.
Pracownicy wiedzy - praca.
Innowacje organizacyjne.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 93.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Przedsiębiorstwo w rozwoju zawodowym pracowników / red. nauk. Stefan M. Kwiatkowski ; Instytut Badań Edukacyjnych

Wydawca:

Warszawa : Instytut Badań Edukacyjnych

Rok wydania:

2007

Temat:

Personel - kierowanie.
Małe i średnie przedsiębiorstwa - personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Organizacja ucząca się.
Personel - kształcenie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 94.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Coaching : trening efektywności : rozwój ludzkiego potencjału w oparciu o model GROW : zasady oraz praktyka coachingu i przywództwa / John Whitmore ; przeł. Małgorzata Sobczak

Wydawca:

Warszawa : G+J Gruner+Jahr Polska

Rok wydania:

cop. 2011

Temat:

Grupy robocze.
Motywacja personelu.
Personel - kształcenie.
Organizacja ucząca się.
Mentoring (praca).
Skuteczność organizacyjna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 95.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Orientacja nastawiona na rozwój i uczenie się osób zatrudnionych w organizacji / Grażyna Bartkowiak

Wydawca:

Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej

Rok wydania:

1998

Temat:

Personel - kształcenie.
Samorealizacja.
Sukces w biznesie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Organizacja ucząca się.
Orientacja zawodowa.
Planowanie kariery.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 96.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Szkoła jako ucząca się organizacja : szansa dla ambitnych / pod red. Danuty Elsner ; [tł. z ang. Danuta Elsner]

Wydawca:

Chorzów : Mentor

Rok wydania:

2003

Temat:

Organizacja ucząca się.
Administracja szkolna.
Edukacja - planowanie.
Nauczyciele - samoocena.
Nauczanie - innowacje.
Nauczyciele - dokształcanie.
Relacje rodzice-nauczyciele.
Szkoły - opinia publiczna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 97.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Niwelowanie luki kompetencji menedżerów w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną / Mariola Dźwigoł-Barosz

Wydawca:

Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Rok wydania:

2013

Seria:

Monografia / Politechnika Śląska ; 457

Temat:

Kadry kierownicze - ocena.
Kadry kierownicze - dokształcanie.
Uzdolnienia kierownicze.
Przedsiębiorstwa - reorganizacja.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Mentoring (praca).
Personel - kształcenie.
Kapitał intelektualny - zarządzanie.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły

Skocz do pozycji 98.

propozycja biblioteki

Tytuł pełny:

Osobowościowe i kompetencyjne uwarunkowania sukcesu / red. nauk. Adela Barabasz, Ewa Głuszek

Wydawca:

Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego

Rok wydania:

2012

Seria:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 1899-3192 ; 273

Temat:

Sukces w biznesie - aspekt psychologiczny.
Kompetencje informacyjne.
Kadry kierownicze - zarządzanie.
Klasa kreatywna.
Przywództwo - aspekt psychologiczny.
Zachowania w organizacji.
Organizacja ucząca się.
Osobowość i inteligencja.
Kapitał intelektualny - aspekt ekonomiczny.
Podejmowanie decyzji - jakość - Polska - 1990-.
Osobowość - aspekt społeczny.
Satysfakcja zawodowa.
Psychologia kognitywna.

/5

Książka

• na półce

Kopiuj opis formalny do schowka

EgzemplarzeSzczegóły