Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Rethinking performance measurement : beyond and balanced scorecard

Tytuł pełny:
Rethinking performance measurement : beyond and balanced scorecard / Marshall W. Meyer
Autorzy:
Meyer, Marshall W
Wydawca:
Cambridge [i in.] : Cambridge University Press
Wydanie:
Repr
Rok wydania:
2004
Opis fizyczny:
XIV, 202 s. : rys. ; 24 cm
ISBN:
0521812437
Uwagi:
Indeks
Temat:
Rentowność.
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01330cam|a2200313#i#4500
001 0042100133829
003 KAT U, KAT 001
005 20170810213421.2
008 101013s2004###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 0521812437
035 %a IDWydania53917
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Meyer, Marshall W.
245 1 0 %a Rethinking performance measurement : %b beyond and balanced scorecard / %c Marshall W. Meyer.
250 %a Repr.
260 %a Cambridge [i in.] : %b Cambridge University Press, %c 2004.
300 %a XIV, 202 s. : %b rys. ; %c 24 cm.
504 %a Indeks.
650 # %a Rentowność.
650 # %a Zarządzanie przedsiębiorstwem.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100133829 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 0-521-81243-7
982 %a 658 %c MEYER, M. W. %d RETHINKING %z Zarządzanie biznesem. Organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem.

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Położenie:
CINiBA
Lokalizacja:
Dział 6 - Nauki Stosowane - POZIOM 1
Sygnatura:
658
MEYER, M. W.
RETHINKING
Nr inwentarza:
G 180067
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz