Temat: Personel - kierowanie - badania. - Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - kierowanie - badania." wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-13 z 13

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł pełny:: Human resource development research handbook / ed. by Richard A. Swanson, Elwood F. Holton
Wydawca:: San Francisco : Berrett-Koehler Publishers
Rok wydania:: 1997
Temat:: Zasoby ludzkie - podręczniki.
Personel - kierowanie - podręczniki.
Personel - kierowanie - badania.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł pełny:: Managing diversity in the global organization : creating new business values / Celia de Anca and Antonio Vazquez ; transl. by Andy Goodall
Wydawca:: Basingstoke ; New York : Palgrave Macmillan
Rok wydania:: 2007
Temat:: Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Zarządzanie międzykulturowe.
Komunikacja w zarządzaniu - badania transkulturowe.
Personel - kierowanie - badania transkulturowe.
Pluralizm kulturowy w środowisku pracy.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł pełny:: Industrial society : social sciences in management / ed. by Denis Pym
Wydawca:: Harmondsworth : Penguin Books
Rok wydania:: 1968
Seria:: Pelican Library of Business and Management ; A958
Temat:: Personel - kierowanie.
Organizacja - badania.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł pełny:: The multicultural teams and their managing - the new element in strategic partnership with foreign investors / Marián Kika
Temat:: Komunikacja międzykulturowa.
Grupy robocze - zarządzanie.
Personel - kierowanie.
Zarządzanie międzykulturowe.

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł pełny:: International HRM : managing diversity in the workplace / ed. by Maryann H. Albrecht
Wydawca:: Oxford ; Malden : Blackwell/Business
Wydanie:: Repr
Rok wydania:: 2002
Temat:: Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie - studium przypadku.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa - badania transkulturowe.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł pełny:: International HRM : managing diversity in the workplace / ed. by Maryann H. Albrecht
Wydawca:: Malden [i in.] : Blackwell Publ
Wydanie:: Repr
Rok wydania:: 2004
Temat:: Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie - studium przypadku.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa - badania transkulturowe.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł pełny:: International management research : looking to the future / edited by Durhane Wong-Rieger and Fritz Rieger
Wydawca:: Berlin ; New York : Walter de Gruyter
Rok wydania:: 1993
Seria:: De Gruyter Studies in Organization ; 46
Temat:: Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Współpraca międzynarodowa.
Personel - kierowanie.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie - badania - konferencje.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - badania - konferencje.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 8.

Tytuł pełny:: Marketing przyszłości : trendy, strategie, instrumenty. Współczesne wyzwania przeobrażeń marketingu / [red. nauk. Grażyna Rosa, Agnieszka Smalec]
Wydawca:: Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:: 2014
Seria:: Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 1509-0507 ; nr 34
Temat:: Konkurencyjność (ekonomia) - Polska - 1990-.
Badania marketingowe - Polska - 1990-.
Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Marketing - Polska - 1990-.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 9.

Tytuł pełny:: International HRM : managing diversity in the workplace / ed. by Maryann H. Albrecht
Wydawca:: Oxford ; Malden : Blackwell Publishers
Rok wydania:: 2001
Temat:: Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie - studium przypadku.
Personel - kierowanie.
Kultura przedsiębiorstwa - badania transkulturowe.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 10.

Tytuł pełny:: Competency management : theory, research & business practice / Teresa Kupczyk, Marzena Stor
Wydawca:: Wrocław : Wyższa Szkoła Handlowa
Rok wydania:: 2017
Temat:: Uzdolnienia kierownicze.
Personel - kierowanie.
Kwalifikacje zawodowe - zarządzanie - badania porównawcze.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 11.

Tytuł pełny:: The future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow / edited by Michael Losey, Sue Meisinger, Dave Ulrich
Wydawca:: Alexandria : Society for Human Resource Management ; Hoboken : John Wiley & Sons
Rok wydania:: cop. 2005
Temat:: Kadry kierownicze - zarządzanie.
Personel - kierowanie.
Zasoby ludzkie - aspekt ekonomiczny.
Kultura przedsiębiorstwa.
Prognozy.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 12.

Tytuł pełny:: Zarządzanie publiczne : uwarunkowania, kierunki, techniki / pod red. Arnolda Pabiana
Wydawca:: Częstochowa : Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
Rok wydania:: 2010
Seria:: Monografia - Politechnika Częstochowska.Wydział Zarządzania, 1428-1600
Temat:: Administracja publiczna - personel - kierowanie.
Marketing instytucji publicznych.
Instytucje publiczne - zarządzanie.
Instytucje publiczne - kontrola jakości.
Instytucje publiczne - Polska - badania porównawcze.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 13.

Tytuł pełny:: The think factory : managing today's most precious resource, people ! / Susan D. Conway
Wydawca:: Hoboken : John Wiley & Sons
Rok wydania:: cop. 2007
Temat:: Personel - kierowanie - aspekt moralny.
Zarządzanie wiedzą - podręczniki.
Przedsiębiorstwa - efektywność kosztów.
Zarządzanie wiedzą.
Informacja - aspekt ekonomiczny.
Produktywność - badania.

Książka

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-13 z 13

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.