Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Head and heard management : managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work

Tytuł pełny:
Head and heard management : managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work / Adrian Furnham
Autorzy:
Furnham, Adrian (1953- )
Wydawca:
Besingstoke ; New York : Palgrave Macmillan
Rok wydania:
cop. 2008
Opis fizyczny:
X, 230 s. ; 24 cm
ISBN:
0230555128
9780230555129
Temat:
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt psychologiczny.
Personel - kierowanie - aspekt moralny.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01129cam|a2200277#i#4500
001 0042100112205
003 KAT U, KAT 001
005 20170810211617.1
008 101012s2008###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 0230555128,
020 %a 9780230555129
035 %a IDWydania66919
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Furnham, Adrian %d (1953- ).
245 1 0 %a Head and heard management : %b managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work / %c Adrian Furnham.
260 %a Besingstoke ; %a New York : %b Palgrave Macmillan, %c cop. 2008.
300 %a X, 230 s. ; %c 24 cm.
650 # %a Zarządzanie %x aspekt psychologiczny.
650 # %a Personel %x kierowanie %x aspekt psychologiczny.
650 # %a Personel %x kierowanie %x aspekt moralny.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100112205 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0230555-12-8,
920 %a 97-8023-0555-129

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
11524
Nr inwentarza:
zZARZ 11524
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz