Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Tytuł pozycji:

Patologie i dysfunkcje w organizacji

Tytuł pełny:
Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska
Autorzy:
Kowalewski, Karol (ekonomia)
Moczydłowska, Joanna
Współtwórcy:
Difin. Wydawca
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2020
Seria:
Engram
Zawartość serii:
Engram
Opis fizyczny:
247 stron : ilustracje ; 23 cm
ISBN:
9788380859760
Uwagi:
Bibliografia na stronach 227-247
Książka adresowana jest do przedstawicieli świata nauki, nauczycieli akademickich, studentów, a także menedżerów-praktyków
Praca powstała w ramach badań statutowych Wydziału Zarządzania Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku sfinansowanych z dotacji MNiSW na utrzymanie potencjału badawczego. Praca powstała w ramach badań statutowych Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej sfinansowanych z dotacji MNiSW na utrzymanie potencjału badawczego
Temat:
Wypalenie zawodowe.
Pracoholizm.
Dyskryminacja.
Mobbing.
Stosunki międzyludzkie.
Praca.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02360cam#a2200445#i#4500
001 0193006913568
003 KAT U, KAT 001
005 20200813062117.6
008 191209s2020####pl#a###f#####|000#0#pol#c
020 %a 9788380859760
035 %a xx004766521
035 %a (NUKAT)vtls004766521
040 %a WA 510/JS %b pol %e rda %c WA 510/JS %d WA 510/ADD %d KAT U/MBs %d SZCZ U/ML
100 1 %a Kowalewski, Karol %c (ekonomia). %e Autor
245 1 0 %a Patologie i dysfunkcje w organizacji / %c Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska.
250 %a Wydanie pierwsze.
260 # %a Warszawa : %b Difin, %c 2020.
300 %a 247 stron : %b ilustracje ; %c 23 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Engram
504 %a Bibliografia na stronach 227-247.
521 8 %a Książka adresowana jest do przedstawicieli świata nauki, nauczycieli akademickich, studentów, a także menedżerów-praktyków.
536 %a Praca powstała w ramach badań statutowych Wydziału Zarządzania Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku sfinansowanych z dotacji MNiSW na utrzymanie potencjału badawczego. Praca powstała w ramach badań statutowych Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej sfinansowanych z dotacji MNiSW na utrzymanie potencjału badawczego
650 # %a Wypalenie zawodowe.
650 # %a Pracoholizm.
650 # %a Dyskryminacja.
650 # %a Mobbing.
650 # %a Stosunki międzyludzkie.
650 # %a Praca.
700 1 # %a Moczydłowska, Joanna. %e Autor
710 2 # %a Difin. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Engram
856 4 8 %3 Okładka %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/GD101/xx004766521.jpg
856 4 1 %3 Spis treści %u http://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/WALAZ/xx004766521.pdf
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006913568 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-8085-976-0
982 %a 658.3 %c KOWALEWSKI, K. %d PATOLOGIE I %z Personel przedsiębiorstwa. Stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658.3
KOWALEWSKI, K.
PATOLOGIE I
Nr inwentarza:
BG 619879
Niedostępny
Położenie:
Oddział Biblioteki Uniwersytetu Śląskiego w Cieszynie
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
111481
Nr inwentarza:
FUS 111481
Dostępny
Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
3744
Nr inwentarza:
WE 3744
Niedostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz