Podstawy polityki kadrowej w przedsiębiorstwie

Tytuł pełny:: Podstawy polityki kadrowej w przedsiębiorstwie / pod red. Józefa Orczyka ; [aut. Włodzimierz Dymarski et al. ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu]
Autorzy:: Dymarski, Włodzimierz
Współtwórcy:: Orczyk, Józef (1940- ). Red.
Państwowe Wydawnictwo Naukowe (1951-1992). Wydawca
Wydawca:: Warszawa ; Poznań : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Rok wydania:: 1987
Opis fizyczny:: 230, [2] s., [2] k. tabl. złoz. : il. ; 21 cm
ISBN:: 8301075139
Uwagi:: Streszcz. ang
Temat:: Kadry kierownicze - rekrutacja.
Kadry kierownicze - ocena.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
: Książka

LDR			02332cam#a2200433#i#4500
001			0192001741334
003			KAT U, KAT 001
005			20220831205540.8
008			090302s1987####pl#a#########\|000#0#pol#c
020			%a 8301075139
035			%a xx001299542
035			%a (NUKAT)vtls001299542
040			%a KAT U/25MK %c KAT U/25MKs
041	0	#	%a pol %b eng
245	0	0	%a Podstawy polityki kadrowej w przedsiębiorstwie / %c pod red. Józefa Orczyka ; [aut. Włodzimierz Dymarski et al. ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu].
260	#		%a Warszawa ; %a Poznań : %b Państwowe Wydawnictwo Naukowe, %c 1987.
300			%a 230, [2] s., [2] k. tabl. złoz. : %b il. ; %c 21 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
546			%a Streszcz. ang.
650		#	%a Kadry kierownicze %x rekrutacja.
650		#	%a Kadry kierownicze %x ocena.
650		#	%a Zarządzanie przedsiębiorstwem.
700	1	#	%a Orczyk, Józef %d (1940- ). %e Red.
700	1	#	%a Dymarski, Włodzimierz.
710	2	#	%a Państwowe Wydawnictwo Naukowe (1951-1992). %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192001741334 %9 LinkOPAC
920			%a 83-01-07513-9
982			%a 331 %c PODSTAWY %d ORCZYK, J. %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Dostępny

Dostępny

Dostępny

Dostępny