Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - kierowanie - aspekt społeczny." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-42 z 42
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Konflikt ról na przykładzie średniej kadry kierowniczej : instytucjonalne uwarunkowania zjawiska / Adam Tworuszka
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2006
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Kadry kierownicze - zarządzanie.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny.
Konflikt interpersonalny - badania.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie się i profesjonalizacja zawodu trenera biznesu i coacha : socjologiczne studium porównawcze polskiego i ukraińskiego rynku usług rozwojowych / Anna Jędrusik-Gorzołka
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Coaching menedżerski.
Profesjonalizm.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny.
Coaching (psychologia).
Rynek pracy - Polska.
Rynek pracy - Ukraina.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie biblioteką / pod redakcją Mai Wojciechowskiej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe i Edukacyjne Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich
Wydanie:
Wyd. I
Rok wydania:
2019
Seria:
Nauka, Dydaktyka, Praktyka = Science, Didactics, Practice / Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich ; 189
Temat:
Biblioteki - administracja - Polska - 1990-.
Biblioteki - aspekt społeczny - Polska - 1990-.
Biblioteki - personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem społecznym w nowoczesnej organizacji / pod red. Waldemara Bańki ; Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku
Wydawca:
Płock : "Novum"
Rok wydania:
2005
Temat:
Kadry kierownicze - zarządzanie - podręczniki akademickie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt społeczny - podręczniki akademickie.
Personel - kierowanie - podręczniki akademickie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmienne rynki pracy a nowe strategie zarządzania zasobami ludzkimi / [red. t. Adam Witek]
Wydawca:
Płock ; Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Novum
Rok wydania:
2003
Seria:
Czy zmierzch pracy? : praca zbiorowa / pod red. Danuty Walczak-Duraj ; t. 3
Temat:
Praca - aspekt społeczny - konferencje.
Socjologia pracy - konferencje.
Personel - kierowanie - konferencje.
Płace - Polska - 1990- - konferencje.
Praca - wypadki - Polska - 1990- - konferencje.
Personel - kierowanie - Polska - 1990- - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Homo prudens jako kategoria stosunków międzyludzkich w cywilizacji naukowo-technicznej / Dobrosław Lachowicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1986
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Stosunki międzyludzkie.
Postęp naukowy i techniczny - aspekt społeczny.
Personel - kierowanie.
Komunikacja - aspekt społeczny.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne uwarunkowania sukcesu organizacji / [red. nauk.: Małgorzata Czerska, Halina Czubasiewicz]
Wydawca:
Sopot : Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego
Rok wydania:
2009
Seria:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 1732-1565 ; 2009, 2/3
Temat:
Organizacja - zarządzanie.
Socjologia organizacji.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Empiryczne przesłanki skuteczności karania : (badania w przemyśle) / Janusz Grzelak
Wydawca:
Wrocław : Zakład Narodowy im. Ossolińskich
Rok wydania:
1974
Seria:
Monografie Psychologiczne ; t. 9
Temat:
Dyscyplina pracy (prawo pracy) - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Władza dyscyplinarna.
Karanie - aspekt psychologiczny.
Karanie - aspekt społeczny.
Pracownicy - postawy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Normy społeczne regulujące współżycie i współdziałanie jednostek a społeczna i ekonomiczna efektywność organizacji przemysłowej / Janina Kraus
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Normy społeczne.
Jednostka i społeczeństwo.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kariery społeczno-zawodowe dyrektorów / Jacek Wasilewski ; Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii
Wydawca:
Wrocław : Zakład Narodowy im. Ossolińskich
Rok wydania:
1981
Temat:
Uzdolnienia kierownicze.
Szefowie przedsiębiorstw - Polska.
Personel - kierowanie - Polska.
Awans społeczny.
Szefowie przedsiębiorstw - aspekt społeczny - Polska - 1970-2000.
Awans społeczny - socjologia - Polska - 1970-2000.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne i organizacyjne uwarunkowania funkcjonowania kadry z wyższym wykształceniem w komórkach sztabowych przedsiębiorstwa przemysłowego / Szczepan Sołtys
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1983
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Społeczna odpowiedzialność biznesu.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Personel.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uwarunkowania efektywności pracy zespołów roboczych : analiza socjologiczna na przykładzie wybranej kopalni miedzi / Wanda Takuska
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1987
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Skuteczność organizacyjna.
Produktywność - aspekt społeczny.
Motywacja personelu.
Kopalnie - Polska - personel - kierowanie - 1945-1990.
Miedź - kopalnie i wydobycie - Polska.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2018
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Zachowania w organizacji.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Decyzje grupowe.
Dynamika grup.
Personel - kierowanie.
Stosunki międzyludzkie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczna gospodarka rynkowa - polityka - etyka - gospodarka : materiały konferencyjne, Wisła, 25-27 maja 1995 / pod red. Ewy Okoń-Horodyńskiej ; Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego. Katedra Ekonomii
Wydawca:
Katowice : AE
Rok wydania:
1995
Temat:
Etyka społeczna - konferencje.
Gospodarka rynkowa - aspekt społeczny - konferencje.
Etyka biznesu - konferencje.
Etyka polityki - konferencje.
Polska - sytuacja gospodarcza - 1989- - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efektywność asertywno-responsywnego kierowania ludźmi / Jerzy Mączyński
Wydawca:
Wrocław : Wydaw. PW
Rok wydania:
1987
Seria:
Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Monografie, 0324-9492 ; 12
Temat:
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Asertywność.
Władza (nauki społeczne).
Komunikacja - aspekt społeczny.
Skuteczność organizacyjna.
Uzdolnienia kierownicze.
Książka
    Wyświetlanie 1-42 z 42

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz