Temat: Rynek pracy - 21 w. - Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Rynek pracy - 21 w." wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-7 z 7

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł pełny:: Współczesny rynek pracy : (wybrane problemy) : praca zbiorowa / pod. red. Doroty Kotlorz
Wydawca:: Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:: 2011
Seria:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego
Temat:: Rynek pracy - 21 w.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł pełny:: Przyszłość rynku pracy w Polsce = The future of Poland's labour market / Andrzej Karpiński ; Polska Akademia Nauk. Komitet Prognoz "Polska 2000 plus"
Wydawca:: Warszawa : Komitet Prognoz "Polska 2000 plus"
Rok wydania:: 2006
Temat:: Rynek pracy - Polska - 1990- - prognozy.
Rynek pracy - Polska - 1990-.
Rynek pracy - Polska - 21 w. - prognozy.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł pełny:: Praca w cyklu życia / pod red. Macieja Bukowskiego ; [aut. Maciej Bukowski et al.]
Wydawca:: Warszawa : Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Rok wydania:: 2010
Seria:: Zatrudnienie w Polsce ; 2008
Temat:: Rynek pracy - Polska - 21 w. - prognozy.
Wiek i praca - Polska - 1990-.
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu - Polska - 1990-.
Edukacja permanentna - Polska - 1990-.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł pełny:: Rynek pracy w Polsce na progu XXI wieku : aspekty makroekonomiczne i regionalne / pod red. Ryszarda Horodeńskiego, Cecylii Sadowskiej-Snarskiej ; [aut. Marek Bednarski et al.] ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku
Wydawca:: Białystok : WSE ; Warszawa : IPiSS
Rok wydania:: 2003
Temat:: Rynek pracy - Polska - 21 w. - prognozy.
Rynek pracy - aspekt ekonomiczny - Polska.
Bezrobocie - aspekt ekonomiczny - Polska.
Rynek pracy - zróżnicowanie regionalne.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł pełny:: Przejściowe rynki pracy : koncepcja, implementacje, perspektywy / Kamil Zawadzki
Wydawca:: Toruń : Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
Rok wydania:: 2005
Temat:: Rynek pracy - Kraje Unii Europejskiej.
Rynek pracy - Polska - 1990-.
Polityka zatrudnienia - Kraje Unii Europejskiej.
Polityka zatrudnienia - Polska - 1990-.
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł pełny:: Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej : wybrane problemy / pod red. Barbary Kożusznik ; przy współudz. Anny Wziątek-Staśko
Wydawca:: Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:: 2005
Seria:: Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach ; nr 2304
Temat:: Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł pełny:: Polscy pracownicy na rynku Unii Europejskiej / pod red. Pawła Kaczmarczyka, Wojciecha Łukowskiego
Wydawca:: Warszawa : "Scholar"
Rok wydania:: 2004
Temat:: Pracownicy zagraniczni polscy - Kraje Unii Europejskiej - 1990-.
Pracownicy zagraniczni - Polska - 1990-.
Swobodny przepływ osób
Zatrudnienie za granicą
Kraje Unii Europejskiej
Polska
Polityka, politologia, administracja publiczna
Gospodarka, ekonomia, finanse

Książka

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-7 z 7

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.