Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

The social psychology of organizations

Tytuł pełny:
The social psychology of organizations / Daniel Katz, Robert L. Kahn
Autorzy:
Katz, Daniel (1903-1998)
Kahn, Robert L. (1918-2019)
Wydawca:
New York : John Wiley and Sons
Wydanie:
2nd ed
Rok wydania:
1978
Opis fizyczny:
VI, 838 s. ; 23 cm
ISBN:
0471044644
Uwagi:
Bibliogr. s. 775-817. - Indeksy
Temat:
Psychologia organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01616cam#a2200361#i#4500
001 0191800868604
003 KAT U, KAT 001
005 20230907204151.6
008 070803s1978####xxu####|#####|001#0|eng#c
020 %a 0471044644
035 %a xx002662480
035 %a (NUKAT)vtls002662480
040 %a NUKAT %c KAT U
100 1 %a Katz, Daniel %d (1903-1998).
245 1 4 %a The social psychology of organizations / %c Daniel Katz, Robert L. Kahn.
250 %a 2nd ed.
260 # %a New York : %b John Wiley and Sons, %c 1978.
300 %a VI, 838 s. ; %c 23 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
500 %a Bibliogr. s. 775-817. - Indeksy.
650 # %a Psychologia organizacji.
700 1 # %a Kahn, Robert L. %d (1918-2019).
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800868604 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-471-04464-4
982 %a 005 %c KATZ, D. %d SOCIAL %z Zarządzanie. Teoria zarządzania. Strategie, cele, metody, funkcje zarządzania

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Magazyn
Sygnatura:
285869
Nr inwentarza:
BG 285869
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz