Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" wg kryterium: Tytuł


Wyświetlanie 1-20 z 20
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 2, dodr
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 2, dodr
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wyd. 2, dodr
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; przełożyli Anna Hędrzak, Michał Patkaniowski, Jolanta Pers, Iwona Podsiadło, Alicja Unterschuetz, Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł.: Magdalena Klimowicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 5 rozsz
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Loska
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
1998
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Loska ; [il. Piotr Łopalewski]
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2000
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przełożyła Magdalena Loska ; ilustracje Piotr Łopalewski
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
1996
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przeł. Jarosław Filip Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Motywowanie w przemyśle.
Motywacja personelu.
Płace - zarządzanie.
Systemy płac.
Motywacja personelu - poradniki.
Płace - zarządzanie - poradniki.
Polityka płacowa
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Podręcznik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekł. Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Zasoby ludzkie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekł. Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Zasoby ludzkie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartościowanie stanowisk pracy : przestrzeganie zasady równej płacy w praktyce / Michael Armstrong [et al. ; przekł. Alicja Zydorowicz, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Ocena stanowisk pracy.
Płace - zarządzanie.
Książka
    Wyświetlanie 1-20 z 20

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz