Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

You search for a phrase "Thomas, Mark (1958- )" according to the criterion: Author


Showing 1-7 from 7 results
library suggestion
Full title:
Kompetentny CEO : metody efektywnego działania dla menedżerów najwyższego szczebla / Mark Thomas, Gary Miles, Peter Fisk ; przeł. Mirosław Nalazek
Publisher:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Publication:
Wyd. 2
Publication Year:
2014
Publication series:
Dla Liderów Biznesu
Subject:
Szefowie przedsiębiorstw.
Uzdolnienia kierownicze.
Zarządzający spółkami.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Book
library suggestion
Full title:
Mistrzowskie zarządzanie ludźmi : tworzenie skutecznego zespołu poprzez motywowanie, wspieranie i przywództwo / Mark Thomas ; [przeł. Maciej Prostak]
Publisher:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Publication Year:
2010
Publication series:
Biznes
Subject:
Motywacja personelu.
Grupy robocze.
Uzdolnienia kierownicze.
Personel - kierowanie.
Szefowie przedsiębiorstw.
Book
library suggestion
Full title:
Umiejętności doradcze : skuteczny konsulting wewnątrz firmy / Mark Thomas ; przeł. Marta Werbanowska
Publisher:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business
Publication:
Wyd. 2
Publication Year:
2012
Subject:
Doradcy zarządzania - poradniki.
Book
library suggestion
Full title:
Umiejętności doradcze : skuteczny konsulting wewnątrz firmy / Mark Thomas ; przeł. Marta Werbanowska
Publisher:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Publication Year:
2010
Publication series:
Biznes
Subject:
Doradcy zarządzania - poradniki.
Book
    Showing 1-7 from 7 results

    We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

    Feedback

    Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

    Feedback form