Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-52 z 52
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Normy społeczne regulujące współżycie i współdziałanie jednostek a społeczna i ekonomiczna efektywność organizacji przemysłowej / Janina Kraus
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Normy społeczne.
Jednostka i społeczeństwo.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1998
Seria:
Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, 0239-6432 ; nr 544
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Zachowania w organizacji.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Umysł lidera : jak kierować ludźmi u progu XXI wieku / Iwona Majewska-Opiełka ; przedmowa Zygmunt Kołodziejak
Wydawca:
Konstancin-Jeziorna : Wydawnictwo Medium
Rok wydania:
© 1998
Seria:
Bestsellery Świata Biznesu
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Personel - kierowanie.
Przywództwo.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Kadry kierownicze.
Przywództwo - aspekt psychologiczny.
Neurofizjologia - wydawnictwa popularne.
Mózg - psychofizjologia - wydawnictwa popularne.
Kierownicy - psychologia.
Neuronauki - wydawnictwa popularne.
Kadry kierownicze - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekł. Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2000
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Psychologia pracy.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt psychologiczny.
Komunikacja w organizacjach.
Personel - kierowanie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2002
Seria:
Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z angielskiego przełożył Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne
Wydanie:
Wyd. I
Rok wydania:
2002
Seria:
Ludzie, Komputery, Informacja
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Kreatywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki w procesie zarządzania innowacjami / pod red. nauk. Alicji Sosnowskiej
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa
Rok wydania:
2003
Seria:
Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej, 0239-9512 ; t. 85
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Innowacje - zarządzanie.
Kapitał intelektualny.
Zarządzanie wiedzą.
Kreatywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania pracowników w sytuacjach konfliktowych wywołanych zmianami restrukturyzacyjnymi w przedsiębiorstwie / Honorata Stolarzewicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2006
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Konflikty w pracy.
Pracownicy - postawy.
Konflikty interesów - aspekt psychologiczny.
Przedsiębiorstwa - reorganizacja.
Personel - kierowanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / Red. Zenon Uchnast
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis Uniwersity w Nowym Sączu
Rok wydania:
cop. 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Temat:
Personel - kierowanie.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Organizacja - zarządzanie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane aspekty pracy kierowniczej / red. nauk. Szymon Cyfert
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2011
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 1689-7374 ; 187
Temat:
Szefowie przedsiębiorstw.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Uzdolnienia kierownicze.
Personel - kierowanie.
Organizacja pracy.
Podejmowanie decyzji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing przyszłości : trendy, strategie, instrumenty. Komunikacja marketingowa podmiotów rynkowych / [red. nauk.: Grażyna Rosa, Agnieszka Smalec]
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2012
Seria:
Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 1509-0507 ; nr 26
Temat:
Komunikacja marketingowa.
Komunikacja niewerbalna - aspekt psychologiczny.
Społeczna odpowiedzialność biznesu.
Personel - kierowanie.
Reklama - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sukces w zarządzaniu kadrami : różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia : problemy zarządczo-psychologiczne / redaktorzy naukowi Marzena Stor, Agnieszka Fornalczyk
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2014
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 1899-3192 ; nr 350
Temat:
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie.
Zasoby ludzkie - aspekt ekonomiczny.
Zarządzanie różnorodnością.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania kontrproduktywne i dysfunkcyjne w życiu organizacji / Leszek Cichobłaziński ; Politechnika Częstochowska
Wydawca:
Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Rok wydania:
2017
Seria:
Seria Monografie, 0860-5017 ; nr 333
Temat:
Zachowania w organizacji.
Personel - kierowanie.
Praca - aspekt psychologiczny.
Pracownicy - konsumpcja alkoholu - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi po fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw : wyniki badań / Magdalena M. Stuss
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
© copyright 2018
Temat:
Fuzja przedsiębiorstw - aspekt psychologiczny.
Fuzja przedsiębiorstw - zarządzanie.
Fuzja przedsiębiorstw - studium przypadku.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2018
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Zachowania w organizacji.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Decyzje grupowe.
Dynamika grup.
Personel - kierowanie.
Stosunki międzyludzkie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia biznesu : psychologia w biznesie / redakcja naukowa Bohdan Rożnowski, Paweł Fortuna
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
© 2020
Temat:
Biznes - orientacja zawodowa - poradniki.
Biznes - aspekt psychologiczny.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Etyka biznesu.
Samokontrola - poradniki.
Rynek pracy.
Personel - kierowanie.
Biznes - orientacja zawodowa.
Samokontrola.
Książka
    Wyświetlanie 1-52 z 52

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz