Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "Zasoby ludzkie." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Położenie

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Język

Kraj

Typ dokumentu

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-18 z 18
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rola zasobów podmiotowych i zasobów środowiska pracy w poczuciu subiektywnego dopasowania do organizacji w grupie zawodowej rekruterów = The role of subjective resources and work environment resources in the sense of subjective fit to the organization in the professional group of recruiters / Justyna Wandasiewicz
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    2021
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Psychologia pracy.
    Siła robocza - planowanie.
    Personel - kierowanie.
    Doradcy do spraw stosunków w przedsiębiorstwie.
    Rekrutacja.
    Motywacja personelu.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie potencjałem społecznym w instytucji finansowej : na przykładzie International Nederland Group Bank Śląski S.A. / Rafał Muster
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    2003
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    International Netherlands Group Bank.
    Personel - kierowanie.
    Awans społeczny.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Modelowanie wiedzy dla kształtowania indywidualnego profilu studiów = Knowledge modeling for individual higher education profile formation / Mariia Rizun
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    2021
    Temat:
    Uniwersytet Ekonomiczny (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Zarządzanie wiedzą.
    Personel - kierowanie.
    Uniwersytety i uczelnie - zarządzanie.
    Gatunek / Forma:
    Rękopisy
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Homo prudens jako kategoria stosunków międzyludzkich w cywilizacji naukowo-technicznej / Dobrosław Lachowicz
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    1986
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Stosunki międzyludzkie.
    Postęp naukowy i techniczny - aspekt społeczny.
    Personel - kierowanie.
    Komunikacja - aspekt społeczny.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Normy społeczne regulujące współżycie i współdziałanie jednostek a społeczna i ekonomiczna efektywność organizacji przemysłowej / Janina Kraus
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    1985
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Normy społeczne.
    Jednostka i społeczeństwo.
    Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
    Grupy robocze.
    Personel - kierowanie.
    Ergonomia.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną : studium przypadku / Sonia Ambrochowicz
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    2021
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Kultura przedsiębiorstwa - studium przypadku.
    Organizacja ucząca się - studium przypadku.
    Innowacje organizacyjne.
    Organizacja ucząca się.
    Zarządzanie wiedzą.
    Personel - kierowanie.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zagraniczne programy Rozwoju Zasobów Ludzkich i MSP (małych i średnich przedsiębiorstw) na Górnym Śląsku oraz sposoby ich promocji / Jacek Siatkowski
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    2010
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Pomoc gospodarcza europejska - Polska - 1990-.
    Fundusze strukturalne - Polska - 1990-.
    Zasoby ludzkie.
    Śląskie, Województwo (Polska ; 1999- ) - sytuacja gospodarcza.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Percepcja środowiska pracy przez pracowników zajmujących różne pozycje w strukturze organizacyjnej zakładu pracy / Józef Duda
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    1985
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Psychologia pracy.
    Stosunki w przedsiębiorstwie.
    Stosunki międzyludzkie.
    Personel - kierowanie.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Społeczne i organizacyjne uwarunkowania funkcjonowania kadry z wyższym wykształceniem w komórkach sztabowych przedsiębiorstwa przemysłowego / Szczepan Sołtys
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    1983
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Społeczna odpowiedzialność biznesu.
    Zarządzanie przedsiębiorstwem.
    Personel.
    Personel - kierowanie.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Relacje mniejszość - większość a funkcjonowanie zespołów pracowniczych / Michał Brol
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    2018
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Psychologia pracy.
    Zachowania w organizacji.
    Grupy robocze - aspekt psychologiczny.
    Decyzje grupowe.
    Dynamika grup.
    Personel - kierowanie.
    Stosunki międzyludzkie.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zachowania pracowników w sytuacjach konfliktowych wywołanych zmianami restrukturyzacyjnymi w przedsiębiorstwie / Honorata Stolarzewicz
    Wydawca:
    Katowice
    Rok wydania:
    2006
    Temat:
    Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
    Konflikty w pracy.
    Pracownicy - postawy.
    Konflikty interesów - aspekt psychologiczny.
    Przedsiębiorstwa - reorganizacja.
    Personel - kierowanie.
    Stosunki w przedsiębiorstwie.
    Gatunek / Forma:
    Rozprawy akademickie.
    Rękopis (manuskrypt)
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-18 z 18

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz