Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Skills of management

Tytuł pełny:
Skills of management / W.David Rees, Christine Porter
Autorzy:
Rees, W. David
Porter, Christine
Wydawca:
Australia : South-Western Cengage Learning
Wydanie:
6 ed
Rok wydania:
2008
Opis fizyczny:
XXXVIII, 406 s. ; 25 cm
ISBN:
9781844806454
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz. Indeks
Temat:
Przywództwo - podręczniki.
Zarządzanie - aspekt psychologiczny.
Asertywność.
Stosunki międzyludzkie - podręczniki.
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01192cam|a2200301#i#4500
001 0042100135206
003 KAT U, KAT 001
005 20170810213526.9
008 101013s2008###########g#####|000#0#eng#c
020 %a 9781844806454
035 %a IDWydania72499
040 %a KAT 001 %c KAT 001 %e PNN
041 0 %a eng
100 1 %a Rees, W. David.
245 1 0 %a Skills of management / %c W.David Rees, Christine Porter.
250 %a 6 ed.
260 %a Australia : %b South-Western Cengage Learning, %c 2008.
300 %a XXXVIII, 406 s. ; %c 25 cm.
504 %a Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
650 # %a Przywództwo %v podręczniki.
650 # %a Zarządzanie %x aspekt psychologiczny.
650 # %a Asertywność.
650 # %a Stosunki międzyludzkie %v podręczniki.
700 1 # %a Porter, Christine.
856 4 0 %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/index.php?r=site/recorddetail&id=0042100135206 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-1-84480-645-4

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Położenie:
UE CNTI Biblioteka Specjalistyczna
Lokalizacja:
Czytelnia Multimedialna
Sygnatura:
2077
Nr inwentarza:
zKSMZ 2077
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz