Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy

Turek, Dariusz

Szczegóły
MARC 21

Tytuł pełny:: Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy / Dariusz Turek
Autorzy:: Turek, Dariusz
Współtwórcy:: Wydawnictwo Naukowe PWN. Wydawca
Wydawca:: Warszawa : PWN
Rok wydania:: copyrigt © 2019
Opis fizyczny:: 277 stron : ilustracje ; 24 cm
ISBN:: 9788301205645
Uwagi:: Bibliografia na stronach 241-269
Niniejszy tekst powstał przy wykorzystaniu środków pochodzących z grantu naukowego przyznanaego przez Narodowe Centrum Nauki ("National Science Centre, Poland") w ramach projektu o numerze UMO-2016/21/B/HS4/03050 pt. "Kontrproduktywne organizacje. Jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?". Kierownik projektu Dariusz Turek
Temat:: Organizacja pracy.
Praca - aspekt społeczny.
Praca - aspekt psychologiczny.
Stosunki międzyludzkie.
Stosunki w przedsiębiorstwie.
Kultura przedsiębiorstwa.
: Książka

LDR			01960cam#a2200361#i#4500
001			0193006541287
003			KAT U, KAT 001
005			20190801070023.0
008			190415s2019####pl#a#########\|000#0#pol#c
020			%a 9788301205645
035			%a xx004593033
035			%a (NUKAT)vtls004593033
040			%a WR U/MB %b pol %e rda %c WR U/MBs %d WR U/hb %d WA 14/MBs
100	1		%a Turek, Dariusz. %e Autor
245	1	0	%a Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy / %c Dariusz Turek.
260	#		%a Warszawa : %b PWN, %c copyrigt © 2019.
300			%a 277 stron : %b ilustracje ; %c 24 cm.
336			%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
504			%a Bibliografia na stronach 241-269.
536			%a Niniejszy tekst powstał przy wykorzystaniu środków pochodzących z grantu naukowego przyznanaego przez Narodowe Centrum Nauki ("National Science Centre, Poland") w ramach projektu o numerze %d UMO-2016/21/B/HS4/03050 pt. "Kontrproduktywne organizacje. Jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?". Kierownik projektu Dariusz Turek
650		#	%a Organizacja pracy.
650		#	%a Praca %x aspekt społeczny.
650		#	%a Praca %x aspekt psychologiczny.
650		#	%a Stosunki międzyludzkie.
650		#	%a Stosunki w przedsiębiorstwie.
650		#	%a Kultura przedsiębiorstwa.
710	2	#	%a Wydawnictwo Naukowe PWN. %e Wydawca %4 pbl
856	4	#	%u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0193006541287 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 978-83-01-20564-5
982			%a 331 %c TUREK, D. %d DESTRUKTYWNY %z Praca. Polityka kadrowa. Psychologia pracy. Organizacje pracodawców i pracowników. Związki zawodowe. Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. CV

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:: Biblioteka Nauk Społecznych (ul. Grażyńskiego 53)
Lokalizacja:: Magazyn
Sygnatura:: 33471
Nr inwentarza:: BPP 33471

Dostępny

Położenie:: CINiBA
Lokalizacja:: Dział 3 - Nauki Społeczne. Ekonomia - POZIOM 2
Sygnatura:: 331
TUREK, D.
DESTRUKTYWNY
Nr inwentarza:: BG 610982

Wolny dostęp

Położenie:: UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:: Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:: 3269
Nr inwentarza:: WE 3269

Wolny dostęp

Informacja

Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Powiązane pozycje