Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Stosunki międzyludzkie." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje w organizacji : podręcznik menedżera / pod redakcją Ilony Świątek-Barylskiej
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2016
Seria:
Akademia Zarządzania i Finansów
Temat:
Komunikacja interpersonalna - podręczniki.
Stosunki międzyludzkie - podręczniki.
Motywacja personelu - podręczniki.
Stosunki w przedsiębiorstwie - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relacje społeczne i role społeczne : niedokończona socjologia systematyczna / Florian Znaniecki ; przeł. i przedm. opatrzyła Elżbieta Hałas
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2011
Seria:
Biblioteka Socjologiczna
Temat:
Znaniecki, Florian (1882-1958) - bibliografia.
Stosunki międzyludzkie - podręczniki akademickie.
Rola społeczna - podręczniki akademickie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie relacji w firmie : [jak stworzyć zaangażowany i zadowolony zespół?] / Terry R. Bacon ; przekł. Agata Błaż
Wydawca:
Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Rok wydania:
2015
Temat:
Stosunki międzyludzkie - badania.
Stosunki międzyludzkie - aspekt psychologiczny.
Pracodawca i pracownik (prawo).
Pracodawca i pracownik (prawo) - aspekt moralny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Servant leadership w praktyce : jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki / redakcja: Ken Blanchard & Renee Broadwell ; współautorzy: Bachlder Cheryl i 44 pozostałych ; przekład Aleksandra Samson-Banasik
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2019
Temat:
Przywództwo - aspekt psychologiczny - wydawnictwa popularne.
Uzdolnienia kierownicze - wydawnictwa popularne.
Stosunki międzyludzkie - wydawnictwa popularne.
Przywództwo służebne - wydawnictwa popularne.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mobbing uczelniany jako problem społeczny : specyfika, uwarunkowania organizacyjne oraz konsekwencje przemocy w miejscu pracy na przykładzie szkół wyższych / Joanna Wyleżałek
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo SGGW
Rok wydania:
2012
Temat:
Nauczyciele akademiccy - deontologia - Polska - 1990-.
Mobbing - prawo - Polska - 1990-.
Stosunki międzyludzkie - aspekt moralny.
Uniwersytety i uczelnie - aspekt moralny - 1990-.
Mobbing - aspekt społeczny - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga pozytywnego nastawienia : elementarz stosunków międzyludzkich w miejscu pracy / Sharon Lund O'Neil ; przekł. Anna Zdziemborska
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Rok wydania:
2007
Temat:
Optymizm - wydawnictwa popularne.
Samorealizacja - wydawnictwa popularne.
Samokształcenie - wydawnictwa popularne.
Sukces - wydawnictwa popularne.
Szczęście - wydawnictwa popularne.
Psychologia pracy.
Stosunki międzyludzkie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
International & comparative employment relations : global crises and institutional responses / Greg J. Bamber, Fang Lee Cooke, Virginia Doellgast, Chris F. Wright, editors
Wydawca:
Los Angeles [i 5 pozostałych] : SAGE
Wydanie:
Seventh edition
Rok wydania:
2021
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Ekonomika pracy.
Globalizacja - wpływ.
Gatunek / Forma:
Książki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wywieranie wpływu na ludzi : teoria i praktyka / Robert B. Cialdini ; przekład: Bogdan Wojciszke
Wydawca:
Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wydanie:
Wydanie czwarte, nowe uzupełnione
Rok wydania:
2004
Seria:
Seria Psychologii Społecznej
Temat:
Wpływ (psychologia).
Perswazja (psychologia).
Psychologia społeczna.
Sympatia.
Stosunki międzyludzkie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zespołu pracowniczego : doskonalenie efektywności / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Katowice : Wydaw. UŚ
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i rozsz
Rok wydania:
2002
Seria:
Podręczniki i Skrypty Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 1644-0552 ; nr 2
Temat:
Personel - kierowanie.
Personel - ocena.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Zachowania w organizacji.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nie ma trudnych ludzi : 24 wykłady o podejściu do ludzi z różnym charakterem / Rick Brinkman, Rick Kirschner ; [przekł. Aldona i Witold Matuszyńscy]
Wydawca:
Warszawa : Studio Emka
Rok wydania:
2005
Seria:
Kolekcja BusinessWeek
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill ; t. 5
Temat:
Charakterologia.
Trening interpersonalny.
Zaburzenia charakteru.
Zachowanie - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cyberdyskredytacja pracowników : uwarunkowania, formy, implikacje / Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak, Alicja Winnicka-Wejs
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu.pl
Rok wydania:
2016
Temat:
Mowa nienawiści w Internecie.
Mowa nienawiści.
Cyberprzemoc.
Mobbing - aspekt psychologiczny.
Krytyka (psychologia).
Stosunki międzyludzkie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - aspekt psychologiczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przejrzystość w biznesie : szczerość, zaufanie, jasne zasady / Warren Bennis, Daniel Goleman, James O'Toole ; przeł. Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
cop. 2009
Temat:
Etyka biznesu.
Szczerość - aspekt społeczny.
Zaufanie - aspekt społeczny.
Przywództwo - aspekt społeczny.
Stosunki międzyludzkie - aspekt moralny.
Odpowiedzialność - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational relationships in the networking age : the dynamics of identity formation and bonding / ed. by Willem Koot, Peter Leisink, Paul Verweel
Wydawca:
Cheltenham ; Northampton : Edward Elgar
Rok wydania:
cop. 2003
Seria:
New Horizons in Management
Temat:
Socjologia pracy.
Stosunki międzyludzkie.
Komunikacja w organizacjach.
Innowacje - aspekt społeczny.
Innowacje organizacyjne.
Zmiana społeczna.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultury i organizacje : zaprogramowanie umysłu / Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Michael Minkov ; przekład Małgorzata Durska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wyd. 3 zm
Rok wydania:
2011
Temat:
Pluralizm kulturowy.
Etnopsychologia.
Stosunki międzyludzkie.
Rola wynikająca z płci.
Kultura przedsiębiorstwa.
Komunikacja międzykulturowa.
Kultura - historia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kreowanie nowoczesności : raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w IX edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi / [oprac. Bogusława Urbaniak, Piotr Bohdziewicz]
Wydawca:
Warszawa : IPiSS Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2008
Temat:
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : dla studiów MBA / pod red. Jamesa Pickforda ; przeł.: Jakub Kluziński, Agnieszka Kosewska-Sochoń, Michał Szczepański ; Financial Times
Wydawca:
Warszawa : K. E. Liber
Rok wydania:
2003
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw : praca zbiorowa / pod red. Mirosławy Rybak ; [aut.] Joanna Górska [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Rok wydania:
2003
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji : kanony, realia, kontrowersje / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Controlling personalny i koszty pracy / Jolanta Bernais, Jolanta Ingram
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Podręcznik, Materiały Dydaktyczne / [Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach]
Temat:
Kontrola zarządzania.
Personel - kierowanie.
Rachunkowość zarządcza.
Siła robocza - koszt.
Controlling.
Controlling personalny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kreowanie nowoczesności : raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w VI edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi / oprac. Bogusława Urbaniak, Piotr Bohdziewicz ; [Instytut Pracy i Spraw Socjalnych]
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2005
Temat:
Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Metody badawcze
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Negocjator : leksykon / Gavin Kennedy ; [przekł.: Bogna Szymkiewicz-Kowalska, Michał Duda ; red. Barbara Żebrowska]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Studio EMKA
Rok wydania:
cop. 1998
Seria:
Economist Books
Temat:
Negocjacje - słowniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowanie młodzieży w sytuacji kontaktu społecznego / Danuta Borecka-Biernat, Krystyna Węgłowska-Rzepa
Wydawca:
Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Wrocławskiego
Rok wydania:
2000
Seria:
Acta Universitatis Wratislaviensis, 0239-6661 ; no 2166
Temat:
Młodzież - postawy.
Agresywność u nastolatków.
Interakcja społeczna.
Zaburzenia zachowania u nastolatków - aspekt społeczny.
Stosunki wewnątrzgrupowe.
Samoocena.
Lęk.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tworzenie wartości przez dział HR / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekł. Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Działy kadr.
Książka
propozycja biblioteki
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz