Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zasoby ludzkie." wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja pionu spraw pracowniczych w zakłądach pracy : wprowadzenie do II Kursokonferencji / Zygmunt Zimny ; Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział Śląski w Katowicach
Wydawca:
Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział Śląski
Rok wydania:
1977
Seria:
Człowiek w Organizacji. Organizacja Służby Pracownczej w Zakładzie Pracy
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projekt ogólnego modelu organizacji pionu spraw pracowniczych / Zygmunt Zimny
Wydawca:
Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział Śląski
Rok wydania:
1977
Seria:
Człowiek w Organizacji. Organizacja Służby Pracownczej w Zakładzie Pracy
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmiany regionalnego zróżnicowania zasobów kapitału ludzkiego w Polsce / Eugeniusz Zdzisław Zdrojewski, Maria Sasin
Wydawca:
Koszalin : Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej
Wydanie:
Wyd. I
Rok wydania:
2016
Seria:
Monografia / Wydział Nauk Ekonomicznych
Temat:
Zasoby ludzkie - aspekt ekonomiczny - Polska - 1990-.
Zasoby ludzkie - zróżnicowanie regionalne - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kadrami : wybrane zagadnienia / Jolanta Zasadzka
Wydawca:
Gdynia : Wyższa Szkoła Morska. Wydział Administracyjny
Wydanie:
Wyd. 2, dodr
Rok wydania:
1999
Seria:
Zarządzanie Przedsiębiorstw
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w organizacji : człowiek ekonomiczny czy socjologiczny? / Maja Zagórna-Goplańska ; [recenzent Stanisław Korczyński]
Wydawca:
Opole : Politechnika Opolska. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:
2015
Seria:
Studia i Monografie / Politechnika Opolska, 1429-6063 ; z. 415
Temat:
Zasoby ludzkie - Polska - 1990-.
Socjologia organizacji.
Zasoby ludzkie - aspekt ekonomiczny.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Instrumenty polityki racjonalnego zatrudnienia : zagadnienia społeczne, ekonomiczne i prawne / Jan Wojtyła
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo AE
Rok wydania:
1986
Seria:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Temat:
Polityka zatrudnienia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The essence of managing people / Hank Williams
Wydawca:
New York [etc.] : Prentice Hall
Rok wydania:
1994
Seria:
The Essence of Management Series
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pokolenia - co się zmienia? : kompendium zarządzania multigeneracyjnego / Justyna Wiktorowicz, Izabela Warwas, Magdalena Kuba, Ewa Staszewska, Patrycja Woszczyk, Aleksandra Stankiewicz, Justyna Kliombka-Jarzyna
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Stan prawny na 1 października 2016 r
Rok wydania:
2016
Temat:
Wiek i praca - Polska - 1990-.
Życie czynne zawodowo - Polska - 1990-.
Personel - kierowanie - innowacje.
Personel - kierowanie - prawo - Polska.
Praca zespołowa
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przeł. Grzegorz Sałuda
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kadry kierownicze - zarządzanie - podręczniki akademickie.
Zasoby ludzkie - podręczniki akademickie.
Personel - kształcenie - podręczniki akademickie.
Kwalifikacje zawodowe - poświadczenie - podręczniki akademickie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2018
Seria:
Akademia Zarządzania i Finansów
Temat:
Personel - kierowanie.
Organizacja - zarządzanie.
Kapitał ludzki (ekonomia).
Kapitał ludzki (ekonomia) - zarządzanie.
Kapitał ludzki
Organizacje
Pokolenie (socjologia)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje fachowe
Monografia
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji : aspekty organizacyjne i psychologiczne / Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2016
Seria:
Akademia Zarządzania i Finansów
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rola zasobów podmiotowych i zasobów środowiska pracy w poczuciu subiektywnego dopasowania do organizacji w grupie zawodowej rekruterów = The role of subjective resources and work environment resources in the sense of subjective fit to the organization in the professional group of recruiters / Justyna Wandasiewicz
Wydawca:
Katowice
Rok wydania:
2021
Temat:
Uniwersytet Śląski (Katowice) - rozprawy akademickie.
Psychologia pracy.
Siła robocza - planowanie.
Personel - kierowanie.
Doradcy do spraw stosunków w przedsiębiorstwie.
Rekrutacja.
Motywacja personelu.
Gatunek / Forma:
Rozprawy akademickie.
Rękopis (manuskrypt)
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Managerial situations and how to handle them / William Wachs
Wydawca:
West Nyack : Parker Publishing Company
Rok wydania:
1979
Seria:
A Reward Book
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching / Amanda Vickers, Steve Bavister ; tłumaczenie: Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright © 2007
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Mentoring (praca).
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resources management / Milota Vetráková, Gabriela Bočincová ; Matej Bel University. Faculty of Economics
Wydawca:
Banska Bystrica : Matej Bel University
Rok wydania:
2013
Seria:
Eruditio Mores Futurum - Universitas Matthiae Belli
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tworzenie wartości przez dział HR / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekł. Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Działy kadr.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekł. Janina Borkowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Działy kadr.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : materiały do ćwiczeń / Renata Trochimiuk, Justyna Sztukowska ; pod kierunkiem Henryka Króla
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Wydanie:
Wyd. 2 rozszerz. i popr
Rok wydania:
2004
Temat:
Personel - kierowanie - Polska - studium przypadku.
Personel - kierowanie - zadania i ćwiczenia.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój pracowników w organizacjach finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego / Katarzyna Tracz-Krupa
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2019
Seria:
Monografie i Opracowania, 2084-6193 ; 294
Temat:
Europejski Fundusz Socjalny.
Fundusze strukturalne - Polska - 1990-.
Zasoby ludzkie - Polska - 1990-.
Personel - kształcenie - Polska - 1990-.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personnel management : HRM in action / Derek Torrington and Laura Hall
Wydawca:
London [etc.] : Prentice Hall
Wydanie:
3rd ed
Rok wydania:
1995
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ryzyko motywacyjne w gospodarowaniu kapitałem ludzkim w hotelarstwie : ujęcie ekonomiczne / Anna Tokarz-Kocik
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2017
Seria:
Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, 0860-2751 ; t. (1052) 978
Temat:
Motywowanie w przemyśle.
Personel - kierowanie.
Hotele - zarządzanie.
Zarządzanie ryzykiem.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Model interakcyjny efektywności kierowania / Stefan Tokarski
Wydawca:
Bydgoszcz : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
2001
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; 214
Temat:
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny - podręczniki akademickie.
Personel - kierowanie - aspekt społeczny - podręczniki akademickie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Studium sprawności kierowania w przedsiębiorstwach / Stefan Tokarski
Wydawca:
Gdańsk : UG
Rok wydania:
1990
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Gdański. Rozprawy i Monografie ; 146
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System Taylora : (naukowa organizacja) / C. Bertrand Thompson ; tł. z fr. Aleksander Rothert
Wydawca:
Warszawa : [s.n.], (Kalisz : Druk. Ziemi Kaliskiej)
Rok wydania:
1925
Seria:
Wydawnictwo "Ligi Pracy"
Temat:
Taylor, Frederic Winslow (1856-1915) - biografie.
Taylor, Frederic Winslow (1856-1915) - krytyka i interpretacja.
Ekonomika pracy.
Postęp naukowy i techniczny.
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Płynność zatrudnienia : jak zatrzymać pracowników w firmie / Stephen Taylor ; [przekł. Marlena Justyna, Biuro Tłumaczeń Intertext w Warszawie]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Temat:
Rotacja personelu.
Personel - kierowanie.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz