Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Organizacja ucząca się." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-79 z 79
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Creating knowledge-based economy : infrastructure - organizations - individuals / ed. Wojciech Gasparski, Jan Dąbrowski ; transl. of Pol. articles to Engl. Tomasz Paszyński]
Wydawca:
Warsaw : Publishinghouse of Leon Koźmiński Academy of Entrepreneurship and Management
Rok wydania:
2003
Temat:
Organizacja ucząca się - konferencje.
Zarządzanie wiedzą - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The Oxford handbook of positive organizational scholarship / edited by Kim S. Cameron, Gretchen M. Spreitzer ; editor-in -chief Peter E. Nathan
Wydawca:
New York : Oxford University Press
Wydanie:
Paperback
Rok wydania:
2013
Seria:
Oxford Library of Psychology
Temat:
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Learning in organizations : complexities and diversities / Peter J. Smith and Eugene Sadler-Smith
Wydawca:
London ; New York : Routledge, Taylor & Francis Group
Rok wydania:
2006
Temat:
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational learning / ed. by Michael D. Cohen, Lee S. Sproull
Wydawca:
Thousand Oaks [etc.] : Sage Publications
Rok wydania:
cop. 1996
Seria:
Organization Science
Temat:
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management of technology : key success factors for innovation and sustainable development : selected papers from the Twelfth International Conference onManagement of Technology / ed. by Laure Morel-Guimaraes, Tarek M. Khalil, Yasser A. Hosni
Wydawca:
Amsterdam : Elsevier
Rok wydania:
2005
Temat:
Innowacje - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Knowledge works : managing intellectual capital at Toshiba / W. Mark Fruin
Wydawca:
New York ; Oxford : Oxford University Press
Rok wydania:
1997
Seria:
Japan Business and Economics Series
Temat:
Tōshiba, Kabushiki Kaisha.
Organizacja ucząca się - studium przypadku.
Zarządzanie informacją - studium przypadku.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - Japonia - studium przypadku.
Przemysły wysokiej techniki - Japonia - studium przypadku.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wielowymiarowość i perspektywy nauki za progiem XXI wieku. [Cz. 1] / red. nauk. Edyta Widawska, Katarzyna Kowal ; Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie
Wydawca:
Częstochowa : Wydawnictwo im. Stanisława Podobińskiego Akademii im. Jana Długosza
Rok wydania:
2012
Temat:
Nauka - miscellanea.
Nauka i cywilizacja - prognozy.
Społeczeństwo informacyjne - 1990-.
Organizacja ucząca się.
Nauka - 21 w.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Perfect plc ? : the purpose and practice of organizational learning / Mike Pedler and Kath Aspinwall
Wydawca:
London : McGraw-Hill Book Co
Rok wydania:
[1996]
Seria:
McGraw-Hill Developing Organizations Series
Temat:
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational learning II : theory, method, and practice / Chris Argyris, Donald A. Schön
Wydawca:
Reading : Addison-Wesley Publ
Wydanie:
Repr. with corr
Rok wydania:
1996
Seria:
Addison-Wesley Series on Organization Development
Temat:
Zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Knowledge management and organizational culture of global organization : monograph / (eds.) Katarzyna Grzybowska, Magdalena K. Wyrwicka
Wydawca:
Poznań : Publishing House of Poznan University of Technology
Rok wydania:
2011
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem - innowacje.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Zarządzanie wiedzą.
Kultura przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Knowledge management and innovation in the enterprises : monograph / (eds.) Magdalena K. Wyrwicka, Katarzyna Grzybowska
Wydawca:
Poznań : Publishing House of Poznan University of Technology
Rok wydania:
2010
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem - innowacje.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Zarządzanie wiedzą.
Innowacje - aspekt ekonomiczny - 1990-.
Małe i średnie przedsiębiorstwa - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Supervision as collaboration in the human services : building a learning culture / ed. Michael J. Austin, Karen M. Hopkins
Wydawca:
Thousand Oaks : Sage Publications
Rok wydania:
cop. 2004
Temat:
Osobowość i kultura.
Komunikacja w edukacji.
Współpraca kulturalna.
Stosunki kulturalne.
Nauczanie - metodologia.
Edukacja - zarządzanie.
Opieka społeczna - podręczniki.
Organizacja ucząca się - podręczniki.
Personel - nadzór - podręczniki.
Pracownicy socjalni - podręczniki.
Zarządzanie wiedzą - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Determinants of knowledge absorptive capacity in the formation of competitive advantages of school institutions : management aspects in education / Jacek Stasiak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe IVG ; Piaseczno : Drukarnia Sowa
Rok wydania:
2023
Temat:
Przywództwo edukacyjne
Konkurencyjność
Zarządzanie oświatą
Zarządzanie wiedzą
Organizacja ucząca się
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Edukacja - zarządzanie.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Raport z badań
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategic management of technological learning : learning to learn and learning to learn-how-to-learn as drivers of strategic choice and firm performance in global, technology-driven markets / Elias G. Carayannis
Wydawca:
Boca Raton : CRC Press
Rok wydania:
cop. 2001
Seria:
Technology Management Series / ed. Richard C, Dorf
Temat:
Organizacja ucząca się.
Planowanie strategiczne.
Innowacje.
Zatrudnienie.
Pracownicy - edukacja.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The chief learning officer : driving value within a changing organization through learning and development / Tamar Elkeles, Jack Phillips
Wydawca:
Amsterdam [etc.] : Elsevier : Butterworth-Heinemann
Rok wydania:
cop. 2007
Seria:
Improving Human Performance Series
Temat:
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Innowacje organizacyjne.
Szefowie przedsiębiorstw.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing / C. Otto Scharmer ; foreword by Peter Senge
Wydawca:
San Francisco : Berret-Koehler Publishers
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
copyright 2016
Temat:
Zmiana społeczna.
Globalizacja.
Innowacje organizacyjne - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Zachowania w organizacji.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The portable MBA in entrepreneurship / William D. Bygrave
Wydawca:
New York : John Wiley & Sons
Rok wydania:
cop. 1994
Seria:
The Portable MBA Series
Temat:
Przedsiębiorczość (ekonomia) - aspekt psychologiczny.
Organizacja ucząca się.
Przedsiębiorstwa - tworzenie.
Małe i średnie przedsiębiorstwa - zarządzanie.
Kapitał o zwiększonym ryzyku.
Przedsiębiorczość (ekonomia).
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Navigating through changing times : knowledge work in complex environments / edited by Anne Eskola
Wydawca:
New York ; London : Routledge
Wydanie:
First published 2018
Rok wydania:
2018
Seria:
Routledge Advances in Management and Business Studies ; 73
Temat:
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie - aspekt moralny.
Gospodarka Oparta na Wiedzy.
Personel - udział w zarządzaniu.
Pracownicy wiedzy - praca.
Innowacje organizacyjne.
Książka
    Wyświetlanie 1-79 z 79

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz