Temat: Personel - ocena. - Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel - ocena." wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-13 z 13

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł pełny:: Cztery poziomy oceny efektywności szkoleń / Donald L. Kirkpatrick ; [przekł. Jarosław Teodorowicz]
Wydawca:: Warszawa : Studio Emka
Rok wydania:: cop. 2001
Temat:: Motywacja personelu.
Personel - kształcenie - ocena.
Personel - kształcenie - ocena - podręczniki.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł pełny:: Psychospołeczne aspekty zwiększania efektywności organizacji / red. nauk. Grażyna Bartkowiak
Wydawca:: Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:: 1999
Seria:: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Seria 1, 0208-4902 ; z. 271
Temat:: Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Skuteczność organizacyjna.
Motywacja personelu.
Kształcenie kadr.
Marketing bankowy.
Personel - ocena.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł pełny:: Finanse i rachunkowość : problemy, regulacje i instrumenty zarządzania : praca zbiorowa / pod red. Ireny Pyki ; Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach
Wydawca:: Katowice : Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych
Rok wydania:: 2009
Temat:: Unia Europejska - Polska - 1990-.
Kapitał intelektualny.
Euro.
Podatek od wartości dodanej - Polska - 1990-.
Małe i średnie przedsiębiorstwa - finanse.
Personel - ocena.
Motywacja personelu.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł pełny:: Zatrudniaj mistrzów : sekrety poszukiwania i selekcjonowania wybitnych pracowników / David Snyder ; przeł. Justyna Kowalczewska
Wydawca:: Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:: 2010
Temat:: Motywacja personelu.
Personel - ocena.
Personel - selekcja.
Przewidywanie sukcesów zawodowych.
Skuteczność organizacyjna.
Motywacja osiągnięć.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł pełny:: Zatrudniaj mistrzów : sekrety poszukiwania i selekcjonowania wybitnych pracowników / David Snyder ; przeł. Justyna Kowalczewska
Wydawca:: Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:: Wyd. 2
Rok wydania:: 2013
Seria:: Biznes
Temat:: Motywacja personelu.
Personel - ocena.
Personel - selekcja.
Przewidywanie sukcesów zawodowych.
Skuteczność organizacyjna.
Motywacja osiągnięć.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł pełny:: Formuła 2+2 : skuteczny coaching / Douglas B. Allen, Dwight W. Allen ; wprow. Bill Cosby ; słowo wstępne Ken Blanchard ; [przekł. Radosław Madejski]
Wydawca:: Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:: cop. 2006
Seria:: Ken Blanchard Przedstawia
Temat:: Nadzór nad personelem.
Personel - ocena.
Motywacja personelu.
Mentoring (praca).

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł pełny:: Prawne i ekonomiczne aspekty zarządzania ludźmi w firmie / Ryszard Jurkowski
Wydawca:: Warszawa : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:: cop. 2002
Temat:: Metoda ośrodków oceny (kierowanie personelem).
Personel - kierowanie.
Motywacja personelu.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Personel - kierowanie - poradniki.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 8.

Tytuł pełny:: Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:: Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów
Wydanie:: Wyd. 3 zm. i rozsz
Rok wydania:: 2001
Seria:: Biblioteka Menedżera / Międzynarodowa Szkoła Menedżerów
Temat:: Praca - zarządzanie.
Ocena stanowisk pracy.
Kwalifikacje zawodowe - zarządzanie.
Motywacja personelu
Płace - zarządzanie.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 9.

Tytuł pełny:: Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:: Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów
Wydanie:: Wyd. 2 zm
Rok wydania:: 1997
Temat:: Kwalifikacje zawodowe - zarządzanie.
Ocena stanowisk pracy.
Motywacja personelu.
Płace - zarządzanie.
Praca - zarządzanie.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 10.

Tytuł pełny:: Najlepsze praktyki w zarządzaniu kapitałem ludzkim : metodyka badania, opisy przypadków : praca zbiorowa / pod red. Marty Juchnowicz
Wydawca:: Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:: 2011
Seria:: Przedsiębiorczość w XXI Wieku / Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie
Temat:: Personel - kierowanie.
Skuteczność organizacyjna - ocena.
Motywacja personelu.
Płace - zarządzanie.
Personel - kierowanie - studium przypadku.
Bezpieczeństwo pracy - zarządzanie.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 11.

Tytuł pełny:: Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:: Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów : Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości
Rok wydania:: 1992
Seria:: Biblioteka Menedżera
Temat:: Kwalifikacje zawodowe - zarządzanie.
Ocena stanowisk pracy.
Motywacja personelu.
Płace - zarządzanie.
Praca - zarządzanie.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 12.

Tytuł pełny:: The employee experience solution : transform employee engagment, improve workplace culture, and drive results / Melissa Anzman
Wydawca:: Denver : Loosen Your White Collar Publications
Rok wydania:: copyright © 2020
Temat:: Satysfakcja zawodowa.
Środowisko pracy - ocena.
Motywacja personelu.
Produktywność.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 13.

Tytuł pełny:: Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki : praca zbiorowa / pod red. Leszka Kozioła ; [aut.: Leszek Kozioł et al.] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie ; Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Krakowie
Wydawca:: Kraków : TNOiK
Rok wydania:: 1997
Temat:: Motywowanie w przemyśle.
Zachowania w organizacji.
Płace.
Pracownicy - ocena.
Zarządzanie.
Płace - zarządzanie.
Polityka płacowa.
Motywacja personelu.

Książka

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-13 z 13

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.