Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Stosunki w przedsiębiorstwie - Wielka Brytania." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-10 z 10
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Technical change and industrial relations : a study of the relations between technical change and the social structure of a large steelworks / W. H. Scott [et al.]
Wydawca:
Liverpool : Liverpool University Press
Rok wydania:
1956
Seria:
Social Research Series - University of Liverpool. Department of Social Science
Temat:
Przemysł hutniczy - Wielka Brytania.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Wielka Brytania.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Industrial relations / Ken Whitehead ; editorial adviser: Ronald Chappell
Wydawca:
London : Teach Yourself Books, Hodder and Stoughton
Wydanie:
Second impression
Rok wydania:
1979
Seria:
Teach Yourself Books : Business & Management Studies
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem - udział pracowników - Wielka Brytania.
Związki zawodowe - Wielka Brytania.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Wielka Brytania.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The new politics of British trade unionism : union power and the Thatcher legacy / David Marsh
Wydawca:
Basingstoke ; London : Macmillan
Rok wydania:
1992
Temat:
Polityka pracy - Wielka Brytania.
Związki zawodowe - działalność polityczna - Wielka Brytania.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Wielka Brytania.
Związki zawodowe - działalność polityczna - Wielka Brytania - 1945-.
Książka
    Wyświetlanie 1-10 z 10

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz