Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - kierowanie - aspekt społeczny." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w organizacji : człowiek ekonomiczny czy socjologiczny? / Maja Zagórna-Goplańska ; [recenzent Stanisław Korczyński]
Wydawca:
Opole : Politechnika Opolska. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:
2015
Seria:
Studia i Monografie / Politechnika Opolska, 1429-6063 ; z. 415
Temat:
Zasoby ludzkie - Polska - 1990-.
Socjologia organizacji.
Zasoby ludzkie - aspekt ekonomiczny.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kariery społeczno-zawodowe dyrektorów / Jacek Wasilewski ; Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii
Wydawca:
Wrocław : Zakład Narodowy im. Ossolińskich
Rok wydania:
1981
Temat:
Uzdolnienia kierownicze.
Szefowie przedsiębiorstw - Polska.
Personel - kierowanie - Polska.
Awans społeczny.
Szefowie przedsiębiorstw - aspekt społeczny - Polska - 1970-2000.
Awans społeczny - socjologia - Polska - 1970-2000.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Konflikt ról na przykładzie średniej kadry kierowniczej : instytucjonalne uwarunkowania zjawiska / Adam Tworuszka
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2006
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Kadry kierownicze - zarządzanie.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny.
Konflikt interpersonalny - badania.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uwarunkowania efektywności pracy zespołów roboczych : analiza socjologiczna na przykładzie wybranej kopalni miedzi / Wanda Takuska
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1987
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Skuteczność organizacyjna.
Produktywność - aspekt społeczny.
Motywacja personelu.
Kopalnie - Polska - personel - kierowanie - 1945-1990.
Miedź - kopalnie i wydobycie - Polska.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne i organizacyjne uwarunkowania funkcjonowania kadry z wyższym wykształceniem w komórkach sztabowych przedsiębiorstwa przemysłowego / Szczepan Sołtys
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1983
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Społeczna odpowiedzialność biznesu.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Personel.
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efektywność asertywno-responsywnego kierowania ludźmi / Jerzy Mączyński
Wydawca:
Wrocław : Wydaw. PW
Rok wydania:
1987
Seria:
Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Monografie, 0324-9492 ; 12
Temat:
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Asertywność.
Władza (nauki społeczne).
Komunikacja - aspekt społeczny.
Skuteczność organizacyjna.
Uzdolnienia kierownicze.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Homo prudens jako kategoria stosunków międzyludzkich w cywilizacji naukowo-technicznej / Dobrosław Lachowicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1986
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Stosunki międzyludzkie.
Postęp naukowy i techniczny - aspekt społeczny.
Personel - kierowanie.
Komunikacja - aspekt społeczny.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Normy społeczne regulujące współżycie i współdziałanie jednostek a społeczna i ekonomiczna efektywność organizacji przemysłowej / Janina Kraus
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
1985
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Normy społeczne.
Jednostka i społeczeństwo.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie / Jacek Kopeć
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna: Monografie, 1899-0428 ; nr 209
Temat:
Personel - kierowanie.
Uzdolnienia - aspekt społeczny.
Siła robocza - planowanie.
Kreatywność - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie kapitału społecznego organizacji / Elżbieta Jędrych, Justyna Berniak-Woźny
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
© 2018
Temat:
Kapitał ludzki (ekonomia).
Kapitał ludzki (ekonomia) - zarządzanie.
Personel - kierowanie.
Społeczna odpowiedzialność biznesu.
Przemysł - aspekt społeczny - 1990-.
Kapitał społeczny
Kultura organizacyjna
Więź społeczna
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie się i profesjonalizacja zawodu trenera biznesu i coacha : socjologiczne studium porównawcze polskiego i ukraińskiego rynku usług rozwojowych / Anna Jędrusik-Gorzołka
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Coaching menedżerski.
Profesjonalizm.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny.
Coaching (psychologia).
Rynek pracy - Polska.
Rynek pracy - Ukraina.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników : koncepcja i metodyka badań / Katarzyna Januszkiewicz
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2018
Seria:
Zarządzanie / Uniwersytet Łódzki
Temat:
Zachowania w organizacji - aspekt społeczny.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Zachowania w organizacji - badania.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Empiryczne przesłanki skuteczności karania : (badania w przemyśle) / Janusz Grzelak
Wydawca:
Wrocław : Zakład Narodowy im. Ossolińskich
Rok wydania:
1974
Seria:
Monografie Psychologiczne ; t. 9
Temat:
Dyscyplina pracy (prawo pracy) - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Władza dyscyplinarna.
Karanie - aspekt psychologiczny.
Karanie - aspekt społeczny.
Pracownicy - postawy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Roles of business leaders of modern enterprises : women and men in business / Mariola Dźwigoł-Barosz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2018
Temat:
Przywództwo.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt społeczny.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2018
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Zachowania w organizacji.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Decyzje grupowe.
Dynamika grup.
Personel - kierowanie.
Stosunki międzyludzkie.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz