Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - kierowanie - podręczniki." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. podręcznika Stanisława Borkowska [et al.] ; aut. aneksu Beata Buchelt-Nawara [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wyd. 1, (dodr. 2)
Rok wydania:
2008
Temat:
Personel - kierowanie - podręczniki.
Organizacja - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. podręcznika Stanisława Borkowska [et al.] ; aut. aneksu Beata Buchelt-Nawara [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wyd. 1, dodr
Rok wydania:
2007
Temat:
Personel - kierowanie - podręczniki.
Organizacja - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. podręcznika Stanisława Borkowska [et al.] ; aut. aneksu Beata Buchelt-Nawara [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wyd. 1, 5 dodr
Rok wydania:
dr. 2012
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - kierowanie - podręczniki.
Organizacja - podręczniki.
Kapitał ludzki (ekonomia) - zarządzanie - podręczniki.
Książka
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz