Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji

Tytuł pełny:: Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji / Tomasz P. Czapla
Autorzy:: Czapla, Tomasz
Współtwórcy:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo. Wydawca
Wydawca:: Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:: 2011
Opis fizyczny:: 234, [1] s. : il. ; 24 cm
ISBN:: 9788375255737
Uwagi:: Bibliogr. s. 221-231
Temat:: Personel - kierowanie.
Kwalifikacje zawodowe - zarządzanie.
: Książka

LDR			01147cam#a2200289#i#4500
001			0192303526384
003			KAT U, KAT 001
005			20201202062945.8
008			110804s2011####pl#a###f#####\|000#0#pol#c
020			%a 9788375255737
035			%a xx002154715
035			%a (NUKAT)vtls002154715
040			%a WA 72/08AG %c WA 72/08AG %d WA 72/08AG %d GD U/AEKs %d KR U/KNs
100	1		%a Czapla, Tomasz.
245	1	0	%a Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji / %c Tomasz P. Czapla.
260	#		%a Łódź : %b Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego , %c 2011.
300			%a 234, [1] s. : %b il. ; %c 24 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504			%a Bibliogr. s. 221-231.
650		#	%a Personel %x kierowanie.
650		#	%a Kwalifikacje zawodowe %x zarządzanie.
710	2	#	%a Uniwersytet Łódzki. %b Wydawnictwo. %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0192303526384 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 978-83-7525-573-7

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Wolny dostęp