Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Stosunki w przedsiębiorstwie." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Absorpcja kwalifikacji w procesie pracy w polskich przedsiębiorstwach w latach osiemdziesiątych / Krzysztof Opolski, Włodzimierz Włodarski
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Rok wydania:
1991
Seria:
Rozprawy Uniwersytetu Warszawskiego = Dissertationes Universitatis Varsoviensis, 0509-7177 ; 366
Temat:
Przedsiębiorstwa - Polska - 1970-2000.
Kwalifikacje zawodowe - Polska - 1970-2000.
Rozwój gospodarczy - aspekt społeczny - Polska - 1970-2000.
Socjologia pracy - Polska - 1970-2000.
Ergonomia - Polska - 1970-2000.
Ekonomika pracy - Polska - 1970-2000.
Rynek pracy - Polska - 1970-2000.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza poziomów integracji pracowników w małych przedsiębiorstwach na przykładzie rynku lokalnego w Częstochowie / Łukasz Skiba
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2007
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Integracja pracowników.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Integracja pracowników - Polska - Częstochowa - 1990-.
Pracownicy - Polska - Częstochowa - badania - 1990-.
Integracja pracowników - Polska - 1990-.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Badania ekonomicznej efektywności wybranych elementów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rolniczych w województwie opolskim / Laura Płatkowska-Prokopczyk
Wydawca:
Opole : Wydaw. Uniwersytetu Opolskiego
Rok wydania:
2003
Seria:
Studia i Monografie / Uniwersyte Opolski, 1233-6408 ; nr 324
Temat:
Personel - kierowanie - aspekt ekonomiczny - Polska - Opole (województwo opolskie ; region) - 1990-.
Gospodarstwa rolne rodzinne - aspekt ekonomiczny - Polska - 1990-.
Gospodarstwa rolne - personel - kierowanie.
Gospodarstwa rolne - Polska - Opole (województwo opolskie ; region) - zarządzanie.
Gospodarstwa rolne - aspekt ekonomiczny - Polska - Opole (województwo opolskie ; region) - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Benchmarking.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Betriebsverfassungsgesetz : Handkommentar für die betriebliche Praxis / von Dieter Stege und F. K. Weinspach
Wydawca:
Köln : Deutscher Instituts-Verlag
Wydanie:
6., überbearbeitete und erweiterte Auflage
Rok wydania:
1990
Temat:
Przedsiębiorstwa - prawo - Niemcy - legislacja.
Przedsiębiorstwa - prawo - interpretacja - Niemcy.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - udział pracowników - Niemcy.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Niemcy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Compensation management in a knowledge-based world / Richard I. Henderson
Wydawca:
Upper Saddle River : Prentice Hall
Wydanie:
7th ed., 2nd print
Rok wydania:
cop. 1997
Temat:
Płace - zarządzanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Controlling personalny. Cz. 2, Strategie personalne, zadania i narzędzia controlingu personalnego / Zofia Sekuła
Wydawca:
Bydgoszcz : TNOiK : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
2000
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej z. 156/2000
Temat:
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Personel - kierowanie.
Kontrola zarządzania.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Controlling personalny i koszty pracy / Jolanta Bernais, Jolanta Ingram
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Podręcznik, Materiały Dydaktyczne / [Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach]
Temat:
Kontrola zarządzania.
Personel - kierowanie.
Rachunkowość zarządcza.
Siła robocza - koszt.
Controlling.
Controlling personalny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z angielskiego przełożył Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne
Wydanie:
Wyd. I
Rok wydania:
2002
Seria:
Ludzie, Komputery, Informacja
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Grupy robocze.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Kreatywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki w procesie zarządzania innowacjami / pod red. nauk. Alicji Sosnowskiej
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa
Rok wydania:
2003
Seria:
Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej, 0239-9512 ; t. 85
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie.
Ergonomia.
Innowacje - zarządzanie.
Kapitał intelektualny.
Zarządzanie wiedzą.
Kreatywność.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
A decade of industrial relations research 1946-1956 / editors Neil W. Chamberlain, Frank C. Pierson, Theresa Wolfson
Wydawca:
New York : Harper & Brothers Publishers
Wydanie:
First edition
Rok wydania:
copyright © 1958
Seria:
Industrial Relations Research Association Publications ; No. 19
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie - badania.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje popularnonaukowe
Publikacje popularnonaukowe
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Determinanty sukcesu organizacji : analiza wybranych zmiennych opartych na koncepcji wrażliwości rynkowej przedsiębiorstwa : ujęcie modelowe i weryfikacja empiryczna / Robert Kozielski
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2007
Seria:
Rozprawy Habilitacyjne Uniwersytetu Łódzkiego
Temat:
Zachowania w organizacji - badania.
Zarządzanie wiedzą - badania transkulturowe.
Personel - kierowanie.
Personel - kierowanie - 1990-.
Kultura przedsiębiorstwa - badania transkulturowe.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy / Monika Gładoch
Wydawca:
Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora"
Rok wydania:
2014
Temat:
Prawo pracy - Polska - 1990-.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Polska - 1990-.
Układy zbiorowe pracy - Polska - 1990-.
Partnerzy społeczni - prawo - Polska - 1990-.
Negocjacje zbiorowe - prawo - Polska - 1990-.
Układy zbiorowe pracy - prawo - Polska - 1990-.
Partnerzy społeczni - prawo - Niemcy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Doskonalenie stosunków produkcji na etapie budowy rozwiniętego społeczeństwa socjalistycznego w Ludowej Republice Bułgarii : [praca zbiorowa / pod red. Iwana Kostowa ; tł. Ewa Ładzińska-Geczewa i Kalinka Jakimowa]
Wydawca:
Warszawa : SGPiS
Rok wydania:
1982
Seria:
Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Planowania i Statystyki ; 114
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie - Bułgaria - 1945-1990.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki : praca zbiorowa / pod red. Leszka Kozioła ; [aut.: Leszek Kozioł et al.] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie ; Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Krakowie
Wydawca:
Kraków : TNOiK
Rok wydania:
1997
Temat:
Motywowanie w przemyśle.
Zachowania w organizacji.
Płace.
Pracownicy - ocena.
Zarządzanie.
Płace - zarządzanie.
Polityka płacowa.
Motywacja personelu.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dyplomacja w firmie / National Institute of Business Management ; [przeł. Marzena Perek]
Wydawca:
Kraków : Signum - Społeczny Instytut Wydawniczy "Znak" [etc. ; Cambridge, MA] : Sabre Foundation
Rok wydania:
1994
Seria:
Wprowadzenie do Biznesu
Temat:
Personel - kierowanie - wydawnictwa popularne.
Dyplomacja - poradniki.
Personel - kierowanie - poradniki.
Praca - aspekt psychologiczny - poradniki.
Stosunki międzyludzkie - aspekt psychologiczny - poradniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / pod red. Zdzisławy Janowskiej, Joanny Cewińskiej, Katarzyny Wojtaszczyk
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2005
Temat:
Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Naruszenie obowiązków służbowych - Polska - 1990-.
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Błędy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efektywne szkolenie : techniki doskonalenia umiejętności trenerskich / Leslie Rae ; przełożyła Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna - Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2006
Seria:
Szkolenia
HR
Temat:
Personel - kierowanie - 1990- - poradniki.
Personel - kształcenie - Polska - 1990- - poradniki.
Technologia kształcenia - Polska - 1990- - poradniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Empiryczne przesłanki skuteczności karania : (badania w przemyśle) / Janusz Grzelak
Wydawca:
Wrocław : Zakład Narodowy im. Ossolińskich
Rok wydania:
1974
Seria:
Monografie Psychologiczne ; t. 9
Temat:
Dyscyplina pracy (prawo pracy) - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Władza dyscyplinarna.
Karanie - aspekt psychologiczny.
Karanie - aspekt społeczny.
Pracownicy - postawy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
European Union - European industrial relations? : global challenges, national developments and transnational dynamics / edited by Wolfgang Lecher and Hans-Wolfgang Platzer ; translated by Pete Burgess
Wydawca:
London ; New York : Routledge
Wydanie:
First published
Rok wydania:
1998
Seria:
Routledge Studies in the European Economy
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie - Kraje Unii Europejskiej.
Negocjacje zbiorowe - Kraje Unii Europejskiej.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - udział pracowników - Kraje Unii Europejskiej.
Związki zawodowe - Kraje Unii Europejskiej.
Kraje Unii Europejskiej - polityka społeczna.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Evaluation du personnel : Quels objectifs ? Quelles methodes ? / Claude Levy-Leboyer
Wydawca:
Paris : Editions d'Organisation
Wydanie:
2 ed
Rok wydania:
1998
Temat:
Personel - ocena.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ewolucja stosunków przemysłowych w Europie Środkowej i Wschodniej / pod red. Jacka Sroki
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo UW
Rok wydania:
2003
Seria:
Acta Universitatis Wratislaviensis, 0239-6661 ; nr 2497
Administracja i Polityka
Temat:
Stosunki w przedsiębiorstwie - Europa Środkowa - 1990-.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Europa Wschodnia - 1990-.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Europa Wschodnia - 1990- - podręczniki.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Europa Środkowa - 1990- - podręczniki.
Europa Środkowa - sytuacja gospodarcza - 1990- - podręczniki.
Europa Wschodnia - sytuacja gospodarcza - 1989- - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków : praca zbiorowa / pod red. Henryka Króla
Wydawca:
Warszawa : Vizja Press&It
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie / Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
Temat:
Personel - kierowanie - Polska - 1990- - konferencje.
Przedsiębiorstwa - reorganizacja - Polska - 1990- - konferencje.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - konferencje.
Polska - sytuacja gospodarcza - 1989- - konferencje.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Die Formierung einer modernen Arbeiterschaft : Oberschlesien 1865-1914 / Lawrence Schofer ; [aus dem Amerikanischen übersetzt von Klaus Fisching]
Wydawca:
Dortmund : Forschungsstelle Ostmitteleuropa
Rok wydania:
1983
Seria:
Veröffentlichungen der Forschungsstelle Ostmitteleuropa. Reihe A, 0931-5292 ; Nr. 37
Temat:
Rynek pracy - Polska - Śląsk, Górny (region) - 19 w.
Rynek pracy - Polska - Śląsk, Górny (region) - 20 w.
Pracownicy - Polska - Śląsk, Górny (region) - historia.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Polska - Śląsk, Górny (region) - historia.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz