Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Personel kierowanie" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-25 z 25
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Demokratie in der Schule / zsgest. und mit einer Einf. versehen von Gunther Schwerdtfeger
Wydawca:
Berlin ; New York : Walter de Gruyter
Rok wydania:
1973
Seria:
Aktuelle Dokumente
Temat:
Personel - kierowanie - Niemcy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Persönlichkeit und Leistung : die allseitig entwickelte Persönlichkeit als Ziel und Gestalter der kommunistischen Gesellschaft : Wissenschaftliches Symposium der Sektion Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena vom 10. November 1976 / Friedrich-Schiller-Universität Jena. Sektion Wirtschaftswissenschaften
Wydawca:
Jena : Friedrich-Schiller-Universität
Rok wydania:
1977
Seria:
Wissenschaftliche Beiträge der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Temat:
Personel - kierowanie - Europa Wschodnia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Erfolgreiche personalpolitik : ein leitfaden zur rationalisierung und leistungssteigerung im betrieb / L. Kroeber-Keneth
Wydawca:
Düsseldorf : Econ-Verlag GmbH
Wydanie:
Dritte Auflage
Rok wydania:
1954
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategien de Personalentwicklung : Beiersdorf, Bertelsmann, BMW, Dräger, Esso, Hewlett-Packard, IBM, Nixdorf, Opel, Otto Versand, Philips / herausgegeben von Hans-Christian Riekhof
Wydawca:
Wiesbaden : Gabler Verlage
Wydanie:
2., erweiterte Auflage
Rok wydania:
1989
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Faszination humankapital : realitätsnahe bewertung (saarbrücker formel) plus transparentes reporting (HCR10) / Christian Scholz (hrsg.)
Wydawca:
Augsburg ; München : Rainer Hampp Verlag
Rok wydania:
2018
Seria:
Strategie- und Informationsmanagement ; bd. 34
Temat:
Personel - kierowanie.
Gatunek / Forma:
Książki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personalentwicklung : Erfolgreich motivieren fördern und weiterbilden / von Wolfgang Mentzel
Wydawca:
München : Deutscher Taschenbuch-Verlag : Verlag C.H.Beck
Wydanie:
1. Auflage
Rok wydania:
© 2001
Seria:
Beck-Wirtschaftsberater im dtv ; 50854
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - kształcenie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International management research : looking to the future / edited by Durhane Wong-Rieger and Fritz Rieger
Wydawca:
Berlin ; New York : Walter de Gruyter
Rok wydania:
1993
Seria:
De Gruyter Studies in Organization ; 46
Temat:
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie.
Współpraca międzynarodowa.
Personel - kierowanie.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe - zarządzanie - badania - konferencje.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - badania - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Arbeitsablaufuntersuchung und Personalbedarfsermittlung für die Buchbearbeitung an Hochschulbibliotheken : Ergebnisse einer mit Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft durchgeführten Untersuchung / von Robert Funk ; unter Mitarbeit von Renate Dopheide, Werner Sämann, Ulla Usemann-Keller
Wydawca:
München : Verlag Dokumentation
Wydanie:
1. Aufl
Rok wydania:
1977
Seria:
Bibliothekspraxis ; Bd. 20
Temat:
Biblioteki akademickie - administracja.
Biblioteki akademickie - personel - kierowanie.
Procesy biblioteczne.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje fachowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Vision, Mission, Strategie : die Energien des Unternehmens aktivieren / Andrew Campbell, Marion Devine, David Young ; deutsche Übersetzung von Wilfried Hof ; Geleitwort von Matthias zur Bonsen
Wydawca:
Frankfurt/Main ; New York : Campus Verl
Rok wydania:
1992
Temat:
Planowanie strategiczne.
Przedsiębiorstwa.
Kultura przedsiębiorstwa.
Motywacja personelu.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Książka
    Wyświetlanie 1-25 z 25

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz