Autor: Urbaniak, Bogusława. Red - Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Urbaniak, Bogusława. Red" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Wyświetlanie 1-8 z 8

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł pełny:: Zarządzanie zasobami ludzkimi : problemy dydaktyki : praca zbiorowa / pod red. Bogusławy Urbaniak
Wydawca:: Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin
Rok wydania:: 2008
Temat:: Personel - kierowanie - 1990-.
Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Ekonomia - studia i nauczanie - Polska.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł pełny:: Materiały do studiowania stosunków przemysłowych / [pod red. nauk. Stanisławy Borkowskiej i Bogusławy Urbaniak ; wyboru tekstów dokonali S. Borkowska et al.]
Wydawca:: Łódź : "Ibidem"
Rok wydania:: 1996
Temat:: Negocjacje zbiorowe - Polska.
Prawo pracy - Polska - podręczniki akademickie.
Stosunki w przedsiębiorstwie - Polska.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł pełny:: Innowacyjne strategie płac : praca zbiorowa / pod red. Stanisławy Borkowskiej, Bogusławy Urbaniak ; [tł.: K. Borkowski, B. Urbaniak] ; Europejski Komitet Pracy i Płacy, Uniwersytet Łódzki, Konfederacja Pracodawców Polskich
Wydawca:: Łódź ; Warszawa : Absolwent
Rok wydania:: 1993
Temat:: Polityka płacowa - Europa Wschodnia - konferencje.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł pełny:: Zarządzanie zasobami ludzkimi : kreowanie nowoczesności : raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w V edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi / oprac. Bogusława Urbaniak, Piotr Bohdziewicz ; rec. Stanisława Borkowska
Wydawca:: Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:: 2004
Temat:: Personel - kierowanie - Polska - 1990-.
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł pełny:: Gospodarowanie kapitałem ludzkim : (wybrane problemy) / [red. nauk. Urbaniak Bogusława, Piotr Bohdziewicz]
Wydawca:: Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:: 2006
Seria:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 0208-6018 ; 199
Temat:: Zasoby ludzkie.
Personel - kierowanie.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł pełny:: Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi / pod red. Bogusławy Urbaniak
Wydawca:: Łódź : Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:: 2011
Temat:: Personel - kierowanie.
Personel - kierowanie - Polska.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł pełny:: Praca tymczasowa : droga do kariery czy ślepy zaułek? / pod red. Bogusławy Urbaniak i Piotra Oleksiaka
Wydawca:: Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:: 2014
Temat:: Praca - aspekt psychologiczny.
Praca tymczasowa.
Praca tymczasowa - prawo.
Pracownicy tymczasowi - status prawny - Polska - 1990-.
Praca tymczasowa - Polska.

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 8.

Tytuł pełny:: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy / pod red. Bogusławy Urbaniak i Anny Rogozińskiej-Pawełczyk
Wydawca:: Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:: 2010
Temat:: Personel - kierowanie - 1990-.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Planowanie strategiczne.
Satysfakcja zawodowa - Polska - 1990-.

Książka

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-8 z 8

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.