Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Organizacja ucząca się." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The chief learning officer : driving value within a changing organization through learning and development / Tamar Elkeles, Jack Phillips
Wydawca:
Amsterdam [etc.] : Elsevier : Butterworth-Heinemann
Rok wydania:
cop. 2007
Seria:
Improving Human Performance Series
Temat:
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Innowacje organizacyjne.
Szefowie przedsiębiorstw.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching : trening efektywności : rozwój ludzkiego potencjału w oparciu o model GROW : zasady oraz praktyka coachingu i przywództwa / John Whitmore ; przeł. Małgorzata Sobczak
Wydawca:
Warszawa : G+J Gruner+Jahr Polska
Rok wydania:
cop. 2011
Temat:
Grupy robocze.
Motywacja personelu.
Personel - kształcenie.
Organizacja ucząca się.
Mentoring (praca).
Skuteczność organizacyjna.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Creating knowledge-based economy : infrastructure - organizations - individuals / ed. Wojciech Gasparski, Jan Dąbrowski ; transl. of Pol. articles to Engl. Tomasz Paszyński]
Wydawca:
Warsaw : Publishinghouse of Leon Koźmiński Academy of Entrepreneurship and Management
Rok wydania:
2003
Temat:
Organizacja ucząca się - konferencje.
Zarządzanie wiedzą - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czy organizacja publiczna może się uczyć? : ocena zdolności uczenia się Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego w zarządzaniu polityką spójności w okresie 2007-2013 / Hubert Guz
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Naukowe Akademii Ignatianum w Krakowie
Rok wydania:
2023
Temat:
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego
Administracja publiczna
Organizacja ucząca się
Polityka spójności UE
Samorząd terytorialny
Urzędy wojewódzkie
Zarządzanie publiczne
Administracja publiczna - zarządzanie.
Administracja publiczna - Polska - Małopolskie, Województwo (1999- ).
Organizacja ucząca się.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Determinants of knowledge absorptive capacity in the formation of competitive advantages of school institutions : management aspects in education / Jacek Stasiak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe IVG ; Piaseczno : Drukarnia Sowa
Rok wydania:
2023
Temat:
Przywództwo edukacyjne
Konkurencyjność
Zarządzanie oświatą
Zarządzanie wiedzą
Organizacja ucząca się
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Edukacja - zarządzanie.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Raport z badań
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Formy działania i modele biznesowe współczesnych organizacji / Karolina Beyer, Barbara Czerniachowicz, Wojciech Leoński, Katarzyna Kozioł-Nadolna, Malwina Szczepkowska, Anna Wieczorek-Szymańska
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Seria:
Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, 0860-2751 ; t. (1175) 1101
Temat:
Modele biznesowe.
Modele biznesowe - studium przypadku.
Zarządzanie wiedzą.
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gospodarowanie zasobami wiedzy w organizacjach non-profit : wybrane zagadnienia / Sławomir Kantyka [et al.]
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Temat:
Organizacje non profit.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Kapitał intelektualny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Innowacyjność współczesnych organizacji - ujęcie dynamiczne : innowacje w instytucji kultury / Katarzyna Kozioł-Nadolna, Anna Suchocka
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Seria:
Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, 0860-2751 ; t. (1201) 1127
Temat:
Muzeum Narodowe (Szczecin).
Innowacje - Polska - 1990- - studium przypadku.
Innowacje organizacyjne - Polska - studium przypadku.
Innowacje - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inteligentne organizacje - specyfika, rozwój i dobre praktyki przedsiębiorstw / redakcja naukowa Hanna Godlewska-Majkowska, Tomasz Pilewicz ; współautorzy niniejszej publikacji: Hanna Godlewska-Majkowska - kierownik zespołu, Paweł Bartoszczuk, Dariusz Turek, Joanna Żukowska, Tomasz Pilewicz, Mariusz Strojny, Michał Adamczyk, Joanna Karaś, Paweł Kasprowicz, Dagmara Kołodziejczyk, Michał Trzaskowski, Sławomir Soszyński, Natalia Giczela, Paweł Strzelczyk
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Organizacja ucząca się.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inwestowanie w pracownika : koncepcje i praktyka zachodnich przedsiębiorstw i uniwersytetów / tłumaczenie i opracowanie Grażyna Krupińska, Katarzyna Stobińska
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Rok wydania:
1996
Seria:
Euromanagement
Temat:
Edukacja i zatrudnienie - Kraje Unii Europejskiej.
Personel - kształcenie - Kraje Unii Europejskiej.
Edukacja dorosłych - Kraje Unii Europejskiej.
Edukacja permanentna - Kraje Unii Europejskiej.
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Knowledge management and innovation in the enterprises : monograph / (eds.) Magdalena K. Wyrwicka, Katarzyna Grzybowska
Wydawca:
Poznań : Publishing House of Poznan University of Technology
Rok wydania:
2010
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem - innowacje.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Zarządzanie wiedzą.
Innowacje - aspekt ekonomiczny - 1990-.
Małe i średnie przedsiębiorstwa - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Knowledge management and organizational culture of global organization : monograph / (eds.) Katarzyna Grzybowska, Magdalena K. Wyrwicka
Wydawca:
Poznań : Publishing House of Poznan University of Technology
Rok wydania:
2011
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem - innowacje.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Zarządzanie wiedzą.
Kultura przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Knowledge works : managing intellectual capital at Toshiba / W. Mark Fruin
Wydawca:
New York ; Oxford : Oxford University Press
Rok wydania:
1997
Seria:
Japan Business and Economics Series
Temat:
Tōshiba, Kabushiki Kaisha.
Organizacja ucząca się - studium przypadku.
Zarządzanie informacją - studium przypadku.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - Japonia - studium przypadku.
Przemysły wysokiej techniki - Japonia - studium przypadku.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje menedżera a relacje międzypracownicze w organizacji uczącej się / Monika Bartkowiak
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza
Rok wydania:
2011
Seria:
Seria Psychologia i Pedagogika / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, 0083-4254 ; nr 164
Temat:
Organizacja ucząca się.
Organizacja ucząca się - zarządzanie.
Szefowie przedsiębiorstw - Polska - 1990-.
Komunikacja w organizacjach.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompleksowa Karta Wyników : jak przekształcać zarządzanie, aby postępując uczciwie osiągać doskonałe wyniki / Hubert K. Rampersad ; przekład: Grzegorz Dąbkowski ; przedmowa: Dorothy A. Leonard
Wydawca:
Warszawa : Placet
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2004
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Jakość totalna.
Motywacja personelu.
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Learning in organizations : complexities and diversities / Peter J. Smith and Eugene Sadler-Smith
Wydawca:
London ; New York : Routledge, Taylor & Francis Group
Rok wydania:
2006
Temat:
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management of technology : key success factors for innovation and sustainable development : selected papers from the Twelfth International Conference onManagement of Technology / ed. by Laure Morel-Guimaraes, Tarek M. Khalil, Yasser A. Hosni
Wydawca:
Amsterdam : Elsevier
Rok wydania:
2005
Temat:
Innowacje - zarządzanie.
Organizacja ucząca się.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marka przywództwa : jak rozwijać liderów nastawionych na potrzeby klienta i zapewnić firmie ciągłość dobrego przywództwa / Dave Ulrich, Norman Smallwood ; przekł. Konrad Pawłowski
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wyd. w nowej szacie graficznej
Rok wydania:
2010
Temat:
Organizacja ucząca się.
Przywództwo.
Kierownicy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marka przywództwa : jak rozwijać liderów nastawionych na potrzeby klienta i zapewnić firmie ciągłość dobrego przywództwa / Dave Ulrich i Norman Smallwood ; przekł. Konrad Pawłowski
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
cop. 2009
Seria:
Biznesola : nowe kierunki w biznesie
Temat:
Kierownicy.
Organizacja ucząca się.
Przywództwo.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody organizacji i zarządzania / pod red. Janusza Czekaja ; [aut. Janusz Czekaj et al.]
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
2007
Temat:
Zarządzanie - metodologia - podręczniki.
Organizacja - podręczniki.
Organizacja ucząca się - podręczniki.
Personel - kształcenie - podręczniki.
Planowanie strategiczne - podręczniki.
Zarządzanie informacją - podręczniki.
Przepływ pracy - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Monitorowanie otoczenia : przepływ i bezpieczeństwo informacji : w stronę inteligencji przedsiębiorstwa / red. nauk. Ryszard Borowiecki, Mirosław Kwieciński
Wydawca:
Kraków : "Zakamycze"
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie, Ekonomia, Marketing
Temat:
Informacja ekonomiczna.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie informacją.
Systemy informacyjne zarządzania.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Navigating through changing times : knowledge work in complex environments / edited by Anne Eskola
Wydawca:
New York ; London : Routledge
Wydanie:
First published 2018
Rok wydania:
2018
Seria:
Routledge Advances in Management and Business Studies ; 73
Temat:
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie - aspekt moralny.
Gospodarka Oparta na Wiedzy.
Personel - udział w zarządzaniu.
Pracownicy wiedzy - praca.
Innowacje organizacyjne.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Niwelowanie luki kompetencji menedżerów w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną / Mariola Dźwigoł-Barosz
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Rok wydania:
2013
Seria:
Monografia / Politechnika Śląska ; 457
Temat:
Kadry kierownicze - ocena.
Kadry kierownicze - dokształcanie.
Uzdolnienia kierownicze.
Przedsiębiorstwa - reorganizacja.
Organizacja ucząca się.
Zarządzanie wiedzą.
Mentoring (praca).
Personel - kształcenie.
Kapitał intelektualny - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja efektywnie ucząca się / Jarema Batorski ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Wydawca:
Dąbrowa Górnicza : WSB
Rok wydania:
2002
Temat:
Organizacja ucząca się.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz